2009年经济师(中级)金融专业知识全真试题

《2009年经济师(中级)金融专业知识全真试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、销售经理岗位责任制1、负责主持本公司销售的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务2、组织制定产品销售、入库、出库、在仓保管制度。明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、调度、检查、考核工作；3．负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；4。加强仓库管理基础工作。认真办理产品出入库手续，定期进行清仓盘点工作，做好在库产品的安全消防工作；6．负责编制销售统计报表。4．5.做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、

2、月度销售统计报表，及时择写销售统计分析报告，为公司领导决策服务；5．6．7．8．9．10．11．12．13．14．15．16．6．负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；17．7．负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。负责做好优质服务、售后服务工作。加强对营业人员的教育，走访用户，及时处理用户投诉，提高企业信誉；18．19．20．21．22．23．24．25．26．（27．热爱公司、坚持原则、廉洁奉公；有较强的综合协调能力和组织管理能力；虚心好学，积极进

3、取，有较强的工作责任感和事业心；）28．窗体顶端窗体底端　会计人员岗位一般可分为:会计主管、出纳、固定资产核算、工资核算、往来核算、总账报表、稽核、档案管理等岗位。窗体顶端窗体底端会计主管岗位责任制1、具体领导本部门的财务管理工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和各项规章制度。　　2、组织、制定财务会计制度，并督促贯彻执行。随时检查各项制度执行情况，发现违反财经纪律财务会计制度的，要及时制止和纠正，重大问题要及时向领导或有关部门报告，要认真总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。　　3、组织编制各期预决算，定期检查分析财务计划，预算的执行情况，挖掘

4、增收节支潜力，合理使用资金。　　4、负责向领导报告经费收支情况，以便领导进行决策。要按照会计制度和上级规定，及时报送会计报表。　　5、组织会计人员学习政治理论和业务知识，负责会计人员考核，建立学习制度，不断提高会计人员政治业务水平。窗体顶端窗体底端往来结算岗位责任制1、建立往来款项清算手续制。对应收应付，备用金等往来款项，要建立必要的清算制度，加强管理及时清算。　　2、对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用，要按照规定开支标准，严格审查有关支出。　　3、按照单位和个人分别设置明细账。根据审核后凭证逐笔顺序登记，并经常核对余额，年终要抄列清单。并向领导或有

5、关部门报告。总账报表岗位责任制1、根据规定的会计科目，设置总账账户。按照采用的会计核算形式及时记账。月份终了，要编制总账科目余额表试算平衡，并与有关明细账核对，保证账账相符。　　2、每月终了，要根据总账和有关明细账的记录，编制资金平衡表，收支总表等其他会计报表。　　3、按季、年编写财务说明书，注明报告期内各项经费收支情况，重大问题要详细说明情况，同会计报表一并上报。　　4、负责记账凭证的编号、整理、装订，集中保管。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，分类排列，以便查阅，要归档的会计资料应按规定及时整理归档。稽核岗位制度1、审查各项开支计划，按照上级规定要求审查各项计划指标的计

6、算是否正确，指标之间是否衔接平衡，计划是否切实可行。发现问题，要提出修改意见和建议。　　2、审查各项财务开支，根据省财政每月拨入的经费，要逐笔进行审查，对不符合规定的开支，应提出意见，并向领导汇报。　　3、审核会计凭证和报表，审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，会计科目使用是否符合规定。　　4、审核会计报表是否符合编制要求，发现问题和差错，及时通知有关人员查明原因更正处理。　　1、不相容职务的分离：材料等物资的请购、采购、验收和结算工作必须由不同的人员担任，不得由一人包办；实行钱、帐、物分管；出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、债权债务帐目的登记工

7、作；会计核算岗位人员不得兼管出纳工作的现金收付、有价证券的保管等专项工作。2、系统管理：系统管理员负责系统运行环境的设置，分配每个网络用户的工作，负责系统的安全与保密，不得兼任其他帐务处理工作。　　3、印鉴管理：严禁一人保管支付款项所需的全部印章。财务专用章由专人保管；印鉴由财务负责人保管，临时出差时，由其委托人代管；　　4、工资核算：建立单位劳资部门、工资输入人员、工资核算人员、财务负责人等多环节的监督体制。　　5、票据管理：票据由出纳人员妥善保管，实行