校本研修学习小结

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1、校本研修学习小结泰兴市燕头小学蒋陆民缤纷浪漫的五月，书香满园的五月。迎来了泰州市农村小学校本研修的学习活动。虽然学习时间只有四天，但其中的点点滴滴足以让我的心灵得到一次震撼，让我的观念得到一次更新，让我的理念得到一次提升，让我的认识得到了进一步的提高。尤其是四位专家精彩的演讲，精妙的阐述，如春风化雨般的启迪，润物细无声诱导，久旱逢甘霖般滋润，感动着我，鞭策着我，激励着我，奋发向上。校本研修是以学校为研究主阵地,以学校教师为研修主体,以学校教育教学实践中的实际问题人研修内容,以促进学生发展,教师专业化水平提高为研修目的.它把教师培训、教育科研、教学研究、学校管理和校本

2、课程的开发等有机地融为一体，既是一种并于教师和教育教学的行动研究，也是一种制度建设，更是一种健康向上的学校文化。1、注重校本研修，促进教师发展           校本研修首先要有目标引领，文化支撑。所谓目标引领就是面向学生，走向卓越。校本研修以人为本，以校为本，学校的发展必须强化校本研修，作为提升教师教学水平，减负增效手段，时刻关注，共同发展，因此，我认为这次校本研修对教师的成长很有必要。同时，明确了学校的发展的路径。有特色，有追求，有目标，有成果。尽最大的努力发挥学校作用，扩大优质资源惠泽于老百姓。让学校的正能量进一步放大。让教师从反思自己的教学行为入手，实现先

3、进的教育理念与常态课堂教学行为的无缝对接；通过教育科研改善教学，形成研究能力；同时要改变和拓展自己的工作方式和工作内容，把校本研修与日常教学活动整合，与教育科研整合，与新老教师的共同发展整合，把问题诊断与经验总结、经验提升整合。实践反思是开展校本研修的基础和前提。校本研修只有转化为教师个人的自我意识和自觉行为，才能得到真正的实施。只有教师自己才能改变自己。只有教师意识到自己的教学经验及其局限性并经过反思使之得到调整和重组，才能形成符合新课程理念要求的先进教育观念和个人化教育哲学。打造教师形象，树立学校品牌。必须建立一支正直向上，厚德诚信的教师队伍。加强学校的内涵建设

4、。科研兴校是学校发展的重中之重。学校的发展缺少了科研，就没有生命力，就没有可持续发展。应作为校本研修重点来抓，促进教师的发展。2、注重实效，理论与实践结合校本研修培训，两位专家从实践的角度介绍了校本研修的成功经验，两位专家从理论层面阐述校本研修路径。经验之丰富，做法之有效，理论之精深，设计之精华，让我受益匪浅。领导们的专注，聆听影响我颇深。专家们精彩的报告，学员们勤学相得益彰。成为一道独特的风景线。让我们理解了校本研修的内涵与外延。为了学校的发展，学校教师应成为研修主体，以学校教育教学实践中的实际问题为研修对象内容。从而，使学校的研修工作有目的性，指导性，针对性。同

5、时提升了教育教学工作者自身的专业素养-----教育教学理论实践能力。校本研修一定要有先进的教育理论为指导和依托，这样才能克服以往教学中的惯性和弊端，才能在课堂教学中融会贯通，将其转变为自觉的教学行为。校本研修必须要有专业引领，切实指导实践性知识。实践是检验真理的唯一标准，专业知识的纵向发展，综合知识的运用，跨学科的横向交叉的知识都需要专业的引领。所以我从现在开始，坚持理论学习，提高自己的理论水平，在学习和研究中注意理论和实际相结合，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。加强自身的校本研修，率先垂范。3、注重课堂模式，打造精品课堂教学 校本研修的根本目的，

6、提高课堂教学效率，提高教育教学质量，提高师生综合素养。在课改的课堂教学中，立足于本校学生的实际特点，不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式，充分利用信息技术加强校本研修，营造常态化下的校本研修氛围。加强校际交流，取长补短，更新观念，落实同伴互助，立足自我反思，提升个人素养。尤其配合校本研修，严格要求自己，从小事做起，当学生的表率。从每节课开始，形成个人教学风格，从小事中总结大道理，不断改进自己的教育方式。不断创新设计自己的教学品牌，打造特色课堂。让教师们，有内容可学，有方法可用，有实践操作。从而形成有效的自主，合作，探究教学模式。提高自己的校本研修能力的同时，更要关

7、注中青年教师的成长。建青年教师读书班，成长阅览室，成果展览室，充分调动青年教师的积极性，激发他们的工作热情，青年教师是学校的发家之人，中年教师是学校的创家之人，老年教师是学校的守家之人。教师要充分利用学校图书室，个人书房，更新相关的图书资料，学习先进的教育教学经验，不断提高自己的教育教学水平。四天的校本研修，让我进一步掌握了校本研修的形式，方法，理论和实践；让我了解了校本研修的重要性，专业性，迫切性；让我了解了校本研修是学校可持续发展的动力。教师要将先进的教育理念转变为常态下的课堂教学行为就必须强化校本研修。  校本研修之路，任重而道远；路漫漫其修远兮，吾将上下