2010-2011社团工作计划

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1、2010-11年大学上就业指导服务社工作计划南昌大学大学生就业指导服务社2010年10月25日回眸走过的半年时光，我们一起忙碌，我们一起挥洒汗水，一起为这个大家庭奋斗着，努力着。我们走得很累，很辛苦，但是我们收获着，成长着。现在，长在新学期的起点上，我们整装待发，对未来充满希望。一．上学期工作总结：1．社团建设①招贤纳士、人员调整②团辅培训：职场礼仪培训，并与5月开展了为期两周的商务礼仪培训。③文化建设：趣味运动会，春游。④加深社团成员对规章制度认识了解。2．活动内容①求知短剧大赛：活动时间：3月17日——4月28日活动地点：游泳馆报告厅②社团文化展活动

2、时间：3月23日活动地点：一食堂前③职业生涯规划讲座：活动时间：5月19日19:00—21:00活动地点：建工楼A317④优秀毕业生经验交流会：活动时间：5月28日19:00—21:30活动地点：人文楼模拟法庭3．对外交流①参加江西大学生职业发展联盟，并就活动成果进行交流。现初定于下学年共同举办“南昌高校模拟招聘大赛”②与马克思理论研究会进行思维辩论，共同阐述人生的观点，寻找人生的路途。③与南昌大学学生学习服务中心进行交流，就活动的开展问题进行激烈的交流和探讨，职在寻求共同提高和前进。二．本学期工作计划1．活动计划①社团招新②迎新晚会之新老生交流会③各部

3、门对新成员进行培训及考核④第六届模拟招聘大赛（包括举办有关职场礼仪方面的专题讲座和举办"制作简历"专题讲座）⑤与其他社团联谊（预计与大学生学习服务中心，大学生心理健康发展协会等）⑥赢在大学创业大赛⑦四周年社庆⑧社团活动资料整理。⑨期末总结2．各部门具体工作计划办公室：一.加强管理，明确分工：①做好新成员的招收、登记及干部的选报工作，做到每个成员有案可查。②登记无课统计表，做好办公室日常值班安排，做到分工明确，职责分明。二、办公室日常管理工作：①办公室物品管理工作：进行办公室物品登记，加强办公室物品管理工作。规范办公室物品的外借工作，做好办公室物品外借的登

4、记工作和按期归还工作。②保持办公室环境的整洁，适时对办公室进行布置工作，创造良好的办公环境，营造良好的办公室工作氛围。③合理安排人员购置办公室日常用品、社团活动物品，协助各个部门，做好活动后勤工作。④策划“四周年社庆”，做好组织安排工作。人力资源部：①负责招新，新成员培训（入职培训、拓展培训、业务培训等，使新成员尽快融入服务社。培训计划：1．office办公软件培训及社员成长手册培训（工作内容方式，工作礼貌等等）。2．心理团辅培训。邀请心协的成员通过游戏的方式对新生进行培训。②制定及完善服务社的纪检条例和社团规章制度，负责对值班，例会，活动等各项纪检工作

5、。③规范社团纪律，对成员或部门进行绩效考核及考评，制定奖惩制度并实施。宣传部：①在开展活动期间，协助做好活动的宣传工作，为更好的扩大宣传效果而努力！②宣传部是一个对技术要求较高的部门，为提高成员的能力，宣传部会定期与办公室、人力资源部联合开展培训工作。包括PS、绘声绘影视频制作软件、办公软件的培训工作。外联部:①十月中旬召开江西省大学生职业发展联盟本学期第一次全体大会，地点选在南大。将讨论联盟是否需要换届，是否继续以联盟的名义搞“赢在大学”创业大赛及举办的时间、规模、各环节筹备工作等。各校负责人汇报介绍本校现在基本情况，包括自己在社团的位置；老师对联盟的

6、了解和支持度；本校学生对“赢在大学”的反响及认同程度；在活动中可能遇到的困难等。②在后街，主要是市区为“赢在大学”和“模拟招聘大赛”拉赞助。则赞助主要分为两个方面：1．资金赞助商家或公司为我们提供全程资金赞助，包括宣传材料、场地租金、选手奖金、主持人及礼仪费用等；我方为商家提供全方位宣传。包括大赛冠名权、在宣传单、海报、条幅、网站、现场等提供独家宣传权。2．商品支持此方面的支持主要是用以商业实战环节为选手解决货品来源问题。我们会以学生的需要为根本出发点，严把质量关，尽量做到品种齐全，且物美价廉。并以此次合作为契机为我社寻求长期合作伙伴。规划部：①10月中

7、旬到11月中旬，积极配合组织部完成第六届模拟招聘大赛，并负责其中的“简历制作”专题讲座。②11月下旬，举办第二届赢在大学创业大赛，希望在环节上更加创新，组织安排上更加完善，以打造学校品牌活动为目标。③对新成员进行策划方面的培训，要求其培养严谨，勤恳，团结的工作作风。④另外配合组织完成其他各项活动，为社团建设尽一份力。⑤这里部门资料，做好学期工作总结。组织部：①组织策划第六届模拟招聘大赛，时间在10月中旬到11月下旬。在活动中穿插举办有关职场礼仪方面的专题讲座和举办"制作简历"专题讲座。帮助昌大学子掌握更多求职礼仪方面的知识，为其成功就业增添砝码。②将积极

8、配合服务社其他部门工作，积极投入到整个社团的工作中去，特别是本学期的“赢在大学”