商学院2012届毕业生就业困难群体帮扶方案

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1、商学院2012届毕业生就业困难群体帮扶方案为做好我院2012届毕业生就业困难群体的帮扶工作，促进困难毕业生顺利就业，特制定本方案。一、建立2012届毕业生就业困难毕业生信息数据库困难群体毕业生包含由于家庭经济困难、由于生理缺陷（如身高）、身体疾病、就业心理疾病和其他客观原因造成就业困难的毕业生。我院2012届毕业生693人，根据我们的调查摸底，11月之前统计了我院就业困难毕业生，建立好数据库，详细信息见附件一。二、帮扶措施1、进行针对性就业指导学院就业工作领导小组安排专人负责就业困难毕业生就业辅导工作，积极主动

2、地进行就业辅导。通过就业讲座、就业座谈会、电话咨询等形式，帮助困难毕业生分析就业困难的原因，引导其树立良好的就业心态，克服恐慌、焦虑、浮躁的心理，制定切实可行的求职措施。积极开展多种职业技能培训，鼓励困难毕业生考证，帮助困难毕业生制定个性化的培训计划，加强对困难毕业生的就业能力辅导，帮助他们取得相应的职业资格证书，实现就业能力的全面提升。2、“一对一”帮扶进一步加强对困难毕业生的就业指导教育，根据困难毕业生的不同原因、不同特点，大力开展“一对一”的就业指导和分类指导工作。担任“一对一”帮扶的老师可以是任课老师、

3、班主任、就业专干。通过个别谈心、个别咨询等方式，有针对性的为困难毕业生提供职业生涯规划、职场形象、就业形势、就业政策、就业技巧等方面的指导，帮助他们了解自己、探究职场、关注就业形势、掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望、提升就业能力和整体素质。3、设立就业信息特别通道建立困难毕业生飞信群和QQ群，专门用于发布用人单位信息。在发布就业信息时，进行有针对性的筛选。积极帮助困难毕业生利用国家及省市有关优惠政策，为其提供政策引导及利用对策。主动帮助困难毕业生联系各地工会、妇联、残联等部门，落实“困难职工家庭高校毕业

4、生阳光就业行动”、“女大学生创业就业行动”、“残疾人毕业生就业援助计划”等专项帮扶计划。要特别重视少数民族毕业生的就业问题，采取积极有效措施，加大就业帮扶力度。对离校后未就业的困难毕业生，要主动关心，配合相关部门做好衔接工作，使他们离校后能享受到国家和地方的有关优惠政策。充分利用社会资源，多方寻找就业单位，通过组织专场招聘、优先推荐、个别推荐等措施，积极为困难毕业生提供就业机会；在“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层项目中以及重大科研项目单位聘用高校毕业生、服务外包企业吸纳毕业生、高校毕业生

5、入伍预征等有关项目中优先推荐、适当倾斜。积极通过往届毕业生、校友等资源，充分挖掘就业机会。4、经济上给予一定的补助。对特别困难的毕业生，在各类奖助学金中给予一定的倾斜，并从就业经费中给与一定的支持，帮助他们解决求职的打印费、路费等基本困难。减轻其经济压力，使他们跟其他的同学站在同一起跑线上参与就业，获得公平竞争的机会，促成其顺利就业。商学院就业办2011年12月7日附件一：商学院2012届困难毕业生情况表商学院2012届困难毕业生情况表姓名性别联系电话班级困难原因帮扶责任人就业单位周云燕女15207335818

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