幸福广东指标体系评价方法

《幸福广东指标体系评价方法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、幸福广东指标体系评价方法一、客观指标体系评价方法包括计算三个指数：第一是水平指数，根据各指标的当年实际完成情况计算，主要反映各市有关工作的现状；第二是发展指数，根据各指标比上年的增进情况计算，主要反映各市过去一年有关工作的成效；第三是综合指数，将水平指数和发展指数合成为综合指数。评价结果同时公布发展指数、水平指数、综合指数三个指数。（一）水平指数。计算步骤：二级指标水平指数总水平指数一级指标水平指数1.二级指标指数方法1：直接赋值法。针对本身为百分率的正向指标。水平指数=本年度某市实际值×100设为各市第项指标水平指数，为各市第项指标的数值，则计算公式为

2、：（1）方法2：最优值比较法。针对其他指标。将全省21个地级以上市分为珠三角地区和粤东西北地区两类区域。26正向指标，水平指数=本年度某市实际值/本年度区域内各市实际值最大值×100；逆向指标，水平指数=本年度区域内各市实际值最小值/本年度某市实际值×100。设为各市第项指标水平指数。为区域内各市第项指标的最大值，为区域内各市第项指标的最小值，则计算公式为：（2）正向指标（3）逆向指标2.一级指标指数将各二级指标指数乘以相对应权重（设为）后汇总,得到各一级指标指数。3.总水平指数将各一级指标指数乘以相对应权重后（设为）汇总，得到总水平指数。设为各市水平指

3、数，则计算公式为：（4）（二）发展指数。计算步骤：二级指标发展指数总发展指数一级指标发展指数1.二级指标指数26发展指数=（本年度某市指标实际值/上一年度某市指标实际值）×100。设为各市第项指标发展指数,为各市第项指标本年实际值，为各市第项指标上年实际值，为区域内各市第项指标上年平均值，为与的比值，则计算公式为：（5）针对有明确要求应100%实现的百分率指标，上年度指标实际值未达到50%的市，以该市上年度指标实际值与50%的比值为系数，对该市本年度增长速度进行折算后，再计算发展指数。具体计算公式为：（5-1）其余指标，本年度指标实际值未达到区域内各市平

4、均值的市，以该市上年度指标实际值与区域内各市平均值的比值为系数，对该市本年度增长速度进行折算后，再计算发展指数。具体计算公式为：（5-2）2.一级指标指数将各二级指标指数乘以相对应权重（设为）后汇总,得到各一级指标指数。3.总发展指数将各一级指标指数乘以相对应权重（设为26）后汇总，得到总发展指数。设为各市发展指数，则计算公式为：（6）（三）综合指数。分别计算发展指数和水平指数后，合成综合指数。1.二级指标指数第一步，计算发展指数得分。按照以上方法，计算各市发展指数后，将发展指数转化成百分制得分：发展指数得分=某市发展指数/区域内各市发展指数最大值×10

5、0。设为各市第项指标发展指数得分,各市第项指标本年发展指数，为区域内各市第项指标的最大值，则计算公式为：（7）第二步，计算水平指数得分。按照以上方法，计算各市水平指数。水平指数得分等于水平指数数值（）。第三步，合成二级指标指数。等于发展指数得分和水平指数得分各乘以相对应权重之和。设单个二级指标指数为，发展指数权重为,水平指数权重为(1-)，（发展指数权重暂定为60%，水平指数权重设定为40%），则计算公式为：（8）（设为0.6）2.一级指标指数将一级指标层内各二级指标指数乘以相对应权重（设为26）后汇总,得到各一级指标指数。3.客观指标综合指数将各市总水

6、平指数和经无量纲化处理的总发展指数结合成客观指标综合指数。设为各市综合指数，则计算公式为：（9）（设为0.6）二、主观指标体系评价方法主观指标体系采用调查问卷设置的题目，按照五分法进行评价。即每道题目设置“很满意（100分）、比较满意（80分）、一般（60分）、不太满意（40分）、很不满意（0分）”五个选项（同时还设置了一个“不清楚”的选项，不列入计算得分），并通过调查获得每个选项的得票率。以每个选项得票率为权重，通过加权平均得到每个题目的得分。设定Wil为各市第l个题目的得分，D1、D2、D3、D4、D5分别代表“非常满意、比较满意、一般、不太满意、非

7、常不满意”五个选项的赋值，α1il、α2il、α3il、α4il、α5il分别代表各市第l个题目五个选项对应的得票率，则计算公式为：（10）Wil=D1×α1il+D2×α2il+D3×α3il+D4×α4il+D5×α5il（D1=100、D2=80、D3=60、D4=40、D5=0）26