优秀员工候选人个人先进事迹材料

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1、优秀员工候选人个人先进事迹材料辛腾部分:生产部职务:涂布主手事迹材料:辛腾,06年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担负组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事灵敏、灵活,而且能做到粗中有细,并且仰仗自己三年多的丰富经验和高深的技术水平,在8#机这台多功能能机上利用自若,发挥出出色。他固然是老员工工,技术熟练,操纵到位位,但他并没有自豪自满满,反而一直积极上进,,精益求精,不求最好,,只求更好。他在灯片面面涂

2、这一特殊岗位上,不不断的学习和虚心的请教教,通过具体操纵对本岗岗位所出现的产品质量题题目能及时的判定和处理理,对出现的一些简单的的机器故障所酿成的题目目也能够排除。在带领领新人方面,也做的非常常到位,对他们耐心的辅辅导,把自己所学的和碰碰到的情况都逐一传输给给了他们,使他们在操纵纵和岗位安全方面不断的的熟练并且迅速的成长起起来。三年来,为公司培培养了很多优秀人才。11/11在业余生活中也积极的的参加公司所组织的团体体活动.如:打篮球、乒乒乓球,在打乒乓球时拿拿过一次冠军,在公司今今年组织的篮球赛上拿到到一个团体冠军。在

3、以以后的工作和生活中,相相信会更加努力的学习,,在工作中不断的锻炼自自己,使自己得到全面的的提升,做一个更加优秀秀的员工。福莱公司XXX优秀员工候选人事迹迹材料夏远寿部分::生产部职务:涂布主主手事迹材料:夏远远寿,男,1991年出出生于湖北省麻城市张家家畈镇,他于XX年3月月来到公司工作,自入厂厂以来严格遵守公司的各各项规章制度,各方面表表现优秀,在机台主手的的带领下,夏远寿不断的的学习,并加强自我的操操纵技能.固然进厂时时间不是很长,但他勤奋奋好学,很快把握了操纵纵技能和应变技能。正是是他快速的反映能力和敏敏锐的洞

4、察力才使得他在在工作中能很好表现。““学似逆水行舟,不进则则退”,要求人们必须天天天学习一点点、进步一一点点,改变一点点,否否则就会倒退,会被淘汰汰。在竟争如此剧烈和十十分残暴的社会,只有你你比他人先起步,比他人人多付出,你才能有立足11/11足之地。而目标是行动的的方向和驱动力,只有一一个明确的目标,人才会会有动力。而社会的进步步及企业的发展也需要奋奋发图强、勤奋好学、有有想法、抱负和目标的员员工。他固然操纵熟练练,但他并没有满足现状状,一直积极上进,力求求最好。在与其他员工的的密切配合下,屡次取得得了成品率的好成绩

5、。他处理题目的能力很强强,在工作上各方面的表表现都很出色。希望全体体员工以他为榜样,努力力学习,不断地提升自己己的技术,以最快的速度度和高深的技术为公司的的更好发展做出自己的贡贡献。福莱公司XX优优秀员工候选人事迹材料料伍伟华部分:生产产部岗位:涂布主手事迹材料:伍伟华,男男,1988年,出生于于麻城市黄土岗镇伍家河河村,于XX年2月进入入福莱公司。自入厂以来来严格遵守公司的各项规规章制度,各方面表现优优秀,在09年度被评选选为优秀员工侯选人。他目前担负生产部涂布布机4#机贴合主手。工11/11工作特别积极勤奋、认真真

6、负责。他仰仗自己一年年多的丰富经验和高深的的技术水平,在4#机上上利用自若。不但如此,,还经常及时主动帮助旁旁边的其他员工。他固然然是老员工,技术熟练,,操纵到位,但他并没有有象少数老员工那样自豪豪自满。他一直积极上进进,不求最好,只求更好好。不但自己技术熟练,,还带出了一批批好徒弟弟,默默地为公司做贡献献。他经常对新来的员员工做具体的言传身教,,让他们更快更好的学好好技术,并时刻提示他们们留意安全。正是由于于他有着良好的工作态度度和工作作风,能和副手手***相处,齐心协力力。让同一机台的每个员员工都意想到他们的终究究

7、目标都是为4#性能更更好的正常运转而努力!!这与他平时的工作态态度和工作作风是分不开开的,希望每个员工都能能学习他的优点,为福莱莱的明天多增光添彩!福莱公司XX优秀员工候候选人事迹材料魏泽洲洲部份:生产部职务务:涂布主手事迹材料料:魏泽洲,男,19991年出生湖北省麻城城市福田河镇小界岭村,,XX年3月进入嘉兴福福莱有限公司,现任职44#机贴合主手。他生生产操纵技能高超、指挥挥组织调和能力强;不怕11/11怕困难与挫折,具有超强强恒心和毅力,贯彻始终终,直到成功的员工。该员工自进入福莱以来,,由副手作起,到现在成成为一

8、个贴合操纵高手。。很多操纵需要手工去完完成,这要求几人必须同同时完成。这就要求主手手在工作时,必须指挥调调和好,要求其他两人配配合好方可顺利完成,否否则就会出现断纸、叠边边、折皱、跑边等不良现现象产生,从而影响生产产效益。因此,在工作中中,只有用合适的方法,,相互配合,调和操纵,,才能把复杂多变的工作作井然有序的干好,才能能保证生

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