中国长城铝业公司工会2008年工作要点

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1、长铝工字[2008]001号中国长城铝业公司工会2008年工作要点一、2008年工会工作的指导思想和方针目标1、2008年,公司工会工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十七大精神,落实公司党委工作部署,围绕中铝郑州企业两公司年度方针目标,坚持“凝心聚力,共建共享”工作原则,创新“四项工程”,打造“五一品牌”,形成和谐企业人人共建、企业和谐人人共享的良好局面,以优异成绩迎接建厂五十周年,向全总十五大献礼!2、2008年,公司工会工作的方针目标是:坚持凝心聚力,创新四项工程,突出五项工作,努力办好实事

2、。五项工作:深化劳动竞赛,沉到基层,求得实效;筹建困难职员工帮扶中心,形成长效帮扶机制;学习宣传贯彻《劳动合同法》,修订《集体合同》;举办中铝郑州企业第二届运动会,庆祝建厂50周年;抓好工会干部培训,促进工会自身建设上水平。二、因地制宜,突出重点,创新和深化“四项工程”(一)以劳动竞赛为重点,创新素质工程。3、深入开展以“降本创效”为主题的劳动竞赛,使之沉到车间、班组,促进生产经营目标的实现。加大竞赛考核力度,推广劳动竞赛先进经验,丰富劳动竞赛形式,营造比学赶帮超的竞赛氛围。继续开展“安康杯”竞

3、赛,促进各单位安全生产目标实现。4、积极开展“工人先锋号”立功竞赛活动。将“五一创新示范岗”纳入创建“工人先锋号”活动统一部署,将劳动竞赛成效作为评比、推荐各级“工人先锋号”的重要依据。5、深入开展“创建学习型组织,争当知识型员工”活动,积极承办和参加省市级职业技能竞赛。推广“首席员工”制,择优选拔推荐公司及省市级“首席员工”,培训高技能人才。6、以劳动竞赛、合理化建议和小改小革活动等为主要内容,举办群众性经济技术创新成果展览。继续开展“随立功,随记功”活动,调动职员工劳动积极性。(二)以建立帮

4、扶中心为重点,拓展温暖工程。7、筹建困难职员工帮扶中心的成立,规范运作“爱心互助基金”,积极推广全总开展的团体意外险、女工安康险等惠及广大职员工的险种,形成大帮扶体系,建立困难职员工长效帮扶机制,增强职员工抵御风险的能力。8、坚持“十必访谈”制度,继续做好日常的走访慰问和年节送温暖、夏季送凉甜活动。9、坚持职员工思想动态分析和专题调研制度,引导职员工通过理性合法的方式表达利益诉求,自觉维护企业改革发展稳定大局。各单位工会每半年向公司工会书面报告一次职员工思想动态分析。10、保护女工特殊权益。宣传

5、贯彻女工专项集体合同,维护女工特殊权益。实施女工妇科病普查,提高普查率,督促做好普治工作。继续开展女工“五个一”活动,展现巾帼风采。(三)以职员代会换届为重点,深化阳光工程。11、根据国资委党委、国资委《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》,坚持并完善职员代会制度,积极筹备并做好两公司及各二级单位职员代会换届准备工作,落实职员代会的审议权、通过权、决定权和评议权。12、坚持和完善厂务公开制度、集体合同制度,调整充实劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会和劳动法律监督委员会,共同

6、构建和谐劳动关系。13、坚持职员代会提案工作制度,完善职员代会民主评议制度。试行公司职员工代表巡视制度,监督大会决议的落实和职员工代表提案办理。14、加强工会财务管理和资产管理,收好、管好、用好工会经费。各级工会经费审查委员会要定期审查基层单位经费管理和使用情况。(四)以举办五十年厂庆为重点,丰富文体工程。15、根据党委统一部署,围绕厂庆50周年,举办中铝郑州企业第二届运动会,推动全民健身,喜迎厂庆和北京奥运会。16、唯特各俱乐部和企业文联各协会要制定年度活动计划,至少开展较大规模的一项活动,丰

7、富职员工文化体育生活。积极参与公司和上级组织的各项文体活动,扩大交流,增进友谊。17、成立唯特羽毛球、健身操、拔河俱乐部,规范唯特十大俱乐部的管理。各俱乐部要广泛开展喜闻乐见的群众性文化体育活动,丰富职员工文体生活。18、建立中铝郑州企业展览馆,收藏、展览职员工文学、书法、美术、摄影、民间工艺等方面的优秀作品和反映企业发展历程的文献资料。19、选树、培育各级劳动模范和先进典型,举办劳动模范事迹征文活动,建设劳模文化一条街,培育具有中铝郑州企业特色的劳模文化。三、贯彻《劳动合同法》,构建和谐劳动关

8、系20、各级工会组织和广大工会工作者要认真学习宣传贯彻《劳动合同法》,帮助、指导职员工签订《劳动合同》,认真履行法律赋予的各项职责,做到源头参与,维护职员工合法权益。21、根据《劳动合同法》的要求,指导职员工签订《劳动合同》;对两公司《集体合同》进行自查,并通过平等协商进行修订,为签订新一轮《集体合同》做好准备。22、加大各级工会工作者的普法学习力度,学习相关法律法规,尽职尽责,有所作为。在各单位工会主席中推行专题法律学习制度并明确主攻方向,增强依法维护能力。四、加强组织建设,规范基础工作23、

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