环保局“转作风、强素质、树形象“活动实施方案

环保局“转作风、强素质、树形象“活动实施方案

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1、红环发〔2011〕56号吴忠市环保局红寺堡区分局“转作风、强素质、树形象”活动实施方案为切实加强我局机关自身建设,提升办事效能,增强服务意识,有效提高服务质量,不断提升群众对环保部门的满意度,加快改善行业作风和形象,根据区委《关于印发<红寺堡区开展“转作风、强素质、树形象”主题实践活动实施方案>的通知》(红党办发〔2011〕88号)文件精神,结合红寺堡区环境保护工作实际,制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为统领,以增强素质、转变作风为载体,以服务发展、保障民生为根本、以人民群众满意为标准,通过开展“转作风、强素质、树形象”主题实践活动,使全局干部职工思想作风明显转变,工作水平

2、和机关效能明显提升,服务水平和发展环境明显改善,机关形象进一步好转,群众满意度明显提高,真正形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好氛围。二、目标要求通过开展“转作风、强素质、树形象”专项活动,切实达到以下目标:(一)思想进一步解放,作风进一步好转。通过开展一系列活动,进一步解放干部思想,破除畏难情绪和守旧观念,彻底解决干部职工事业心和责任感不强、服务意识和发展意识淡薄、作风漂浮、因循守旧、表面应付、各自为政、推诿扯皮等问题,激励全体干部牢固树立大局观念,引导干部形成锐意进取、开拓创新、团结奋进、立足发展的良好氛围,使全局干部职工干工作的热情更高,谋发展、促发展的信心更足,锐意进取

3、、争创一流的决心更强。(二)工作效能进一步优化,工作业绩进一步提升。通过学习和培训,使全局干部职工业务能力和素质有较大提高,干部谋发展、促发展、争一流的能力和决心进一步提高,逐步形成干部职工爱岗敬业、恰尽职守、敢于负责、务实苦干、比学争先的工作氛围,全面助推我局环保项目审批、环境管理、创先争优等各项工作。(三)服务能力进一步增强,单位形象进一步改善。探索和制订各项便民措施,以人民群众的根本利益为出发点,不断规范机关单位服务和信访接待行为,积极推进环评审批一站式服务,努力提高广大群众对环保各项工作的满意度,使接待热情、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效的机关形象得到普遍认可。三、

4、方法步骤本次专项活动分为四个阶段:(一)第一阶段:宣传发动阶段(7月上旬至8月上旬)1、集中动员、加强宣传。按照区委统一安排,召开局“转作风、强素质、树形象”活动启动大会,制定我局《“转作风、强素质、树形象”活动实施方案》,利用报纸、宣传栏,政务信息加大对本次活动的宣传力度。2、查找问题。通过开展多层次的座谈会和走访、调研等,认真查找本单位工作中特别是在作风建设中存在的问题,真正使活动达到找准问题、破解难题、推进工作的效果。开展大讨论活动,使广大党员干部进一步统一思想,明确目标任务,牢固确立“机关就是服务、干部就是公仆”的观念。3、公开承诺事项。通过调研等形式征集民意,结合区委、区

5、政府承诺为民办实事和本单位实际,合理确定本单位公开承诺办理的实事,建立承诺档案,分解落实任务,定期检查督促进度,并通过一定形式向社会公开,接受广大群众监督,确保认真履行承诺,扎实解决问题。(二)第二阶段:组织实施阶段(8月中旬至12月下旬)1、开展优化发展环境系列活动。一是开展“知荣辱、树新风”大讨论活动。通过组织干部开展专题学习,引导干部把思想认识从违背科学发展、守旧落后观念束缚中解放出来,全面营造风清气正、稳定和谐、团结一心的干事创业氛围,切实增强忧患意识、改革意识、开放意识、实干意识、创新意识,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,促进更好的发挥职能,推进红寺堡实现跨越式发展。

6、二是开展“星级党组织创建”活动。结合争先创优活动,紧紧围绕“三争双招”工程,把优化发展环境、服务红寺堡发展作为一把手工程来抓,树立“人人都是投资环境,事事关系红寺堡形象”意识,切实杜绝门难进、脸难看、事难办问题,前移项目审批窗口,重视项目管理服务,及时协调解决发展问题,把红寺堡打造成“道德高地、人居福地、项目洼地、平安佳地、廉政净地”。三是开展“加强和创新社会管理”活动。创建鼓励创新的评价体系和激励机制,鼓励全局在各岗位、各环节开展管理创新,动员人人参与创新、人人争当创新能手。加大宣传推广力度,逐级申报创新成果,争取获得行业认定,以管理创新破解人少事多的发展瓶颈。四是开展“关注民生

7、促和谐”活动。以关注民生为宗旨,不断优化我局环境影响评价审批,环境执法、污染纠纷处理等工作。积极推进环境宣传进学校、进企业、进村庄活动,重点抓好农村环境连片综合整治工程以及水源地保护工程,改善农村环境,增加农民收入。2、全面推行人才强区战略。一是积极开展干部培训计划。结合“学习型”机关建设活动,在干部中全面开展政治素质、业务技能、道德素质等培训工作,不断提高干部业务水平和思想政治素养,做到学有所用,从而进一步提高工作效率,强化机关战斗堡垒作用。二是实施广招人才工程。积

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