经营者期股激励合同

《经营者期股激励合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、经营者期股激励合同（模版）甲方：乙方：法人代表：身份证号：注册地址：家庭住址：鉴于：1、乙方任职甲方，甲方认定乙方职位为关键岗位。2、为了最大限度激励乙方的工作积极性，起到长期激励乙方和形成双方利益共同体的目的，保持公司长期稳定高效发展，甲方按每股1元价格授予乙方共计万股的公司股权作为期股，其中干股；实股；期股；期权。该期股已于【】年【】月【】日公司股东会决议批准通过生效。3、甲乙双方协商一致签订本合同。第一条：定义“公司”是指XXXXXXXXXX公司。“期股”是指甲方以股东会决议形式授予乙方在今后一定期限内以一种事前约

2、定的价格购买的一定数量的公司股权。“期股获授额度”指乙方有权购买期股的数量。“授予价格”亦称“行权价格”。是指公司在授予乙方期股时预先约定的乙方将来行权时应支付的股权价格。“行权”是指乙方按本合同的有关规定实际获得公司期股的过程。“行权资金”指乙方为实际获得公司期股，按照本合同的有关规定向甲方支付的期股对价。第二条：期股行权安排甲方授予乙方万股的公司期股行权安排分为三个步骤：第一步骤：由乙方以现金方式行权万股（以下为“首次现金出资行权”）；第二步骤；首次行权完成后，剩余万股由乙方在5年内行权完毕（以下为“期股行权”）；第

3、三步骤：期股行权完毕且在本合同约定的先决条件获得满足后，由甲方办理股权的工商变更登记。该股权的工商登记并不限于甲方公司，也可以是甲方控股的乙方实际获得收益的相关公司。工商变更登记完成后，乙方即完整享有期股所对应的股东权利义务（以下为“工商变更登记”）。双方确认：虽然“首次现金出资行权”、“期股行权”和“工商变更登记”分属三个步骤，但双方之意向是该三项步骤之发生应视为一个整体交易而不可分割，且后一项步骤应以前一项步骤的发生为前提，如果前一项步骤不进行，则后一项步骤也不会进行（除非双方届时另有约定）。2.1首次现金出资行权的

4、安排2.1.1行权价款行权价款按照公司设立时股份的原始价格计算，合计为人民币万元；双方确认，该价格经双方在本协议中确定后，不再因公司的净资产值、经营状况等任何因素的变化而进行调整。2.1.2首次现金出资行权支付方式a)       首次现金出资行权方式：乙方应以自有资金一次性付清。b)     支付方式按以下第种：①   乙方以人民币现金支付；②   乙方应在本协议签署之日起30日内将与首次现金出资行权价款等额的人民币现金一次性汇入甲方指定银行帐户。2.2剩余期股行权：2.2.1行权期限：乙方行权期为五年。即乙方应自期股

5、被授予之日起五年内将获授期股对应的股权价款全部交付给甲方。2.2.2行权价格：每股1元。2.2.3乙方保证以乙方获授额度所对应的期股在行权期内的分红抵补行权资金；2.2.3行权方式：（1）   乙方在期股额度获授日后五年中每年的行权比例是相同的，均为乙方期股数额的20%。（2）   乙方行权应在公司每个财务核算年度结束后60天内进行。该行权直接由甲方以乙方上年度的期股分红抵补。（3）   每次行权后，甲方在乙方股权证上给与记录，并通知乙方签收确认。2.2.3期股对应的股东权利和义务：a)       乙方自被授予期股之日

6、起即享有获授期股所对应的分红权，但乙方不享有除分红权以外的其他股东权利（仍由甲方享有）。b)       已行权部分期股暂不办理工商变更登记，双方应按照本合同第2.3条规定办理工商变更登记手续。。2.2.4乙方期股的转让和退出：a)       除本合同约定的“非正常退出的情形”外，正常情况下，乙方必须按照约定条件行权，乙方不享有选择或放弃行权的权利。若乙方未能在约定的行权期限内行权，则视情形而定，甲方可以选择要求乙方在行权期限届满的一定期限内立即行权，或者立即宣布乙方应行权未行权部分的期股立即失效，并由甲方收回授予给乙

7、方的该部分期股，直至解除本合同，并由乙方赔偿甲方违约金应行权而未行权部分的20%的现金。b)       乙方根据本合同约定对公司出资（包括首次现金出资和行权）后，原则上不得随意退出和抽回。c)       乙方在任职期间不得转让其期股，且除非甲方主动与乙方终止劳动合同关系，乙方任职期限不得低于5年（首次现金出资日起）。在乙方连续持股满5年后，期股的转让只可以在经营者内部进行，并且须征得甲方书面同意。但属于双方约定的“非正常情况的退出”之情形除外。2.3工商变更登记2.3.1办理工商变更登记的先决条件双方确认：在下列各项

8、先决条件得以同时满足之前提下，才能开始办理股权的工商变更登记手续：a)   乙方已按照本合同约定支付所有行权资金；b)  乙方未结束与公司的雇佣关系（乙方退休除外）；c)   乙方未出现2.4d）条所述的任一情形或其他任何损害甲方和/或公司利益的行为；d)  乙方未出现违反本合同和/或违反公司劳动纪律、《劳动合同》的