岗位廉政风险登记表

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1、岗位廉政风险登记表岗位组织个人岗位职责主持社区全面工作，宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议；负责党组织、社区思想组织、作风建设，传达贯彻执行党的路线、方针、政策，做好党员群众的思想政治工作，调动各方面的积极性，领导支持社区各类群团开展各项工作。廉政风险点及防控措施序号廉政风险点风险等级防控措施责任人1对基层党组织发展党员工作不到位，导致违规发展党员。二级严格落实发展党员工作的各项规定。孙明炬2社区干部考核中没有坚持公平、公正。三级严格执行考核要求，严格落实包片管线干事对帐工作机制。孙明炬345部门、单位、办（所）

2、意见分管（联系）领导意见街道领导小组意见岗位廉政风险登记表岗位纪检个人岗位职责维护党的章程和党内法规，监督检查党支部和党员干部，抓好基层党风廉政建设，做好及党务公开、村（居）务公开、财务公开、一事一议各项改革措施的落实情况进行监督检查；协助上级纪委做好违纪违法党员干部的调查处理工作。廉政风险点及防控措施序号廉政风险点风险等级防控措施责任人1执行接待制度不严，超标准接待，造成铺张浪费。二级制定社区接待制度，严格执行孙明炬2村务、居委、财务公开没有及时公开，公开项目没有经过审核。二级严格遵照要求，对各项公开措施的落实情况进行监督检查。孙明炬3自我约束不

3、严，出现执行不到位，工作不作为，失职、渎职现象。三级严格遵守各项规章制度，深入开展社区（村）包片管线干事对帐工作机制。孙明炬45部门、单位、办（所）意见分管（联系）领导意见街道领导小组意见岗位廉政风险登记表岗位工会个人岗位职责根据党委和街道工会的工作部署，努力维护辖区内企业工会职工的合法权益，按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作。廉政风险点及防控措施序号廉政风险点风险等级防控措施责任人1在社区企业工会的选举工作没有进行监督指导，对审核程序把关不严。三级严格按照企业工会选举指导办法，对社区企业工会工作程序进行监督指导。胡忠义2不能有

4、效提高《工会法》覆盖面，工会基层不到位。三级加强走访排查摸底，提高工会意识，落实法律法规。胡忠义3对群众的岗前培训和继续教育重视不够，可能产生矛盾纠纷。三级坚持群众岗前培训制度，加强继续教育意识。胡忠义4对相关制度检查监督力度不够，在实行中出现落实偏差。三级严格落实，加强教育，加大检查监督力度，确保各项规章制度落到实处。胡忠义5部门、单位、办（所）意见分管（联系）领导意见街道领导小组意见岗位廉政风险登记表岗位综合治理个人岗位职责负责建立社区社会治安综合管理体系，实行群防群治，开展禁毒工作、抵制邪教工作、释放人员的监督管理工作、帮教工作等，消除各种社

5、会不稳定因素。廉政风险点及防控措施序号廉政风险点风险等级防控措施责任人1在社区民事纠纷调解中，由于顾及情面出现不公正、不公平现象。三级进一步加强社区民事纠纷调解的公平性、合理性。胡忠义2治安监督不到位，在重点地区、重点行业、重点人口排查存在漏登现象，造成居民群众没有安全感。三级加大辖区社会治安综合治理工作的督查力度，及时排查存在不安全的隐患，消除死角，为居民群众创造安全的生活环境。胡忠义3工作安排、协调、部署不及时、不到位，影响社区工作开展。三级及时制定工作计划，对各项工作进行督导。胡忠义4没有及时掌控社区帮教对象的动态，出现不良苗头，影响和谐社区

6、构建。三级定时定向了解帮教对象的动态，对每个对象进行帮教扶助，建立专项档案。胡忠义5部门、单位、办（所）意见分管（联系）领导意见街道领导小组意见岗位廉政风险登记表岗位信访接待个人岗位职责保障来访者的合法权益，保证信访活动的正常进行，根据宪法、法律、法规和政策，办理来信来访和电话咨询事宜。加强排查、摸底、调查工作，做到心中有数，力争将反映的问题在基层得到缓解、化解和彻底解决。廉政风险点及防控措施序号廉政风险点风险等级防控措施责任人1对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报。三级坚持贯彻执行上级文件精神，严格执行信访制度。胡忠

7、义2对来访者不重视，调查不全面，导致对事件性质判断不准确，回复拖沓。三级深入调查研究，坚持实事求是，妥善处理各种来信来访问题，能解决的及时解决。胡忠义3信访接待时情绪不够稳定，态度不够温和。三级加强专业知识培训，增强自身业务水平；热情接待群众来访，全面客观听取群众反映的问题。胡忠义45部门、单位、办（所）意见分管（联系）领导意见街道领导小组意见岗位廉政风险登记表岗位武装民兵个人岗位职责负责制订符合社区实际的民兵发展计划，并认真组织实施，定期组织民兵参加军事训练，按时按质量完成上级下达的应征青年入伍任务；抓好国防教育工作，增强全民的国防观念。廉政风险

8、点及防控措施序号廉政风险点风险等级防控措施责任人1不及时做好社区应征青年实际情况的调查和通知工作。三级严格做好本社区内符合