安全生产事故隐患排查治理制度

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1、上海通用设备有限公司《安全生产事故隐患排查治理制度》受控状态■受控□非受控编制：审批：发布日期：2017年8月15日生效日期：2017年8月15日上海通用设备有限公司(2017)第13号关于发布安全生产事故隐患排查治理制度的通知相关部门及人员本公司制定的安全生产事故隐患排查治理制度，经安全会议审议通过，现予发布，自本制度汇编发布之日起生效。特此通知。上海通用设备有限公司2017年8月15日前言一、本文件是本公司管理制度之一，主要是针对公司安全生产管理制度方面，全体员工务必遵守、执行。二、本文件按《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-

2、2010）的要求，与本公司的安全生产的方针、目标相一致。三、本程序文件更换新版本时，其编制、审批和发放要求与旧版本相同。更换新版本时应收回旧版本。目录安全生产目标管理制度1安全生产责任制管理制度3设置安全管理机构及配备安全管理人员的制度5识别、获取、评审、更新安全法律法规标准规范管理制度6领导干部轮流现场带班管理制度7班组岗位达标管理制度9安全费用提取和使用管理制度12工伤保险管理制度13文件档案管理制度14风险评估和控制管理制度15安全教育培训管理制度17特种（设备）作业人员安全管理制度19设备设施安全管理制度21建设项目安全设施“三同时”管

3、理制度23生产设备设施验收管理制度24生产设备设施报废管理制度25施工和检（维）修、保养安全管理制度26危险作业安全管理制度27危险作业-动火作业管理制度28危险作业-吊装作业安全管理制度31危险作业-临时用电安全管理规定(F)33承包商安全管理规定34供应商安全管理制度35相关方及外用工（单位）安全管理规定36职业健康（卫生）管理制度37劳动防护用品和保健品管理制度39安全检查及隐患治理管理制度42安全预警系统43预警指数（R）表44应急管理制度45事故管理制度48消防安全管理制度49“三违”行为管理制度51安全警示标志和安全防护管理制度52

4、变更管理制度55安全绩效评定管理制度56操作牌与检修牌管理制度(F)58作业许可管理制度(F)59安全工作票制度(F)60管理制度评审和修订管理制度(F)61安全生产目标管理制度1.目的为规范公司安全生产目标的制定、分解、实施、监测、评估、考核和修订，确保安全生产目标的实现，特制订本制度。2.适用范围本制度适用于适用于公司安全生产目标的管理。3．依据《企业安全生产标准化基本规范》4.职责4.1安全主要负责人4.1.1负责组织安全生产目标的制定、分解、实施、监测、评估、考核和修订工作。4.2安全管理机构4.2.1负责安全生产目标和实施计划的评审4

5、.2.2负责年度安全生产目标和实施计划的考核办法的确定。4.2.3负责对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。4.3生产部4.3.1负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并主导制定年度安全生产目标和实施计划的考核办法。4.3.2负责公司安全生产目标、实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。4.3.3负责安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行季度监测。4.4各部门4.4.1负责制定自己部门的安全生产目标实施计划。3.4.2负责安全生产目标、实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。4.4.3负责落实安全生产目标和实施计划。5.程序5.

6、1安全生产目标的制定5.1.1总体和年度安全生产目标由安全主要负责人组织公司安全管理机构根据历年和上年安全生产执行情况制定。5.1.2年度安全生产目标应包括隐患排查治理、事故伤害等指标。5.1.3安全生产目标的制订要严于行业和安监部门规定的目标指标，要严于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。5.1.4依据年度安全生产目标评估考核的结果，安全管理机构需重新修订年度安全生产目标。5.1.5总体和年度安全生产目标经安全主要负责人批准后，由生产部分发到每个部门。5.1.6生产部应在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度

7、安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。5.2安全生产目标的分解5.2.1公司年度安全生产目标制修订后，生产部负责将年度安全生产目标分解成安全指标分配到各相应部门。5.2.3各部门负责人应通过例会或“车间级”安全教育培训，向本部门员工宣传教育与本部门相关的安全生产目标。5.3安全生产目标的实施5.3.1生产部负责组织相关部门制定年度安全生产目标与指标实施计划，经安全主要负责人批准后分发到相关部门。5.3.3各部门负责人应通过例会或车间级安全培训，向本部门员工宣传教育安全生产目标与指标，及其实施计划。5.3.4各部门负责人负责组织

8、落实本部门安全生产目标与实施计划。5.4安全生产目标的监测85.4.1生产部每季度监测各部门安全生产目标完成情况，并将监测的结果填入《安全目标和实施计