陇西县干部选拔任用工作

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1、陇西县干部选拔任用工作全程纪实办法（试行）（征求意见稿）第一条为进一步规范县管领导干部选拔任用工作，强化干部选拔任用工作全程监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和《定西市市管干部选拔任用工作纪实办法（试行）》等有关政策法规，以及中央、省委、市委和县委关于深化干部人事制度改革相关要求，制定本办法。第二条本办法所称纪实，是指在干部选拔任用工作中，以干部选拔任用工作的基本程序为主线，以动议、民主推荐、考察、讨论决定

2、和任职为重点内容，通过完整的文书档案，准确地记录干部选拔任用全过程工作，客观反映干部选拔任用工作中各环节责任主体和运行情况。第三条干部选拔任用工作纪实，主要包括工作程序纪实、重要情况纪实和特别情况纪实。（一）工作程序纪实1.动议环节：主要包括各乡镇、县直各部门（单位）党组织向县委、县委组织部推荐干部的请示报告；党组织主要-5-负责人或单位主要领导代表组织向县委组织部推荐干部的谈话记录；县上领导推荐有关干部的批示、署名推荐材料、谈话记录等；有关单位或群众联名推荐干部的函件，等等。党组织推荐干部的请示报告，

3、应当包括对领导班子的分析研判、领导职数空缺情况以及班子调整配备建设意见等；对空缺职位拟配备人选的条件、范围、方式、程序等方面的建议，拟推荐干部基本情况、推荐理由，会议纪要等。县委组织部就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出的初步建议以及向县委主要领导报告后，形成工作方案。2.民主推荐环节：主要记录会议推荐时间、参加人员范围、人数、会议推荐和个别谈话推荐得票及排序情况。民主推荐情况汇总后，经考察组成员签名确认装入纪实档案。3.考察环节：主要记录考察对象确定情况、差额考察、考察谈话和征求意见等情况。

4、包括考察预告发布的时间和范围；考察过程中个别谈话、延伸考察、民主测评、民意调查情况；考察对象干部档案、计划生育和个人有关事项报告审核情况，以及考察中有关问题的了解和调查核实情况。4.讨论决定：主要包括向县委组织部部务会议、县委常委会议汇报干部考察情况、调整任免建议等情况的记录，会议研究确定的意见记录，以及票决情况等。5.任职环节：主要记录任前公示情况、公示期间-5-反映问题的查核和结论，以及任前谈话、干部排序情况。（二）重要情况纪实1.报请市委组织部审批或备案情况；2.征求县人大、县政协主要领导，县委、

5、县政府分管领导意见情况；3.双重管理干部征求市直有关单位意见情况；4.征求县纪委意见情况；5.征求县人民检察院、县综治维稳、审计、信访、人口等部门意见情况；6.非中共党员拟任人选，征求县委统战部或民主党派等单位意见的情况；7.主要领导调整时的经济责任审计情况；8.其他需要说明或记录的重要情况。（三）特别情况纪实在干部选拔任用过程中出现以下情形的，必须记录。1.民主推荐得票不高（会议推荐低于30％，个别谈话推荐低于50％）但被确定为考察对象的；2.县纪委（监察局）和县人民检察院有保留意见的；3.受组织处理

6、或党纪政纪处分，处理或处分期满重新任用的；受党纪政纪处理或纪律处分，处分期满重新任用的；4.需经选举产生或由县-5-人大常委会任命的干部，未获通过另行安排的；5.在重要岗位满5年，同一岗位满10年，必须交流的；6.符合计划生育政策批准生育二胎的；7.提交有关会议进行复议的；8.其他应当纪实的重要情况。第四条干部选拔任用工作纪实按照谁承办、谁负责的原则。民主推荐、考察环节的纪实由考察组负责，有关反映的问题调查、处理由县委组织部负责，其他动议、讨论决定、任职等环节由县委组织部负责并统一收集建档，以县委组织部

7、部务会和县委常委会研究干部时间为线索，每一次干部情况单独装订一个纪实卷宗。纪实卷宗主要内容包括：①目录；②提请县委组织部部务会、县委常委会讨论干部名单和讨论结果；③《考察工作方案》和考察组人员名单；④参加大会推荐的人员范围和人数、个别谈话人员范围和名单，以及二次会议推荐和延伸考察有关材料；⑤干部任免审批表、提拔干部考察民主推荐情况汇总表、考察材料和谈话记录；⑥任免文件；⑦干部所在单位党组织推荐干部的请示和党组织会议纪要；⑧干部任职前谈话名单；⑨本办法第三条所列的其他重要情况、特别情况。第五条县-5-委组

8、织部统一印制干部考察专用谈话记录稿纸和干部考察专用工作档案袋。专用谈话记录稿纸设计印制谈话时间、谈话地点、考察任务、考察组成员。个别谈话考察干部时，一人主谈，一人记录。谈话结束后由谈话人共同签字并及时汇总整理存档。第六条干部选拔任用工作纪实卷宗是反映干部选拔任用全过程的唯一重要档案材料，由县委组织部干部组按照规定妥善保存。其他单位和县委组织部其他组室日常工作中需查阅的，须经分管部长批准。第七条县委组织部定期对落实干部选拔任用全程纪实情况进行