6月份煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准

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1、煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准序号评估内容评估标准评分办法标准分得分权重一、理念先进960.11瓦斯不治矿无宁日。根据瓦斯治理管理制度评分。未达标准适当扣分。1092瓦斯事故是可以预防和避免的。根据瓦斯治理管理制度评分。未达标准适当扣分。20193可保必保，应抽尽抽根据瓦斯抽采实际情况评分。未达标准适当扣分。10104通风是基础，抽采是重点，防突是关键，监测监控是保障。根据瓦斯治理各项要求评分。未达标准适当扣分。10105高投入、高素质、强技术、严管理。根据实际投入、职工素质、技术管理情况评分。投入达不到下限标准不得分。20186多打岩巷多

2、打钻。根据瓦斯抽采实际情况评分。未达标准适当扣分。10107只有打不到位的钻孔，没有卸不掉压的瓦斯。根据瓦斯抽采实际情况评分。未达标准适当扣分。10108变抽放为抽采，煤与瓦斯共采，治理与利用并重。根据瓦斯抽采利用实际情况评分。未达标准适当扣分。1010煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准序号评估内容评估标准评分办法标准分得分权重二、投入保证100951安全费用按确定的标准及时、足额提取。达不到下限标准不得分。10102瓦斯治理专项资金设立瓦斯治理专项资金，并明确吨煤提取瓦斯治理专项资金的数额，专项专用。未设立瓦斯治理专项资金适当扣分。10103

3、科技经费每年科技经费投入占企业总销售收入的2~5%，其中研发经费所占科技活动总投入的比例在50%以上。未达标准适当扣分。1074专职人员工资安检员、瓦斯员、防突员工资收入应达到所在单位采掘员工平均水平未达标准适当扣分。1085保护层开采奖励开采保护层，追加工资基金，少开采保护层面积按对等原则扣减工资基金。未达标准适当扣分。10106瓦斯抽采利用奖励抽采、利用瓦斯，每立方米给予奖励，少抽1立方米对等罚款。未设奖罚适当扣分。10107技术创新奖励具有推广实用价值的瓦斯治理技术创新新成果，给予奖励。未设奖励适当扣分。10108打钻进尺创纪录奖励

4、打钻进尺创纪录的，给予奖励。未设奖励适当扣分。10109矿井装备提高矿井装备水平，做到装备现代化，系统自动化，管理智能化。未达标准适当扣分。101010治理工程瓦斯治理工程不欠账。工程欠账适当扣分。1010煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准序号评估内容评估标准评分办法标准分得分权重三、技术可靠0.5（一）生产布局1001000.11安全生产系统矿井提升、运输、风压、防尘、防灭火、防治水、供电等系统完善，能力符合规定。井田开拓部署合理。达不到标准适当扣分20202开采顺序煤层和工作面开采顺序明确。未达标准适当扣分10103采掘接替强成产准备，保持

5、水平、采区和采掘工作面的正常接替与衔接。未达标准适当扣分10104巷道布置主要巷道和专用回风巷布置符合规定。达不到标准不得分10105生产准备开拓系统形成后，施工采区准备巷，采区构成通风系统后，采掘其它巷道。采区构成完整的通风、排水系统、具备瓦斯治理的各项功能和条件后回采。达不到标准不得分20206采煤工作面按规定淘汰落后和非正规采煤方法、工艺。合理确定工作面走向和倾斜长度，实现安全高效、合理集中生产。达不到标准不得分10107循环作业坚持正规循环作业，确定合理的推进度，采掘进度与支护、通风等工序相协调，保证各辅助环节及时跟进到位。达不到

6、标准适当扣分10108生产组织按照《煤炭生产许可证》载明的能力编制生产计划和组织生产，各采区的同一煤层只有1个回采工作面进行生产。达不到标准适当扣分1010煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准序号评估内容评估标准评分办法标准分得分权重三、技术可靠0.5（二）通风1001000.11通风系统矿井、采区和工作面具备独立完善的通风系统，采区应实行分区通风，高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、自然发火严重矿井的采区等，应设专用回风巷。达不到标准不得分。20202通风设施风门、风桥、风筒、密闭等井上下通风设施保持完好无损。未达标准适当扣分。15153风量矿井总风

7、量、采掘工作面和各种供风场所的配风量，应满足安全生产的要求。达不到标准不得分。15154风阻矿井通风阻力不大于3000Pa。未达标准适当扣分。10105风速、有害气体浓度风速、有害气体浓度等，应符合《煤矿安全规程》的要求。达不到标准不得分。10106局部通风局部通风机应符合《煤矿安全规程》的要求，采用双风机、双电源，能自动切换，保持连续均衡供风。达不到标准不得分。10107反风生产矿井主要通风机应接有反风设施，各种参数符合规定，并定期进行反风演习。达不到标准不得分。10108通风管理按规定及时测风、调风，使采掘工作面及其他供风地点风量、风

8、速持续均衡，并按规定的周期进行矿井通风阻力测定。通风基础测试报告、记录齐全。未达标准适当扣分。1010煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准序号评估内容评估标准评分办法标准分得分权重三、技术可靠0.5（