常州市2011年1季度职业供求状况分析

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1、常州市人力资源市场2011年1季度常州市人力资源市场职业供求状况本文数据来自常州市、区、街道、社区四级公益性就业网络,所有数据均由江苏省劳动就业管理信息系统统一采集、统计与合成,为本季度的有效数。一、概述1、劳动力需求状况本季度,制造业、批发零售业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业这四个行业构成了用人需求的主体,共需求12891人,占用人总需求的九成;有限责任公司需求较大,共需求5754人,占了需求总数的42.57%;有55.34%的岗位对求职者的性别没有要求,45%的岗位对求职者年龄没有要求,49.11%的岗位对求职者文化程度没有要求。2、劳动力供给状况劳

2、动力供给方面,求职人员主要集中在生产运输设备操作工,共有4252人,占到总供给的42.8%;就业转失业人员3579人,占了36.03%,外埠人员2873人,占了28.92%,;25-34年龄段的求职者共有3076人,占了30.96%;具有初中文化程度的求职者有3162人,占23.1%。3、供求状况对比单位负责人的求人倍率为3.03,农林牧渔水利生产工求人倍率为2.2;高中学历的求人倍率最高,为1.52;25-34岁年龄段人员求人倍率为1.66,其他年龄段的求人倍率都小于1.5。4、人力资源市场招聘情况受节后用工增加影响,本季度,我市各级人力资源市场报名参加现

3、场招聘会的单位较上季度明显增加,共吸引了11960家单位前来招聘,其中市人力资源市场就接待各类用人单位4585家,占了单位总数的四成。二、供求总体情况本季度用人单位通过人力资源市场前台招聘各类人员13689人,进入人力资源市场进行求职登记的各类人员有9934人,求人倍率1.38(求人倍率=需求人数/求职人数)。11春节过后,企业用工需求激增,尤其是外埠人员比叫多的机械、纺织、服装、电子电气等制造业,需求量很大,很多企业的需求量都在100人以上。为了吸引求职者,很多企业都开出了优厚的待遇,车间操作工的工作普遍达到两千以上,各类技术人员的工资达到三四千甚至更高,

4、另外还提供季度奖、年终奖、饭贴、房贴等各种福利性政策。经过一个多月的招聘,很多规模较大,待遇较好的企业基本都招到了足量的员工。在平时的前台推荐和现场招聘活动中,我们也发现,福利、待遇已经不再是吸引求职者的主要因素,每天的上班时间、单休双休,甚至所提供的岗位是否对人体有害,都成为求职者要考虑的因素之一。例如,在焊接工种里面,在常州,最难招的是氩弧焊工,氩弧焊工的工资可以达到四五千元,但是很多焊工宁可选择工资要少很多的气保焊、点焊也不去做氩弧焊,原因就是氩弧焊对人体有害。甚至有求职者在求职时明确表示,对环境有污染的铸造、印染、化工行业也不去。表1:供求总体人数需

5、求人数求职人数求人倍率人人倍甲序号123本期有效数11368999341.38三、分行业劳动力需求情况本季度,第二产业的用人需求仍然排在第一位,共需求9038人,占了需求总数的66.02%,其中制造业的需求人数最多,共需求8800人,占第二产业需求总数的97.37%。排在第二位的是第三产业,共需求4646人,占总需求的33.94%。表2:按行业分组的需求人数需求人数需求比重人%甲序号12第一产业150.04农、林、牧、渔业250.04第二产业3903866.02采矿业400制造业5880064.28电力、燃气及水的生产和供应业600建筑业72381.74第三

6、产业8464633.94交通运输、仓储和邮政业9820.6信息传输、计算机服务和软件业10820.6批发和零售业1113059.53住宿和餐饮业12189013.81金融业13160.12房地产业141421.04租赁和商务服务业15280.2科学研究、技术服务和地质勘查业1610.0111水利、环境和公共设施管理业17100.07居民服务和其他服务业188966.55教育19380.28卫生、社会保障和社会福利业20270.2文化、体育和娱乐业21800.58公共管理与社会组织22490.36国际组织2300合计2413689100四、用人单位需求情况从用

7、人单位来看,本季度用人需求最大的是有限责任公司,共需求5750人,占需求总量的42.57%;其次是私营企业,需求2659人,占用人总需求的19.95%。本季度私营企业的需求人数首次超过股份有限公司,企业设计机械、纺织、电子电器、饭店、超市各个领域,招收的岗位也涉及到各类操作工、服务员、营业员、收银、文员、各类技术人员等。近年来常州市各级政府相继出台一系列鼓励、引导和扶持个私经济发展的政策和举措,个私经济发展的环境越来越宽松,平均每天都要新成立近30家私营企业,而且注册资本、从业人数增幅都较为可观。表3:按用人单位性质划分的需求人数需求人数需求比重人%甲序号1

8、2企业11350698.66其中:内资企业21120

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