沈阳希姆设备制造有限公司.doc

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1、沈阳希姆设备制造有限公司文件号：SCIM/XZ10-11-2007新员工须知版次/修改：XZ2007共9页第9页一、进员工报到手续1、报到手续由综合部负责办理。2、新进人员应缴纳验看以下证明及文件：（1）学历证明、户口簿、身份证、职称证等正本及复印件；（2）交一寸免冠彩色照片三张；二、工作纪律规定1、遵守公司的各项规章制度；2、公司员工不可兼职或从事经商活动；3、员工进公司上班应着装整洁，佩带公司证章，工作时间必须穿着公司规定服装上岗;4、员工办公室禁止大声喧哗，以免影响他人工作;5、员工要按时完成本职工作，提高办事效率;6、工作时间必须坚守岗位，不能擅离职守，不得从事与

2、工作无关的事;7、员工必须服从分配，听从指挥;8、员工要有节约精神，避免浪费;9、工作时间应避免打私人电话，接电话要简洁;　　10、严格遵守作息时间（用餐时间、工作时间、休息时间）;11、员工依公司规定请假，经批准后，方能休假;12、同事间应互敬互爱，互助合作。三、工作时间规定1、依据公司规定，工作日为：每周一至周六。2、正常班工作时间：上午8:00～12:00；下午13:00～17:00。沈阳希姆设备制造有限公司文件号：SCIM/XZ10-11-2007新员工须知版次/修改：XZ2007共9页第9页3、管理部门除因业务需要，作息时间另行规定外，皆依正常班时间作业生产部门

3、作息时间则结合实际运作情况决定。4、全年度节日按国家规定放假，各部门结合实际情况另行安排。元旦：一天春节：三天“五一”劳动节：三天“十一”国庆节：三天5、公司因业务要求需要延长工作时间时，相关人员应全力配合加班工作，应于加班前填好“加班申请单”，经部门经理批准，由综合部负责统计考核。四、考勤刷卡规定1、公司所有员工在上、下班时间及加班前后均要亲自至指定的地点刷卡。2、在规定上、下班时间内，延后（提前）刷卡者，视为迟到（早退），凡当月有迟到（早退）记录一次者，均不视为全勤。员工迟到15分钟（含）以内，以迟到计算，迟到超过15分钟（不含）依规定办理请假手续。3、员工因出差、请

4、假或刷卡机出现故障而无法刷卡时，综合部根据实际情况进行考核处理。4、班车迟到，员工也要刷卡。5、员工忘记刷卡，需填写“未刷卡补抵申请单”报部门领导签字证明，由综合部考核出勤记录。非工作原因累计3次(含3次)未打卡罚款5元，累计6次(含6次)未打卡罚款10元，累计9次(含9次)未打卡罚款15元，依次类推。6、严禁代刷卡，如违反，代刷卡者与被代刷卡者当日出勤以旷工处理，并每人罚款50元。7、员工出勤记录不完整，无出差、请假审批资料证明其出勤者，均以旷沈阳希姆设备制造有限公司文件号：SCIM/XZ10-11-2007新员工须知版次/修改：XZ2007共9页第9页工论处。8、员工

5、加班要按时进行刷卡。若因故未能及时刷卡者应于次日到综合部报填“未刷卡抵补申请单”，综合部根据“加班申请单”和考勤数据进行加班考勤统计，二者缺一不予以计算。五、加班规定1、员工加班应于加班前半小时提交“加班申请单”，经综合部签收后有效。2、加班时间不足半小时不予以计算。3、有下列情形之一者，允许填写“加班申请单”办理加班补报审批手续：（1）加班不在公司内部的外出加班者，但应在加班后的第二天办理；（2）节假日或休息日因紧急情况而加班者；（3）加班因故未能刷卡者（需将加班审批资料和加班补报审批资料一并提交综合部，此种情况每月只限两次）。4、有下列情形之一者不允许补报加班：（1）

6、未经申请而私自加班者；（2）加班因故未刷卡每月超过两次者；（3）加班未刷卡，超过两日未向综合部提供加班补报审批资料者。六、请假规定1、请假方式：员工请假应事先到综合部填写“请假单”，经部门领导批准后，将请假单交综合部备查。因遇意外情况不能事先请假者，应于事后及时补办手续，并注明请假时间，需主管领导签字证明，交综合部留存。2、员工请假天数为一天或少于一天者，经部门领导审批后报综合部，超过一天者应由主管领导审批，经综合部批准后方可休假。沈阳希姆设备制造有限公司文件号：SCIM/XZ10-11-2007新员工须知版次/修改：XZ2007共9页第9页3、公司员工请假有以下七种：事

7、假、病假、婚假（5天）、丧假（1天）、产假（女员工：72天，男员工：5天）、工伤假。4、具体假别请假详细说明：（1）请事假一般事先办理请假手续，如因急事来不及办理手续，应用电话向部门领导请假。在假后上班的第一天补办相应手续。（2）请病假应于休假的第一天向部门领导请假，请病假需医院开据诊断证明，（急诊除外），于休假后三日内经主管领导审批后交综合部。（3）其他假别亦应附带相关证明文件，按规定手续请假。（4）员工连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工超过30天的，予以除名处理。七、员工离职手续（一）员工辞职员工辞职需在离职前一周填写