汕头市人力资源和社会保障局

《汕头市人力资源和社会保障局》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、汕头市人力资源和社会保障局2017年部门预算公开二○一七年18目录第一部分市人社局概况一、部门职能二、部门预算单位构成第二部分市人社局2017年部门预算情况说明一、收支预算说明二、其他事项说明第三部分专业名词解释第四部分市人社局2017年部门预算表表1财政拨款收支总体情况表表2一般公共预算支出情况表表3一般公共预算基本支出情况表表4一般公共预算“三公”经费支出情况表表5政府性基金预算支出情况表表6部门预算基本支出明细表表7部门预算项目支出明细表表8部门收支总体情况表表9部门收入总体情况表表10部门支出总体情况表18第一部分市人社局概况一

2、、部门职能（一）本部机构基本情况1.部门机构设置、职能根据《中共汕头市委汕头市人民政府关于印发〈汕头市人民政府机构改革方案〉的通知》（汕发﹝2009﹞14号），组建汕头市人力资源和社会保障局(下称市人社局)，是主管人力资源和社会保障行政事务的市政府工作部门。属市财政拨款单位，执行行政单位会计制度。市人社局内设19个职能科（室）：办公室（信访办公室），人事科（与监察室、机关党委办公室合署），财务科，法制科（劳动关系科），就业促进科，军官转业安置科（市军队转业干部安置办公室），培训教育科，专业技术人员管理科（外国专家管理科），事业单位人事管

3、理科，工资福利科（退休干部管理科），企业养老保险科，机关事业养老保险科（城乡居民养老保险科），工伤与失业保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室），医疗与生育保险科，社会保险基金监督科，综合规划科（行政审批服务科），公务员科，信息管理办公室（市社会保障卡管理办公室），市劳动保障监察综合执法监督支队。1个直属行政机构：18市调解仲裁管理办公室（市劳动人事争议调解仲裁院）。管理市社会保险基金管理局、市高级技工学校。市人社局机关主要职能为：（1）贯彻执行国家、省和市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟

4、订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。　　（2）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，加强人力资源市场管理，促进人力资源合理流动、有效配置。　　（3）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划、政策和措施，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策并组织实施；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。　　（4）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补

5、充保险政策和标准并组织实施和监督检查；组织拟订统一的社会保险关系转续办法和企业基本养老金统筹办法；统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理、监督制度和编制全市社会保险基金预决算草案；参与拟订全市社会保障基金保值增值办法。18　　（5）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。　　（6）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机

6、关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。　　（7）会同有关部门指导事业单位人事制度改革。拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；指导人才管理和开发工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；负责企事业单位管理人员继续教育管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，承担博士后管理工作；负责外国专家管理工作。　　（8）落实中央和省军队转业干部安置政策，负责军队转业干部的安置和教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策措施并组织实施，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。　　（9）负

7、责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法工作；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策并组织实施；会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。　　（1018）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。　　（11）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。　　（12）承办市委、市政府和上级

8、有关部门交办的其他事项，指导和协调区县人力资源和社会保障工作。2.人员情况市人社局人员编制数117名，其中机关行政编制86名，行政执法专项编制15名，参公事业编制7名，后勤服务人员9名。现有在职人员119人