安全生产标准化管理制度汇编

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1、怀化市华恒莫来石有限公司安全生产标准化管理制度汇编发布令本公司《安全生产标准化管理制度汇编》是根据国家安全生产监督总局颁布的《企业安全生产标准化基本规范》及相关的法律法规，予以编制。经总经理审定批准,现予以发布实施。本《安全生产标准化管理制度汇编》是在原有的安全生产管理制度的基础上，依据国家现有的安全生产法律法规进一步修改完善而成，是公司建立并实施长效的安全生产管理体系的行动准则。公司全体人员必须遵照执行。本标准于2016年02月01日发布,2016年02月01日起实施。特此令总经理(签名)：（

2、公司盖章)2016年02月01日安全生产标准化管理制度目录1安全生产目标管理制度62安全生产责任制管理制度93安全生产费用提取和使用管理制度124工伤保险管理制度165法律法规和标准规范管理制度196安全生产规章制度的管理制度207文件和档案管理制度228安全教育培训管理制度249特种作业人员管理制度2710建设项目安全设施“三同时”管理制度2911设备设施安全管理制度3112特种设备安全管理制度3913施工和检维修安全管理制度4314危险物品及危险源管理制度4715生产作业安全管理制度5116

3、相关方安全管理制度8717警示标志管理制度9018职业健康管理制度9219劳动防护用品（具）和保健品管理9520安全检查管理制度9721隐患排查治理制度9922消防安全管理制度10123应急救援管理制度10424事故管理制度10625安全生产标准化绩效评定管理制度11126变更管理制度1131安全生产目标管理制度1目的为了能更好的确定公司安全生产目标，分解、实施、监测、考核各项安全生产指标，达到安全生产的目的，特制定本管理制度。2适用范围本制度适用于本公司全体人员。3职责3.1总经理3.1.1根

4、据《公司年度安全生产目标责任书》，制定年度安全生产目标。3.1.2设立或指定安全生产管理机构和管理人员，组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。3.1.3负责与各部门负责人签订安全生产责任书。3.2总经办3.2.1负责将年度安全生产目标分解到相关部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。3.2.2监督公司各级人员签订安全生产责任书。3.2.3负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。3.4相关部门3.4.1负责落实安全生产

5、目标与指标实施计划。3.4.2负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。3.4.3负责与本部门人员签订安全生产责任书。4运作程序4.1安全生产目标的制定4.1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司各部门负责人根据历年和上年安全生产执行情况制定，并以文件形式下发安全生产目标。4.1.2年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。4.1.3安全生产目标的制订不能低于行业和安监部门规定的目标指标，不得低于上年度安全生

6、产目标指标，要体现持续改善的原则。4.1.4依据年度安全生产目标评估考核的结果，总经理应在每年1月份组织公司全体管理人员召开会议，重新修订年度安全生产目标。4.1.5总体和年度安全生产目标经总经理批准后，分发到每个职能部门。4.1.6办公室应设计制作宣传栏，在公司显要位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标；安全员在安全教育培训时对全体员工进行目标实施方面的培训。4.2年度安全生产目标的分解4.2.1公司年度安全生产目标制/修订后，安全员负责将年度安全生产目标分解成安全指标，分配到各相应的职

7、能部门，并形成文件经主要负责人批准后，分发到相关职能部门。4.2.2各部门负责人应通过例会或安全教育培训，向本部门员工宣传教育与本部门相关的安全生产目标和指标。4.3安全生产目标与指标的实施4.3.1安全员负责制定年度安全生产目标与指标实施计划，经总经理批准后，连同年度安全生产目标与指标一起，分发到相关职能部门。4.3.2安全员应依据年度安全生产目标与指标实施计划评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标实施计划，并形成文件印发和保存。4.3.3各部门负责人应通过例会或车间级安全培训，向本部门员工

8、宣传教育安全生产目标与指标，及其实施计划。4.3.4各部门负责人负责组织落实与本部门相关安全生产目标与指标实施计划。4.4安全生产目标与指标的评审和考核4.4.1安全员每季度对各职能部门安全生产目标和指标完成情况进行统计和监测，并将统计和监测的结果填入《安全生产目标考核登记表》中，向总经理汇报，并在安全生产会议上宣布。4.4.2若发现不符合情况时，立即要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。4.4.3总经理在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计