员工违章操作危害成因与心理分析 附违章心理案例材料

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1、员工违章操作危害成因与心理分析附案例材料浅谈习惯性违章的危害、原因众所周知，人的不安全行为、物的不安全状态及管理和环境条件缺陷是造成安全事故的主要原因。而在诸多因素中，人的因素占主导地位，有统计占70%--80%。由此，我们看出违章对安全生产的危害，甚至可以说违章就是导致事故的元凶。这其中，尤以习惯性违章造成的安全事故占多数。所谓习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全操作规程的、长期反复发生的作业行为。习惯性违章形成的原因：1.侥幸心理：有些员工自认为控制力强，对作业环境和条件变化有掌控，偶尔几次违章没有事，就把危险抛之脑后，一旦环

2、境改变很有可能引发事故。2.麻痹心理：在单位安全生产形势较为稳定的情况下，有些职工的安全思想和警惕性就会不自觉的出现麻痹心理，久而久之，在操作中容易出现轻视心理，不严格按照规程办事，时间一长形成习惯性违章。3取巧心理：有的员工脑子活，为了抢时间赶进度，图省时省劲，投机取巧，简化操作过程，置安全措施于不顾。4.马虎心理：有些员工认为自己熟悉工作环境和作业程序，以经验办事，他们往往对看得见的危险比较警觉，对暂时没有发生危险恶果的潜在危险掉以轻心。5逞能心理：一些员工熟悉岗位技能、有工作经验。在理论上有一套，操作知识也熟知，产生骄傲自满思想，认为有关作业规定和程

3、序对自己都是“小菜一碟”，别人不敢违章，自己技高胆大，违章操作才显英雄本色，结果造成安全事故6.无知心理：一些新员工或部分员工因文化程度低，平时不注意学习，对安全操作规程一知半解，作业中糊里糊涂，安全培训又不足，出现事故也不知到底什么原因。7.麻木心理：如长期、反复从事同一工作，生产热情减退，工作积极性不高，工作应付了事，安全处于被动状态，或者是得过且过。8.从众心理：看到其他员工违章操作既省力又没出事，还没被追究和处理，逐渐削弱了安全意识，把违章操作当经验，盲目的学习应用，形成了习惯性违章。9.奉上心理：有些员工原则不强，对上级的话惟命是从，明明知道是错

4、的，总想着领导让我干的，就算出了事也能保住我没事，查不到我，结果发生了本不该发生的事故。10.唯心心理：极少数员工受消极思想影响，抱着反正也是这个工作水平了，靠惯性作业，不注意安全随意工作，往往造成事故。以上是从人的主观心理原因进行了分析，望广大工友共同探讨。违章操作心理十六条安全是开展一切工作的根基，而违章操作又是造成安全事故的绝对原凶；因此搜集了一些关与违章操作的心理分析，希望对大家规避危险、安全作业有所帮助。一、侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，存在侥幸心理的人时有所见。a.不是不懂安全操作规程，缺乏安

5、全知识，技术水平也不低，而是“明知故犯”。b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。二、惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。a.干活图省事，嫌麻烦。b.节省时间，得过且过。三、麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非，盲目自信。a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多）b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素。c.是高度紧张后精神疲劳，产生麻痹心理。d.是个

6、性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。e.是因循环守旧，缺乏创新意识。四、逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现为“你让我这样，我偏要那样，越不许干，我越要干”等特征。a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。b.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。五、逞能心理争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。b.长时间做相同冒险的事，无任何防

7、护，终有一失。六、凑趣心理也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。a.个体为了能获得心理上的满足和温暖，喜欢凑热闹，寻开心忘忽所以。b.过火的玩笑，伤害成员之间的感情，产生误会和矛盾。七、冒险心理冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。a.理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。八、从众心理是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一起的现象。a.是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章

8、。b.是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。九、无所谓心理表现为尊章