临泉县人社局权力公开透明运行流程图

临泉县人社局权力公开透明运行流程图

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1、临泉县人社局办事指南25业务名称人员调配工作——调出(调往外地)业务类型行政审批文件依据有关政策办事程序1、个人申请(本人基本情况及调出理由),由调出单位、主管部门签字、盖章。2、经人社局审查合格后,向对方人社部门发事业单位工作人员调动联系函(附调动人员情况简明登记表、现实表现、健康状况、计划生育情况、档案材料)。3、调入地人社部门来函同意接收。4、县人社局办理调出手续。所需材料个人申请,单位、主管部门报告,《调动登记表》,商调函,个人档案,其他有关材料.办理时限承办机构人才流动开发股收费标准不收费调出办事流程个人申请(本人基本情况及调出理由),由调出

2、单位、主管部门签字盖章经人社局审查合格后,向对方人社部门发事业单位工作人员调动联系函(附调动人员情况简明登记表、现实表现、健康状况、计划生育情况、档案材料)调入地人社部门来函同意接收县人社局办理调出手续20临泉县人社局办事指南26业务名称人员调配工作;2、调入(外地调入)业务类型行政审批文件依据有关政策办事程序1、对方人社部门发来工作人员调动联系函(附调动登记表)。2、经本局研究并报编委同意,落实接收单位后,发函要档案及附属材料,经审查符合条件,发接收函,本人办好有关手续(行政关系、工资关系、组织关系等)到县人社局报到,由县人社局介绍到新单位主管部门。

3、所需材料个人申请,单位、主管部门报告,《调动登记表》,商调函,个人档案,其他有关材料办理时限承办机构人才流动开发股收费标准不收费调入办事流程对方人社部门发来事业单位工作人员调动联系函(附调动登记表)经本局研究并报编委同意,落实接收单位后,发函要档案及附属材料,经审查符合条件发接收函,本人办好有关手续(行政关系、工资关系、组织关系等)到县人社局报到由县人社局介绍到新单位主管部门20临泉县人社局办事指南27业务名称县内调动业务类型行政审批文件依据有关政策办事程序1、个人申请。2、调出单位、调入单位签署意见。3、按照正向流动原则、回避原则、工作需要、编制情况

4、、综合审查,经局党组会议研究并报县编委会议研究同意后,发出调配通知,本人持单位行政介绍信到县人社局报到,人社局介绍到新调单位主管部门。所需材料个人申请,调出、调入单位及主管部门意见。办理时限承办机构人才流动开发股收费标准不收费县内调动办理程序①、人员平级横向流动的办理程序。(一)单位申请。拟调入工作人员单位填写《调入工作人员申请表》。(二)审核把关。县人社局会同县编办审核拟调入单位编制使用情况,并在该单位《调入工作人员申报表》上分别签署意见。(三)填写表格。调入单位填写《公务员调动审批表》或《事业单位人员调动审批表》一式三份。(四)资格审查。县人社局会

5、同县纪委、监察、财政部门对拟调动人员进行资格审查。(五)县人社局研究同意后,并办理相关调动手续。20②、乡镇人员向县直单位流动的办理程序:(一)单位申请。拟调入工作人员单位填写《调入工作人员申报表》(二)审核把关。县人社局会同县编办审核拟调入单位编制使用情况,并在该单位《调入工作人员申报表》上分别签署意见。(三)研究确定选调方案。县人社局会同拟选调单位研究确定选调方案。(四)研究确定选调人员。县人社局研究制定公开考试选调方案或组织考核选调方案。(五)县人社局审核后提请县编委研究同意后办理相关调动手续。20临泉县人社局办事指南28业务名称事业单位公开招聘

6、业务类型行政审批文件依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第六号)、关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知(省委组织部、省人社厅皖人社发[2010]78号)、《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》(皖人发[2002]24号)、《关于做好高校毕业生就业工作的实施意见》(临政[2005]27号)办事程序1、编制计划。2、发布招聘公告。3、资格审查.4、考试.5、体检.6考核。7聘用。所需材料个人申请,身份证,照片,毕业证。办理时限承办机构人才流动开发股收费标准按省物价部门核定标准事业单位公开招聘工作人员工作办事流程汇

7、总审核招聘计划和职位,经局长办公会研究并报县政府批准各单位申报招聘计划和职位,经用人单位主管部门审核后,报送县人社局申报材料:临泉县事业单位招聘工作人员计划、职位申报表,含拟招聘单位核定编制数、现有人数,招聘的岗位、人数、岗位所需人员条件(学历、年龄及其它条件)监督部门:县纪委、监察局县人社局与用人单位主管部门共商招聘简章等事项,上报市人社局核准。通过报纸、电台、电视节目等多种形式发布招聘信息按发布的简章精神组织笔试、面试、体检、考核拟聘用人员经招聘领导小组研究同意后面向社会公示后,办理聘用手续20临泉县人社局办事指南29业务名称公开招录公务员工作业务

8、类型行政审批文件依据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》办事程序1、编制录用

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