hse事件-事故管理制度

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1、泰禾集团HSE事件/事故管理制度文件类型二阶文件文件编号CAC-HSE-OO/EOOI版本号A/2生效日期2017年1月1日编制/修订集团HSE日期2016年12月审核孙美敏日期2016年12月庞怀林2016年12月周庆江2016年12月周升波2016年12月刘建波2016年12月徐吉旺2016年12月禚文峰2016年12月蒋沫然2016年12月苗育2016年12月孙美敏2016年12月批准日期发布方式受控电子文件/公司局域网使用部门所有部门文件修订记录版本修订日期主要更新内容A/12016年4月修订A/22016年12月修订第14页共14页泰禾集团HSE事件/事故管理

2、制度文件类型二阶文件文件编号CAC-HSE-OO/EOOI版本号A/2生效日期2017年1月1日1.0目的为规范集团公司事件事故管理,明确事件事故报告流程,通过统计分析,为集团公司HSE决策提供依据,特制定本制度。2.0范围本规定适用于集团公司所有企业、部门在生产经营活动中发生或可能发生的造成人身伤害、财产或经济损失、环境破坏的事件事故报告和调查处理。3.0职责3.1工作内事件或险情发生时/后,员工应立即采取相应的纠正措施并向主管报告。主管立即通知总经理/厂长及HSE人员。隐瞒事件将按集团员工手册中相关条款进行处理;3.2事件发生后必须保护好事件现场,对进一步不利于周围

3、安全的事件需加以隔离,尽可能将各项情况保持在该事件发生的状态,留下事件当时的照片、影像资料及记录,直至完成正式调查;3.3属地管理层通过对安全的承诺和领导,建立起有效的事件调查流程。管理层必须Ø确保所有的事件都要报告,并负责事件报告的完成。Ø组织事件调查,营造一种信任和尊重的氛围,引领团队以开放的心态参与事件的报告和调查,并确保对公司HSE方针的拥护。Ø确保事件调查流程的充分有效。Ø明确事件调查的价值是持续改进HSE体系和表现的工具之一Ø为及时、彻底和综合地调查提供所需要的支持并给予优先关注。Ø为防止同类事件重现或更严重事件的发生,确保纠正预防措施及时落实。3.4工厂专

4、职安全管理人员及总经理/厂长的责任:a)审核、批准事件调查报告,确保事件报告的质量。b)按照集团公司事件报告要求向集团公司领导报告。c)遵守当地的法规要求,当发生法规要求报告的伤害事件或职业病时,单位负责人接到事件信息报告后应当于1小时内报告当地县级以上安全生产监督管理局。4.0定义4.1事件:发生或可能发生与工作相关而造成死亡、职业病、伤害,财产损失和环境破坏的意外情况;4.2事故:造成死亡、职业病、伤害,财产损失和环境破坏的事件;4.3未遂事件:一起事件或行为,其潜在的不安全后果(与期望不一致的工艺安全、人员安全、健康或环境的后果)明显,以下是典型的有关安全亻建康和

5、环境的潜在事件:*危害控制系统和安全防护措施(如:安全阀、防爆片、安全联锁)的启动:*工艺参数偏离预先设定的关键控制点(如:温度、压力或流量)或出现紧急停机或出现内部控制的自动干预;第14页共14页泰禾集团HSE事件/事故管理制度文件类型二阶文件文件编号CAC-HSE-OO/EOOI版本号A/2生效日期2017年1月1日*PSM关键设备故障(如:安全阀测试时,激活点与设置点偏离出偏差范围、安全联锁失效、无间段电源切入故障)*操作失误(如:投料错误引入或出现进料秩序失误、管线开封出错);*在没有任何防护装备下,接触危害物质、化学品或能量(如热量、电能或机械能)的暴露,存在

6、潜在的,但没有实际发生的伤害;4.4重伤:员工因事故受到伤害后不能来上班,损失工时105天或超过105天;4.5火灾:未被计划的燃烧,包括电弧引起的火灾或有明显着火迹象的情况,明显着火迹象包括火焰、冒烟或烧隹的痕迹。该类事件需要根据严重程度进行分类,分为A&B,见7,1项分类表;4.6爆炸:在极短时间内,释放出大量能量,产生高温,并放出大量气体,在周围介质中造成高压的化学反应或状态变化,同时破坏性极强。该类事件需要根据严重程度分类A&B,分类表参见7,1项;4.7中毒和职业健康事件:是指意外发生的,涉及化学、物理或生物职业健康危害的事件,该事件可以导致急性或慢性的伤害或

7、疾病,如导致急性伤害,我们在此称中毒;职业健康事件举例:Ø由于容器/围堰失效(泄漏)所导致的人员个体暴露超标在有危害的化学品中。超标与否是基于生物监测,空气采样或个体采样:人员没有佩戴呼吸器加以保护。Ø暴露后出现症状或体征(如过度用力造成的疼痛)、生理体征(如炎症或呼吸困难)或空气质量差导致的症状(如头痛或疲劳);可能被监管机构视为疾病或伤害的事件;Ø由于容器/围堰失效所导致的有害物料(比如化学品、生物物料或放射性物料)重大泄漏,并导致暴露个体产生不良的健康效应。4.8环境事件:一切违反法定要求或许可限值(排放标准违规)背离的事件,包括但

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