大学生和农民工就业论文

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1、关于当前几个就业问题的探讨就业关乎经济健康发展，就业是经济发展的基础，也是反映经济运行状况的“晴雨表”。国民经济的不断增长、社会财富的日益增加，归根到底是各行各业的劳动者在不同的就业岗位上创造出来的。随着市场经济的快速持续发展，就业问题逐渐成为困扰经济发展的一大难题，而大学生就业问题和农民工就业问题是整个社会就业问题的缩影，折射出我国就业问题的困境。深度剖析大学生就业和农民工就业难的原因并探求解决出路，对于缓解当前社会就业压力具有极大地促进作用。一、当前大学生和农民工就业形势阐述我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这一

2、方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。据统计，2011年全国高校毕业生将超过640万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。新的一年中，在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都在思考的问题。在能力结构上，大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养，难以满足人力资源市场的需求。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才。在我

3、国经济高速增长的同时,越来越多的大学毕业生陷入了就业难、收入低的困境，大学生就业出现了民工化的发展态势。大学生民工化问题的解决和社会的发展与进步是紧密相连的，他们相互制约、相互促进。大学生民工化问题将在社会问题中日益突出，并且已经开始影响到社会的稳定。如何应对大学生就业难的严峻形势，是当前我们应该考虑的问题。与此同时，农民工就业形势也呈现出更加严峻的态势，农民工是中国工业化、城镇化和现代化快速发展阶段涌现出的一支新型劳动大军，是推动中国经济和社会变革的巨大力量。在看到农民工为我国改革开放和现代化建设作出巨大贡献的同时，也必须看到他们仍面临诸多亟待解决的问题，主要

4、表现在以下几方面：　1.求职上岗难。农民工求职成功率很低；难以找到自己满意的工作岗位；找工作时屡屡上当受骗，有的被骗财物，有的陷入传销集团失去人身自由，有的甚至被骗被拐买；有的在试工期内就失业等。2.外出就业盲目性:民工就业渠道少、信息收集难,与用工单位就业信息不对称增强农民工流动盲目性。农民外出多靠“血缘、人缘和地缘”关系,此种情况导致农民外出的随意性、自发性较大。与他人或政府有关管理部门沟通较少,导致农民工之间相互帮助的可能性较小,导致政府管理措施的出台、帮扶措施的执行有较大的困难,对口帮扶难,受金融危机的影响,外出的农民工换单位的较多,进一步增加了外出民工

5、的就业难度。3.劳动时间长，合法权益受损。农民工每月工作天数和每天工作小时数都已超出法定劳动时间，他们的休息权受到了严重侵害。另外，农民工大多从事劳动密集型产业和劳动环境差、劳动强度大、工作时间长、危险性高的劳动岗位，还面临克扣工资、职业病、工伤事故的威胁。与城镇居民相比，他们需要支付更多的生活成本，承受更大的职业风险。　　4.工资水平偏低，实际收入增长有限　　近年来，由于政府的一些措施，如加大农民工工资的清欠力度、提高最低工资标准、加大对企业侵害农民工利益行业的监管力度等，农民工工资水平有了一定程度的上涨。调查显示，农民工月均收入在500元及以下的占8.2%，

6、500～800元的占25.0%，800以上的占66.8%。但是，由于物价上涨，尤其是医疗成本、教育成本和住房成本等的上涨，导致农民工生活成本成倍增长，除去生活开支后，其实际收入增长十分有限，生活水平改善并不大。5.社会保障与公共服务缺乏近年来，我国在构建农民工社会保障体系方面虽然取得了一定成绩，但社会保障与公共服务仍显不足，大多数农民工依然无法享受到基本社会保障。如社会保险参保率低、社会保险关系接续难、社会救助、社会福利缺乏等。二、大学生和农民工就业难的原因剖析（一）大学生就业难的原因分析造成大学生就业困难的因素既有客观方面的又有主观方面的。其中客观因素可以从以

7、下两方面分析：一是大学生就业遭遇严峻的社会经济环境。首先是经济发展不平衡,区域结构性矛盾影响就业状况。导致就业难最根本的原因是经济发展不平衡,东西部地区差距的扩大所导致的区域结构性矛盾。大学生就业难处于“两难”境遇:一边是毕业生想去的地区和单位不要毕业生或毕业生素质达不到用人单位要求,另一边经济发展较落后的中西部地区和边远地区、贫困山区及乡镇长期招收不到应届大学毕业生。其次是国家就业制度和相关政策法规不很完善。用人指标、户口、档案等问题,导致一些大学生放弃既有机会,用人单位招不到人。再次是市场劳动力供需失衡，就业竞争激烈。大学生的就业源于市场的需求。一方面，近年

8、来高校不断扩招，毕业生人