佛山市异地务工人员积分入户指标及分值表

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1、附件佛山市异地务工人员积分入户指标及分值表www.mfqcc.comYY频道设计指标分类一级指标二级指标三级指标分值方向实施说明省统一指标个人素质文化程度①初中20分正由本人按照就高不就低的原则提供其最高学历证书,不累加计分高中或中技、中职40分正大专60分正本科及以上80分正职业资格或专业技术职称初级工、事业单位工勤技术工岗位五级20分正由本人按照就高不就低的原则提供其最高级别的技能等级或技术职称证书,不累加计分中级工、事业单位工勤技术工岗位四级40分正高级工、事业单位工勤技术工岗位三级、初级职称70分正技师、事业单位工勤技术工岗位二级、中级职称90分正高级技师、事

2、业单位工勤技术工岗位一级、高级职称110分正参保情况参加社会保险情况缴纳社会保险费年限参加城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,每个险种每满一年积1.5分,总分最高不超过75分正社会贡献社会服务(近5年内)参加无偿献血每次2分,每年最高积2分,累积不超过10分正—5—省统一指标减分指标违反计划生育政策不符合政策生育违反计划生育政策生育(含收养,下同)子女的,夫妻任何一方未接受处理或处理完毕未满五年的,不得申请积分入户;违反政策生育子女的、未办理结婚登记手续生育第二胎以上子女以及有配偶又与他人生育的,每多生育一个子女扣60分。负相关证明材料在办理

3、户口迁入时提供违法犯罪(近五年内)曾受过劳动教养扣50分负曾受过刑事处罚扣100分负市统一指标就业贡献就业情况就业年限在佛山市范围内就业的每工作1年积5分,最高不超过50分正由本人提供工作证明、劳动合同及参加社会保险证明—5—市统一指标—5—市统一指标—5—市统一指标紧缺工种紧缺工种或紧缺专业技术工种从事紧缺工种或紧缺专业技术工种(由各区适时发布)两年以上(含两年)的积20分正由本人提供劳动合同及参加社会保险证明稳定就业参加社会保险及在同一单位稳定就业3年以上(含3年)在佛山市参加社会保险及在同一单位稳定就业3年以上(含3年)的异地务工人员,给予加10分正由本人提供工

4、作证明(劳动合同)及参加社会保险证明原件技能提升提升至中级工初级工、事业单位工勤技术工岗位五级升至中级工、事业单位工勤技术工岗位四级在佛山市范围内进行职业技能提升,按最高等级计算分值5分正技能提升由本人提供提升技能前后两种技能等级证书以及在我市参加技能提升的证明材料提升至高级工中级工、事业单位工勤技术工岗位四级升至高级工、事业单位工勤技术工岗位三级、初级职称在佛山市范围内进行职业技能提升,按最高等级计算分值10分正提升至技师高级工、事业单位工勤技术工岗位三级、初级职称升至技师、事业单位工勤技术工岗位二级、中级职称在佛山市范围内进行职业技能提升,按最高等级计算15分正提

5、升至高级技师技师、事业单位工勤技术工岗位二级、中级职称升至高级技师、事业单位工勤技术工岗位一级、高级职称在佛山市范围内进行职业技能提升,按最高等级计算25分正竞赛获奖区级竞赛获奖参加区级技能竞赛并获得前三等奖获得区级技能竞赛三等奖分值为60分,二等奖分值为65分,一等奖分值为75分正由本人提供获奖证书市级竞赛获奖参加市级技能竞赛并获得前三等奖获得市级技能竞赛三等奖分值为80分,二等奖分值为85分,一等奖分值为95分正省级竞赛获奖参加省级技能竞赛并获得前三等奖获得省级技能竞赛三等奖分值为100分,二等奖分值为110分,一等奖分值为120分正国家级竞赛获奖参加国家级技能竞

6、赛并获得前三等奖获得国家级技能竞赛三等奖为130分,二等奖分值为140分,一等奖分值为150分正表彰表彰奖励获得县级党委政府或处级部门表彰嘉奖或授予荣誉称号每次积30分,最高不超过60分正由本人提供相关证书获得地级以上市党委、政府或厅级以上部门表彰、嘉奖或授予荣誉称号每次积60分,最高不超过120分正投资投资创业投资额每投资满2万元积1分,最高不超过10分正以有效创业投资证明为依据②年纳税额,以近3年最高纳税额计每纳税满1万元积2分,最高不超过50分正从事工商经营活动缴纳,提供纳税凭证纳税个人纳税个人年所得税额,以近3年最高年纳税额计每纳税满500元积2分,最高不超过

7、50分正由本人提供纳税凭证专利发明专利、实用新型专利、外观设计专利拥有近3年授权的专利并有效发明授权1项积100分,实用新型授权1项积60分,外观设计授权1项积30分。多项授权可累加计分正本人为第一权利人且为第一发明人(设计人),提供专利授权证书,授权一年以上的还需提供法律状态证明或专利缴费凭证。社会贡献社会服务(近5年内)参加志愿服务(义工)活动服务每满50小时积2分,最高不超过20分正由本人提供志愿者机构出具的相应证明慈善捐赠慈善捐赠,接受捐赠的单位必须是政府认定的慈善组织每满1000元积2分,最高不超过10分正由本人提供捐赠证明居住购房购买本市

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