礼仪主持人职业规划

《礼仪主持人职业规划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、礼仪主持人职业规划职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动构成。礼仪主持人岗位职责1、熟悉主持人工作的具体内容，能根据现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；2、负责主持典礼、婚礼、大会等活动的相关指导工作；3、负责现场协调和布置；4、负责联络、沟通、接待等工作；5、配合并协助活动策划、组织、准备及维护；6、从容面对、巧妙处理突发事件；7、建立与工作人员之间良好的沟通渠道；礼仪主持人职位要求1、具有良好的职业素质和职业道德。2、能即兴发挥，调动全场的气氛，有才艺更

2、佳。3、具备稳健、大方得体的台风，形象气质佳.4、普通话标准，口齿伶俐，获得《普通话等级证书》。5、思维敏捷，具有较强的记忆力和应变能力。6、具有较强的语言组织能力及较强的应变能力，善于沟通与协作。7、拥有相关职业资格证书如主持人证书。礼仪主持人发展前景当我国自古以来就是闻名世界的礼仪之邦，礼仪主持人古已有之，近年来，随着国民经济的迅猛发展和人民生活水平的不断提高，各种礼仪活动层出不穷，方兴未艾。在现代社会中又发展成一种新兴的职业门类——礼仪主持人（司仪）。随着市场经济的迅猛发展，各类礼仪庆典活动日益繁多，如：婚礼、年会、奠基、开业剪彩、周年庆典、新闻发布会、展览会/展助会、各类聚会（

3、舞会、宴会、商务酒会、生日party、同乡会、战友会等）、晚会主持等。礼仪主持人——一个新鲜热辣有社会影响的职业一个当今热门的高薪职业一个社会需求大的新职业。以北京为例，仅婚庆礼仪一项，每年就有约70万新人登记结婚，北京地区每年商务演出大小上百万场，而正规的礼仪主持人总人数却仅有2000人左右，人才缺口非常大。而且目前礼仪主持人的专业素质良莠不齐，缺乏规范。无法满足客户对庆典礼仪主持人全方位、多层次、个性化的要求据统计，全国礼仪主持人从业人员约10万余人，与社会的需求相比存在很大反差。因此，社会需求大量礼仪主持人。礼仪主持人已成为当今的热门高薪职业，就婚庆主持人每半小时薪酬高达1000

4、-5000元。礼仪主持人成为一个新鲜热辣的有社会影响的职业，在全国范围内已初具规模。礼仪活动的“灵魂”无疑是主持人。一场礼仪活动能否成功，很大程度上取决于活动主持人的综合素质和现场发挥能力。但目前从业人员素质和技能水平良莠不齐，绝大多数从业者没有接受过必要的专业培训，高水准的“名嘴”主持人就更少了。根据礼仪主持人独特的职业性质与特点，礼仪主持人应具备良好的独立策划及主持能力；较强的评议与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决问题的基本能力。这一门职业规划中的所有能力，我们都可以从金话筒主持人培训中获得。礼仪主持人职业规划1、成长阶段，属于认知阶段。（0—18）2、探索阶段，属于学

5、习打基础阶段。（18—24）3、确立阶段，属于选择、安置阶段。（25—44）4、维持阶段，属于升迁和专精阶段。（45—64）5、退役阶段，属于退休阶段。礼仪主持人年限与薪资