东莞市xx服饰有限公司质量手册

东莞市xx服饰有限公司质量手册

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1、东莞市XX服饰有限公司质量手册文件编号:HR-A-001版本:0生效日期:2012年3月5日批准:审核:王赞龙制作:王赞龙版权:东莞市XX服饰有限公司本文件之版权属东莞市XX服饰有限公司所有,未经书面批准不得随意复制外传。质量手册名称目录版次0编号HR-A-001页码1/1章节名称页数0.1目录10.2质量手册颁布令10.3质量手册管理10.4工厂简介10.5部门及岗位职责20.6管理者代表任命书10.7质量方针、质量目标10.8程序与手册章节及ISO9001标准条文对照表20.9质量职能分配表11.目的和范围12.引用标准13.术语和

2、定义14.质量管理体系15.管理职责36.资源管理27.产品实现7.1产品实现的策划17.2与顾客有关的过程17.4采购17.5生产和服务提供27.6监视和测量装置的控制18.测量、分析和改进4附录1组织架构图1附录2程序文件目录1附录3文件更改记录1质量手册名称颁布令版次0编号HR-A-001页码1/1颁布令本质量手册是依据ISO9001:2008《国际质量管理体系--要求》国际标准,结合本工厂的实际情况组织编写的。本手册阐述了本工厂质量方针、质量目标,并对质量管理体系过程顺序和相互作用进行了描述,是本工厂质量管理的纲领性文件。本手册

3、是工厂质量管理体系运行的基本准则,也是对所有客户的承诺,遵循本手册执行是每个员工应尽的责任。本质量手册自2012年03月05日起正式实施。董事长:2012年03月05日质量手册名称质量手册管理版次1编号HR-A-001页码1/1一、总则本手册描述了工厂所采用和实施的质量管理体系,此体系符合ISO9001:2000国际标准。二、手册的控制2.1本手册有“正本”与“受控文件”两种。“正本”由管理代表保存。2.2手册的受控副本,由文控中心按《文件控制程序》中规定进行发放。2.3手册受控副本的持有人有责任确保其所代表部门的全体人员均了解手册中所

4、阐述的质量方针并加以实施。2.4文控中心保存有手册的最新版本号与修订状态。2.5手册的非受控副本可能会发放给工厂的客户、潜在客户、第三方认证机构或其他向管理者代表提出要求的人员,工厂不会保存手册的非受控副本或更新它们,但这些非受控本在发行时是最新版的。三、手册的批准手册由总经理批准发布。四、手册的分发文控中心负责手册的分发和签收,保存发放记录。五、手册的更改控制5.1手册的更改由总经理批准。5.2手册每页设有版本号,首次版次号为0当某页发生第一次修订时,其相应的版次增加为1以后每修改一次版次依次类推,并在最新修订的文字内容下加下划线以示

5、区别。5.3当手册的修订累计达到20次或者是ISO9001的标准变化,或者是公司组织结构、职责发生重大调整,可直接将整本手册换版本,如修订累计没有20次或重大更改就所修订的页换版本,从0变为1,以此类推.质量手册名称工厂简介版次0编号HR-A-001页码1/1工厂简介:“东莞市XX服饰有限公司”于1990年成立,是一家独资私营企业,主要加工生产毛织服装。工厂一直坚持“以人为本、精心服务、持续创新、客户满意”,紧紧围着提高产品质量和经济效益为中心,我工厂产品因做工精细、质量优良,从而赢得了客户信赖和支持。工厂地址:广东省东莞市XXXXX管

6、理区邮政编码:523000电话:(0769)XXXXXXXX传真:(0769)XXXXXXXX质量手册名称部门及岗位职责版次0编号HR-A-001页码1/2总经理职责a)决定工厂的经营和发展方向。b)决定和批准工厂的重大策略并组织实施。c)建立工厂的组织架构,确定各部门的职责。d)固定资产出厂审批。e)主持管理评审。副总经理职责a)协助总经理领导工厂车间生产管理工作。b)协调相关部门关系。c)直接负责保安部工作。d)总经理授权的其他工作。人事行政部职责a)负责人员招聘和员工的培训和考核。b)负责工厂的清洁、饭堂后勤管理工作。c)负责生产

7、用水、用电的正常供应和设施、设备的维护管理工作。d)负责生产设备电器部分维修工作。IE部职责a)协助工场生产,进行现场设计及改善,使企业获得最佳效益。b)根据前整部提供的吓数资料,分析生产数据,测量、计算各工序所需工时。c)工厂测量设备的校正管理。采购部职责a)负责对辅助材料供应商的评价与选择及相关联络工作。b)负责材料询价、比价、议价的执行与选择。c)反馈来料质量异常情况并跟进处理。d)负责辅助材料、办公用品采购和设备配件采购文控中心职责a)文件与资料的登记、编码、发行、保管、分发与维护。b)过期无效文件的回收、作废、销毁及暂留文件的

8、保管。c)文件与资料原件的保管及维护。d)建立记录保存记录,监督各部门记录文件的归档与实施。e)样办制作、送样确认;质检部职责a)对前整、后整生产过程实施产品检验,并执行产品最终检验。b)组织评审及处理不合

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