1、窗体顶端单选题正确1.下列不属于对80、90后员工培训角度的是：1. A 员工培育原则2. B 员工培育策略3. C 员工培育态度4. D 不同指导方法正确2.下列不属于80、90后对培训存在错误认知的是：1. A 看书比培训有效2. B 拥有追求进步的心态3. C 缺乏耐心、不能坚持4. D 缺乏评估成效正确3.在员工按照要求执行任务的过程中，管理者的角色是：1. A 纠正者2. B 激励者3. C 考评者4. D 指导者正确4.关于新员工入职培训过程表述正确的是：1. A 先培训岗位技能，后培训企业文化。
2、2. B 先写心得体会，然后培训企业文化3. C 先分配岗位，后培训企业文化1. D 先培训企业文化，后培训岗位技能正确5.80、90后员工培训考评的方式有：1. A 问卷、写心得2. B 做报告、写心得3. C 做报表、问卷4. D 口述式、问答式正确6.对“员工跳槽离职”表述正确的是：1. A 对人力资源来说是一种损失2. B 与公司培训无关3. C 与能力无关4. D 与岗位分配无关正确7.下列不属于文员应该具备的素质是：1. A 长相要美2. B 有爱心3. C 有亲和力4. D 音质要优美正确8.关
3、于轮岗的好处，概述错误的是：1. A 让员工知识丰富化2. B 让员工减少精神负担3. C 培养多能工、多面手员工1. D 有人替补，不用担心任何一个员工离职或者请假正确9.下列不属于对80、90后员工指导误区的是：1. A 只讲任务，不讲目标2. B 只讲原则，不讲方法3. C 视情况而定的指导方法4. D 只讲权力，不讲责任正确10.下列不属于权力基础的是：1. A 法定权2. B 惩罚权3. C 奖赏权4. D 专家权正确11.工作指导主要分为：1. A 详细指导、信息指导、心态指导2. B 方向指导、
4、心态指导、建议指导3. C 具体指导、方向指导、建议指导4. D 方向指导、任务指导、自信指导正确12.员工培训结束就被派到岗位上工作，管理者需要注意到的是：1. A 安排重要任务2. B 减少指导3. C 直接减少指导1. D 指定协助他的人判断题正确13.参与部门会议时，管理者先把观点和结论亮出来，否则员工不愿听下去。1.A 正确2.B 错误正确14.很多80、90后员参加培训后，不能把学到的知识和技能得以消化和运用。1.A 正确2.B 错误正确15.很多80、90后员工觉得聊QQ没有参加培训有意义。1.
