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1、★精品文档★最新聘用职工劳动合同招聘方:__________________简称甲方 受聘方:__________________________________________简称乙方 甲方招聘职工,按有关规定,已报请有关部门的批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同 合同期限为_________年,从_________年____月____日起至______年______月_____日止。 第二条试用期限 试用期限为_________个月,即从____
2、_____年______月_____日起至_________年_____月_____日止。 第三条职务 甲方聘请乙方担任_________职务。 第四条工作时间 每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ 第五条劳动报酬 乙方在试用期间,月薪为_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 补贴待遇:乙方享受交通费补
3、贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受_________天的探亲待遇,工资照发,路费报销。 特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。 第七条劳动保护 ___________________________________________________________________________。 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ ______________________
4、_____________________________________________________。 第九条政治待遇和劳动纪律要求 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务。 第十条教育与培训 甲方应加强
5、对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同变更 发生下列情况之一者,允许变更劳动合同: 1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益; 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ 3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质; 4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行; 5.法律规定的其他情况。 在合同没有变
6、更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但但下列情况除外: 1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾; 2.因工作需要而进行的临时调动; 3.发生不超过一个月时间的短期停工; 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作; 5.法律规定的其他情况。 第十二条劳动合同的解除 ______________________________________________________。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ 解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重
7、违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 第十三条违约责任 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金_________元。 甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。 乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金
