ccaa-218《新领域认证及认证培训、咨询人员确认程序规则》

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1、中国认证认可协会（CCAA）版本：1新领域认证及认证培训、咨询人员确认程序规则第3页共3页中国认证认可协会新领域认证及认证培训、咨询人员确认程序规则第1版文件编号：CCAA-218发布日期：2005年2月28日发布日期：2005年2月28日CCAA－218中国认证认可协会（CCAA）版本：1新领域认证及认证培训、咨询人员确认程序规则第3页共3页新领域认证及认证培训、咨询人员确认程序规则1目的为了确保中国认证认可协会（以下简称：CCAA）对新领域认证及认证培训、咨询人员（以下简称：新领域认证人员）资格确认的科学、规范，促进新领域注册活动的及

2、时开展，满足法律法规的有关要求，保证新领域确认人员的质量和有效性，依据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》的相关规定，制定本程序规则。2适用范围本程序规则适用于新领域认证人员资格的确认。3定义3.1新领域是指经国家认证认可监督管理委员会（以下简称：CNCA）批准开展的、尚未建立相应认证人员国家注册制度（包括已建立制度但仍处于过渡期）的认证及认证培训、咨询业务领域。3.2确认是指对新领域认证人员的相应执业资格的一种临时承认。4职责4.1CCAA秘书处相关处负责职责范围内的新领域认证人员确认方案的制定和实施。4.2CCAA秘书长负责批准确认方

3、案和确认资格。5确认依据确认的依据为相关的国家法律法规、国际、国家标准或准则和CCAA文件，以及申请人聘用机构的管理制度或程序等。6确认要求6.1申请要求：新领域认证人员确认申请应由申请人的聘用机构统一向CCAA提出。聘用机构应：发布日期：2005年2月28日CCAA－218中国认证认可协会（CCAA）版本：1新领域认证及认证培训、咨询人员确认程序规则第3页共3页－已获得CNCA关于从事新领域认证活动的许可；－具有独立的法律地位；－已建立对新领域认证人员选择、培训、评价、聘用和管理的制度或程序，并满足6.2的要求。6.2聘用机构相关人员管

4、理制度或程序应至少包括下列内容，并与所从事的认证活动相适应：－教育经历要求；－培训经历要求；－工作经历要求；－专业工作经历要求；－认证、授课或咨询实践经验要求；－个人素质要求；－聘用的要求；－评价人能力的要求；－人员管理的有关规定。6.3聘用机构应按照以上制度或程序对聘用的人员进行管理并形成充分的记录。7申请需提交的文件7.1申请人的个人信息。7.2相关证明：－获得CNCA许可的证明；－工商注册证明文件；－聘用机构人员管理制度或程序；发布日期：2005年2月28日CCAA－218中国认证认可协会（CCAA）版本：1新领域认证及认证培训、咨

5、询人员确认程序规则第3页共3页－与上述管理制度或程序中的要求相对应的申请人知识、能力、经验和素质等的相关证明。8确认程序8.1CCAA收到申请后，将在10日内完成初审（仅关注申请人个人信息填写的正确性和证明资料的齐全性）。8.2CCAA审后将向聘用机构发放正式受理的通知书并按照相应规定收取费用。8.3CCAA将在正式受理后30日内完成确认，包括对聘用机构管理制度或程序的评价，必要时抽查聘用机构实施管理制度或程序的记录。8.4经评价或抽查不符合确认依据的，CCAA将不予确认，并书面通知申请人聘用机构。9确认结果9.1确认文件：－CCAA将向

6、符合要求的申请人的聘用机构发放新领域认证人员资格确认文件；－当依据的法律法规、标准、准则或文件发生变化时，确认结果应重新评价；－在相应的注册制度建立并正式实施后或申请人离开聘用机构，确认资格自行失效。9.2确认结果可作为聘用机构向CNCA申请扩大认证业务范围提交的证明材料。发布日期：2005年2月28日CCAA－218