县农村信用合作联社费用管理办法

《县农村信用合作联社费用管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、**县农村信用合作联社费用管理办法（试行）第一章总则第一条为加强财务费用管理，规范财务行为，降低成本支出，提高经营效益，根据《新企业会计准则》、《金融企业财务规则》、《**县农村信用合作联社财务实施细则》等有关规定制定本办法。第二条本联社费用实行预算管理、统一核定、据实报销的管理原则，全辖信用社费用支出全部实行报账制度，集中到联社报支。第三条营业费用管理遵循保证日常业务费用支出为前提、以促进业务发展为目的、量入为出，优先保障业务绩效的拓展，不断提升全县农村信用社财务费用管理水平。第四条本办法所称费用是指在业务经营活动中发生的各项营业费用支出。第二章费用预算管理第五条

2、营业费用预算的申报及审批1、营业费用预算分为年度预算和季度预算。2、年度（季度）营业费用预算，首先由各信用社（部）、联社相关部门提出费用项目预算计划（应包括预算事项、预算额度、预算时间），由财务会计部初步审查，综合平衡，制定营业费用汇总的预算分解计划,报财务管理委员会审批。3、预算种类包括:员工薪酬福利费用预算（全联社统一标准的人力资源预算）；15联社集中开支费用预算(联社集中性及联社管理性开支预算）;各信用社（部）管理费用预算（各信用社（部）管理性开支预算）;营销业务费用预算（按各项业务考核设置预算）。4、联社各部门、各信用社（部）年度（季度）营业费用预算经财务管

3、理委员会批准后，所有预算开支由财务会计部监督执行。财务会计部应对各类预算执行情况予以分析总结，按季度向财务管理委员会提交预算执行情况书面报告。第六条各归口管理部门财务管理职责。根据财务事项性质和管理特点，将不同的财务事项划为相应的归口管理部门负责管理。归口管理部门负责财务收支年度预算的编制；负责对归口财务事项的管理；负责对归口管理的财务收支执行情况进行初审、监控。1、财务会计部是联社财务管理的职能部门，其主要职责是制定和考核各项财务指标，管理联社的收入、成本和费用，负责各项财产的购建、清理和处置的会计核算，负责税金的缴纳、利润分配及各信用社（部）业务费用的管理等。归

4、口管理凭证费的核定等。2、综合部负责全联社业务宣传及广告费、业务招待费、车辆费用、保险费、劳动保护费、办公费、水电费、邮电费、会议费、租赁费、修理费、绿化费、行业协会会费等费用的管理。对全联社的基建维修预算进行初审工作，经批准后组织实施。认真做好归口实物资产的管理、购置、调拨工作，保证相关资产的安全完整。负责会同有关部门对外协商租入、租出资产事宜，按权限批准后负责对外签订资产的租入、租出协议。153、人力资源部负责对全联社机构人数的认定，负责全联社养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等财务事项的经办；负责员工工资、补助、奖金的核定等。负责全联

5、社各类培训费用的预算和初审工作。4、安全保卫部负责对全联社安全保卫费中涉及报警装置、防弹玻璃、消防、监控设施等费用，以及清分机、点钞机、打捆机、扎把机等金融器具费用的预算和初审工作。5、资产保全部负责全联社诉讼、评估、咨询、过户、执行等法律费用的预算及初审工作。6、风险管理部负责全联社抵债资产管理、表外呆账核销贷款以及置换贷款的管理。负责全联社对外的协议、合同的法律审查。7、银行卡部负责银行卡、POS机、自助设备、电子银行等项目财务事项的预算和初审。8、信息科技部负责全联社计算机、打印机、耗材、电子化建设项目等费用的预算和初审。第三章费用预算核定第七条　设立成本收入

6、比指标控制全联社营业费用总预算，成本收入比核定以不超过40％（结合上级下达的成本收入比指标）为基础，分解核定各分项预算。其中：员工薪酬福利预算不超过总费用的60％；联社集中开支费用预算不超过总费用的35.5％；各信用社（部）管理费用预算不超过总费用的3％;各信用社（部）营销业务费用预算不超过总费用的1.5％。第八条员工薪酬福利预算1、职工薪酬。按员工基本工资及绩效奖励办法制定预算，具体列支包括：指按规定发给职工的基本工资、岗位工资、各种津贴和补贴、加班费、效益工资、带薪休假补助15和奖金等。根据《**县农村信用合作联社员工薪酬管理考核办法》执行。2、职工福利费。按职

7、工工资总额的14%以内控制使用，主要用于职工集体福利方面的开支。主要列支范围为：(1)为职工春节、中秋节等传统节日支付或发放的非货币性福利支出。(2)取暖费及降温费。按规定为职工发放的夏季降温费和冬季取暖费。(3)尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、集体宿舍等集体福利设备购置、维修保养费用。(4)职工困难补助或救济。(5)离退休人员统筹外的福利性费用。(6)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费等支出。(7)“三八”妇女节及每年夏季发放防蚊用品。3、职工教育经费。指为职工上岗和转岗培训、购置教学设备与设施、