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《农民合同制职工劳动合同【最新合同范本系列】》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、【最新合同范本系列】农民合同制职工劳动合同 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人)姓名: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯:施市县(区)乡(镇)村(街)号 现住址: 属于:农业人口 非农业人口 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法
2、》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《××省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限自年月日起,至年月日止。其中试用期 年月日至年月日。 二、生产(工作)任务 根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事岗位,为 工种,承担生产(工作)任务。其中应达到的数量、质量指标为: 三、劳动保护和劳动条件 根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定
3、,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。 四、劳动报酬 (一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为 元。试用期满,根据乙方的岗位、技能水平,承担的任务等情况,定为每月 元。乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为____。 (二)加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。 (三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。 (四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受____等,每月计元,津贴____元,
4、奖金____。 五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行 六、权利和义务 (一)甲方权利 1.依据国家和××省的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。 2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。 乙方权利 1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。 2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。 3.甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 (
5、二)甲方义务 1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。 2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。 乙方义务 1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理。 2.刻若钻研业务技术,尽职尽责完成生产(工作)任务。 3.严格遵守合同规定的各项条款。 七、劳动合同的解除与终止 (一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同: 1.在试用期内,发现不符合招用条件的; 2.患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能
6、从事甲方另行安排的工作的; 3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的; 4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的; 5.违反劳动合同规定的。 (二)被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除。 (三)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同: 1.经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重危害工人身体健康的; 2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的; 4.经甲方同意,被招为
7、合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。 (四)在下列情况下,企业不得解除劳动合同: 1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的; 2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的; 3.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的; 5.符合国家其他规定条件的。 (五)合同期满必须终止合同。因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。 (六)任何一方解除劳动合同,应提前三十天通知对方,方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规
8、定解除劳动
