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时间:2018-07-30
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1、发放号:安全管理制度汇编KC/QW/02-02编制审批日期上海康春机械有限公司前言一、本文件是本公司管理制度之一,主要是针对公司安全生产管理制度方面,全体员工务必遵守、执行。二、本文件汇编更换新版本时,其编制、审批和发放要求与旧版本相同。更换新版本时应收回旧版本。目录目录3安全生产责任制管理制度4安全生产责任6识别、获取、评审、更新安全法律法规标准规范管理制度8安全教育培训管理制度15特种设备安全管理制度17特种设备操作规程21设备设施安全管理制度24生产设备设施报废管理制度27(重大)危险源管理制度30风险因
2、素识别方法32劳动防护用品管理制度34安全检查及隐患治理管理制度36应急管理制度37事故管理制度41消防安全管理制度43安全生产责任制管理制度1、目的根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准,为贯彻落实各项安全法规、制度和标准,保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康,保证我公司生产安全、稳定、长周期运行,特制定本制度。2、范围本制度适用于我公司各级员工。3、依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《上海市安全生产条例》4、职责4.1公司总经理负责组织制定、签发本企业各级责任制,对本企业领导班
3、子成员、各部门领导进行责任制的沟通与评估。4.2公司其他领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任,并以实际行动表明对安全生产的承诺。4.3安环部负责编制《安全生产责任》。4.4安环部负责在对安全生产责任制进行评审和绩效测量。5、内容与要求5.1安全生产责任制的制定5.1.1安环部负责组织制定安全生产责任制并有专门的管理人员来保障;5.1.2公司领导层、各单位、各职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制,覆盖所有岗位;5.1.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求:1)制定安全生产方针与
4、目标,确保目标实现所需资源;2)在日常会议中与员工讨论安全生产问题;3)至少每三个月进行一次安全生产巡查;至少每月回顾纠正一次行动;4)参加安全生产领导小组会议;5)参与风险评价;参与标准化系统评价;6)参与安全生产检查;认可安全生产表现;7)参与安全生产培训;8)参与安全生产事故、事件调查;5.1.4相关管理者必须参加下列活动;1)日常会议中与员工讨论安全生产问题;2)至少每三个月进行一次安全生产巡查;3)至少每月回顾纠正一次行动;4)认可安全生产表现;5)至少每年评审一次安全标准化系统;96)参与风险评价;
5、参与标准化系统评价;7)参与安全生产检查;8)参与安全生产培训;9)参与安全生产事故、事件调查。5.2安全生产责任制的沟通企业应对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位员工对本岗位的安全生产责任制充分理解,特别是企业主要负责人和管理人员。5.3安全生产责任制的评审评审频次:正常情况下,每年组织评审一次,当出现以下情况时可随时组织评审定期评审与更新;与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性;与公司管理体制的协调性;所有责任制的可操作性。5.4安全生产责任制的修订安环部根据安全生产责任制的评审意见,对安全生
6、产责任制进行修订,保持适宜性。5.5安全生产责任制的培训对公司主要负责人、安全生产管理人员、单位职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员,均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。5.6安全生产责任制的考核考核组由公司总经理或部门经理和安环部负责人组成,考核的内容是安全生产责任制的落实情况,考核期为一年。6、相关记录9安全生产责任一.总经理的安全职责1、企业的总经理是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;2、按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员;3、保证安全生产条件所必需的资金的投入
7、;并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任;4、建立、健全本单位安全生产责任制;5、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;7、及时、如实报告生产安全事故。二.各部门的安全职责各职能部门是企业实施行政管理职能的机构,应根据“管生产必须管安全”的原则,在各自的业务范围内,对安全生产工作负直接的责任。1、负责组织其分管业务范围内发生事故的调查、处理工作。2、负责处理本部门内安全生产中存在的重大问题。3、检查本部门内人员对安全生产各项制度的
8、执行情况,及时解决存在的问题。4、负责本部门的安全技术、安全规程、安全防范措施等项制度的建设。5、负责组织本部门人员进行安全教育工作。三.车间负责人的安全职责 主管的安全职责(厂长对本单位安全生产全面负责,主管对分管业务的安全工作负责);1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作敖议事日程,做到“五同时”。2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全
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