中国科学院百人计划入选者

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1、中国科学院“百人计划”入选者年度考核表聘用单位__________________________姓名__________________________入选项目__________________________入选年度__________考核年度__________是否获得择优支持资助年度入选者现任职务年在岗时间_________________个月中国科学院人事教育局制说明一、请入选者实事求是地填写表中内容。二、封面中的“入选项目”、“入选年度”、“考核年度”、“年在岗时间”必须填写，其中“入选项目”包括“引进国外杰出人才”、国内“百人计划”。否则视材料无效。所在单位需

2、在封皮“聘用单位”处加盖单位公章。三、还需附由聘用单位财务部门提供的年度经费使用情况有关材料，及例如获奖证明等相关材料。当年度研究工作进展总体情况（包括年度完成的科学目标、成果，如发表论文论著、获奖和争取经费情况、实验室环境、人才队伍建设）⒈当年度发表论文（篇）、论著（部或章节）、申请专利（项）国内刊物国际刊物SCIEI国际会议出版专著受理的发明专利数发表的有代表性的论文、论著细目作者排序题目第一署名单位期刊或国际会议名称卷期页⒉当年度人才培养及团队建设固定人员流动人员培养博士生培养硕士生⒊当年度主持或承担重大项目及经费情况（1）承担973、863等国家级重大项目名称职位经费

3、来源经费额度（万元）（2）承担国家自然基金项目名称职位经费来源经费额度（万元）（3）承担院内重大或重要方向性项目名称职位经费来源经费额度（万元）（4）承担研究所项目名称职位经费来源经费额度（万元）（5）承担其他项目名称职位经费来源经费额度（万元）上述经费合计（万元）⒋当年度获表彰奖励情况（1）国家级奖励获奖名称排名（2）获得国家杰出青年科学基金资助年度资助金额（万元）项目名称从至年（3）院级奖励或其他奖励⒌专项经费年度使用情况科目计划额度（万元）发生额度（万元）备注科研业务设备购置基建费用人员费用公务费用其他合计（万元）注：⒈“作者排序”栏按“第一作者”、“通信作者”、“非第

4、一作者”顺序填写。⒉“人才培养及团队建设”：固定人员指研究所在编人员；流动人员指客座、高级访问学者、博士后。⒊“主持或承担重大项目及经费情况”：不包含“百人计划”资助经费。⒋“获表彰奖励情况”中国家级奖励包括国家自然科学奖、国家科学技术进步奖、国家技术发明奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖。⒌“专项经费年度使用情况”中“计划额度”为择优支持申请时该年度的经费使用计划，“发生额度”为该年度经费实际使用情况。若出现较大出入，需在“备注”中说明原因。年度考核意见聘用单位（公章）：年月日