欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:14688003
大小:33.00 KB
页数:10页
时间:2018-07-29
《2017不作为不担当问题自查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、精品文档2017不作为不担当问题自查报告深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,用全面从严治党的力度治庸治懒治无为。下面是语文迷小编整理的2017不作为不担当问题自查报告,欢迎大家阅读! 【2017不作为不担当问题自查报告1】根据《关于印发〈“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动方案〉的通知》要求,市政协机关以持续深入推进机关效能风暴行动,实现工作效能再提升、工作作风再改进,强化党员干部作风建设为目标,以开展“两学一做”学习教育为载体,紧扣纠正机关个别干部中存在的“不作为、慢作为、怕担当”等问题,精心组织安排,
2、细化工作方案,强化工作措施,狠抓效能建设,不断提升工作质量和服务水平,全力促推各项工作落实。一、加强组织领导,扎实开展专项整治活动2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档(一)制定整治方案,细化整治责任。4月上旬,市政协机关党组召开会议,研究制定《市政协机关“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动方案》,对政协机关开展专项整治进行具体安排,明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施和具体工作要求。机关全体干部职工迅速行动,结合机关工作实际,按照专项整治活动具体责任分工,做到人
3、人有责任、事事有人抓,保证专项整治活动扎实有效开展。(二)加强学习教育,提高思想认识。紧密结合“两学一做”学习教育,强化理论武装,筑牢思想基础。在机关党员干部中持续加强“不作为、慢作为、怕担当”等问题思想教育,切实解决少数领导干部存在的思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”等问题。教育存在“不作为、慢作为、怕担当”的领导干部正视问题,改正问题,自觉按照“四讲四有”要求,牢固树立“在位有为、必须作为”思想,立足本职、真抓实干,扎实做好各项工作。(三)采取多种方式,深入自查自纠。机关领导干部和工作人员在认真反思
4、和查找自身存在问题的基础上,各委办班子召开干部职工参加的座谈会,听取和征求干部职工对班子及成员突出问题的反映;设置征求意见箱1个,广泛征求委员、群众的意见建议;向县区政协、市各民主党派、市直有关部门发放征求意见表16份,收集针对委办班子及干部的意见建议,认真查找“不作为、慢作为、怕担当”方面存在的突出问题,使专项整治做到有的放矢。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档(四)坚持以上率下,协调统筹推进。对专项整治实行高位推动,市政协党组书记在党组暨机关集中学习时提出要求,政协党组
5、成员把自己摆进去,率先垂范、以身作则;各委办班子主要负责人各司其职,认真抓好各自委办的专项整治。形成了“一把手”负总责,分管领导具体抓,“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动专项整治深入开展。(五)强化督促检查,抓好任务落实。机关党组定期对各责任委办整改落实情况进行跟踪督促,委办主要负责人认真抓好问题整改,盯紧每一项问题整改,确保不漏项,不留死角,把解决实际问题与作风问题、共性问题与个性问题、眼前问题与长远问题结合起来,坚持边查边改、立改立行,把各项整改措施真正落到实
6、处。二、坚持从严从实,认真查找和整改突出问题(一)及时进行整改。针对机关委办班子查摆出的5条问题,机关28名干部查找出的75条问题,认真进行梳理,分班子和个人建立问题台账。在深入剖析原因,找准思想根源的基础上,制定市政协机关领导班子《“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治自查整改方案》,明确整改目标、责任领导、责任人、责任部门和落实时限。对机关班子查找的5条问题,制定9条具体整改措施,明确整改目标、责任领导、责任人和责任部门。责任领导和责任人具体负责整改工作,机关领导班子成员履行“双重”整改责任,主动把自己摆进去
7、,既抓好个人的整改,又积极认领班子的共同问题,使班子整改与个人整改有机结合,至11月底已经全部完成整改任务。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档1、针对自我要求放松的问题,遵守工作纪律不严的问题。整改措施:一是加强机关干部敬业精神、责任意识的教育引导。二是开展专项整治,加强监督检查,严格机关考勤,请销假制度,加强日常监督检查,大力整治机关“庸、懒、散、慢”现象。2、针对工作效率不高,缺乏开拓性的问题。整改措施:一是严格执行提高工作效能首问负责制、限时办结制等“八项制度”。认真
8、落实年度工作安排,抓好调研视察、招商引资、帮扶农业结构调整、“双联富民”行动等工作。二是加强党员干部履行岗位职责监督检查,细化各项工作任务,认真抓好落实。3、针对工作责任心不强,缺乏担当精神的问题。整改措施:加强规章制度落实情况的监督检查,严格责任追究,对工作推诿扯皮,遵守工作纪律不严格等情况,约谈有关领导和责任人员,进行问责;对上有政策下有对策,有令不行、
此文档下载收益归作者所有