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时间:2018-07-29
《保洁员工劳动纪律和工作标准》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、保洁员劳动纪律与工作标准第一章总则第一条、目的规定明确的纪律准则、行为准则、工作准则,以确保紫江路市场保洁服务品质的优良。第二条、适用范围全体保洁员。第二章保洁员劳动纪律保洁员行为准则第三条、遵守本标准及公司各项管理制度,严格要求自己,主动为客户提供标准的保洁服务。第四条、严格实施保洁员上岗签到制度1、要求上正常班的保洁员每天上岗时间之前5分钟,必须来项目部休息室报到,并在《保洁员签到表》上签名。上非正常班的保洁员,也必须在应到岗时间之前5分钟,来项目部休息室报到,并在《保洁员签到表》上签名。不在《保洁员签到表》上签名或标注到岗时间的,
2、以旷工论处,扣除当天的工资。2、保洁员上岗签到,必须由本人亲笔签名和标注到岗时间(以项目部休息室内的时钟时间为准),不得委托他人代签。如违反,对两人施以共同处罚,以旷工论处,扣除当天的工资。有特殊情况本人无能力亲笔签名和标注到岗时间的,应征得项目经理同意后,由他人代签。第五条、严格实施提前请假制度1、要求全体保洁员请事(病)假,必须提前一天,向项目经理请示并征得同意。如遇特殊情况,无法提前一天请假者,必须在不超过应到岗时间30分钟内,以打电话的方式,向项目经理说明情况并征得同意。如违反,以旷工论处,扣除当月工资额的10%。2、原则上,请
3、事假不得超过3天,请病假不得超过7天。如违反,应进行工作岗位的调换,不得有异议。3、保洁员请事(病)假,不得委托他人代请,必须本人亲自请假,方式可任意选择如下之一:口头、书面、打电话。第六条、严格实施准时到岗制度1、要求全体保洁员必须准时到岗,着装整洁、工具齐备。如违反,按以下规定执行:2、以项目部休息室内的时钟时间为准,迟到10分钟以内,扣罚5元/次;以项目部休息室内的时钟时间为准,迟到20分钟以内,扣罚10元/次;以项目部休息室内的时钟时间为准,迟到30分钟以内,扣罚20元/次;以项目部休息室内的时钟时间为准,迟到超过30分钟,按旷
4、工论处,扣除当天的工资。第七条、不准拉帮结派、背后议论;不准相互打听小道消息;不准讲粗话、脏话。第八条、在行经的路上,看见烟头、纸屑或其它杂物等,应主动拾起或作及时处理,严禁“视而不见”;若发现有人乱扔垃圾,应即时清除并礼貌提醒,否则视为失职。保洁员纪律准则第九条、全体保洁员在工作时间内,严禁脱岗、串岗、歇岗、不准随意进入非本职工作区域逗留、扎堆聊天。遇特殊情况,不得超过15分钟。如违反,扣罚10元/次。第十条、全体保洁员在工作时间内,严禁闲谈、聊天、干私活。如遇亲友、熟人允许打招呼,但不得超过10分钟。严禁放弃正常工作,陪伴亲友、熟人
5、在市场内闲逛、采买。如违反,扣罚20元/次。第十一条、全体保洁员在工作时间内,严禁捡拾、整理废品。如违反,视情节严重,予以扣罚10元/初次;20元/二次;50元/三次。超过三次拒不改正的,予以辞退。第十二条、全体保洁员在工作时间内,必须保持自己岗位(休息点)周边的环境卫生,如出现脏、乱、差的现象,经教育拒不改正的,扣罚20元。第十三条、全体保洁员在工作时间内,严禁在市场营业厅内吸烟。如需吸烟,必须到市场营业厅外的空旷处。如违反,扣罚10元/初次;20元/二次;50元/三次。第十四条、全体保洁员在工作闲暇时,可以利用项目部休息室休息、饮水
6、,但逗留时间不得超过20分钟。如违反,视情节严重,予以扣罚10元/初次;20元/二次;50元/三次。超过三次拒不改正的,予以辞退。第十五条、全体保洁员在工作时间内,不得饮酒或带有醉态,不得在市场内聚众玩牌。如违反,视情节严重,予以扣罚10元/初次;20元/二次;50元/三次。超过三次拒不改正的,予以辞退。第十六条、全体保洁员在工作时间内,如发现保洁设施设备及属于市场管理负责的设施设备有损坏的,要及时向项目经理或市场管理负责人反映、汇报。第十七条、全体保洁员不得借工作之便私拿他人物品为己用,不得随意翻动他人物品或翻看办公区域的资料。要做到
7、不该看的不看,不该听的不听,不该说的不说,不得有偷盗等违法行为。第十八条、全体保洁员在工作中如拾到钱、物等,应及时交到项目部或市场管理部门处理,不得占为己有或隐瞒不报。第十九条、全体保洁员对市场管理人员及商贩、摊主要热情礼貌,任何时候均不得与其发生争执。工作中,要及时主动询问商贩、摊主们有无垃圾处理,并做好垃圾收集。第二十条、负责清运垃圾的保洁员,外出送运垃圾时间不得超过20分钟。如违反,视情节严重,予以扣罚10元/初次;20元/二次;50元/三次。超过三次拒不改正的,予以辞退。第二十一条、全体保洁员领用保洁工具、清洁用具(用品),均须
8、“以旧换新”,严禁弄虚作假。第二十二条、全体保洁员必须无条件服从项目经理的工作安排和岗位分配,有异议可以事后向公司领导反映、汇报,但不得影响其他员工及正常的保洁工作管理秩序。如违反,视情节严重,予以警告、辞
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