安全生产达标考评指标细则

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1、交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标细则考评内容考评要点分值评分标准考评评价得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★1.未制定企业安全生产方针的，扣5分；2.未制定目标和安全生产控制指标的，扣5分。②制定实现安全工作方针与目标的措施。51.未制定保证本企业实现安全工作方针与目标措施的，扣5分；2.安全生产控制指标超过上级下达指标的，扣5分。2.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5★★1.未制定本企业三年或者五年安

2、全生产规划，和跨年度安全活动工作方案的，扣5分。3．年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。51.未制定并未落实“打非治违”、创建“平安工地”等专项整治活动工作计划方案的，扣5分。4.目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；51.未细化和分解安全生产管理指标的，扣3分；2.未制定和分解阶段性安全生产控制指标的，扣2分。②制定安全生产目标考核与奖惩办法；51.未制定考核和奖惩办法（不仅要有奖励内容，而且要有惩治规定）的，扣5分。③定期考核年度安全生产目标完成

3、情况,并奖惩兑现。51.未进行目标考核的，扣3分；2.未兑现奖惩的，扣2分。二、管理机构和人员35分1．安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；5★★1.未成立安委会的，扣5分；2.所在企业主要负责人未担任安全领导委员会（领导小组）主任（组长）的，扣5分；3.安委会成员安全职责不明确的，扣5分；4.组成人员不符合要求的，扣5分。16二、管理机构和人员35分1．安全管理机构②按规定设置独立的安全生产管理机构；10★★★1.未设置企业安全生产

4、管理部门的，扣10分；2.未明确管理部门职责的，扣10分。③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。51.无安全会议记录、签到本等台账的，各扣1分；2.未按月召开的，每次扣1分。2．管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员；10★★★1.未按要求配备安全生产和应急管理专职人员的，扣10分（以文件为据），少配一人扣2分；2.专职安全管理人员未经考核或考核不合格的，每人扣2分。②公司领导班子设置专职安全生产负责人。5★★1.未设置专职安全生产负责人的，扣5分。

5、三、安全责任体系45分1．健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10★★★1.未按“一岗双责”，企业班子成员未作安全生产职责分工的，扣6分（以文件为据）；2.企业安全生产责任书未层层签订和落实的，扣4分。②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；51.单位第一责任人未按规定定期召开并主持安全会议、参与安全教育、安全检查等履职活动

6、的，扣5分；2.未及时上报安全生产工作情况及相关材料的，扣2分。③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；51.各分管安全的负责人统筹协调安全生产工作不及时、不到位的，扣5分；2.分管负责人无故不参加上级召开的安全生产例会的，每次扣1分。16三、安全责任体系45分1．健全责任制④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；51.其他分管负责人在各自职责范围内未履行安全教育、检查、考核等职责的，扣5分；2.岗位人员安全职责不履行

7、的，扣5分。⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。101.无各部门安全生产目标责任制和安全生产岗位职责不履行的，扣5分；2.基层单位安全责任制和安全职责不明确、不落实的，扣5分。2．责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10★★1.考核和奖惩不落实的，扣10分。四、法规和安全管理制度70分1.资质《企业法人营业执照》、《资质证书》等合法有效，经营范围符合要求。10★★★1.未取得《企业法人营业执照》、《资质证书》、《安全生产许可证》等的，缺一项扣10分；超范

8、围经营的，扣10分；2.违规组织工程建设施工、分包、层层转包、劳务分包、以包代管的，扣10分。2.法规①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；51.未贯彻落实安全生产法律法规、标准规范的，扣5分。②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；51.未及时修订完善本单位规章制度，未落实的，每项扣1分。