求职信息的收集与整理

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1、求职信息的收集和整理大学，不总是美好的…游戏玩通宵上课爱睡觉宿舍很颓废爱情很烦恼平时爱恶搞就业竞争在一定程度上就是拥有信息量的竞争1、当年国家和各地方、各部门以及学校的就业政策、规定。2、行业信息3、企业信息4、招聘信息5、本校、本专业毕业生在社会上的需求状况及其受欢迎程度。讨论：求职中需要收集哪些信息？一是全方位的收集法。即只要是稍微相关的信息，都成为大家收集的对象。这种方法的优点在于：所获的信息很广，选择的自由度大。但是它过于浪费时间，浪费精力。二是方向定位收集法。主要是根椐自己制定的职业方向如求职行业

2、范围来收集求职信息，信息收集不受地域环境的限制；三是区域定位收集法。此方法能够使求职者的注意力集中于某一地区。收集信息时宜把注意力集中在所定区域的报刊杂志上，其他信息源也可以不失时机地加以运用。求职信息的收集方法有哪些？收集求职信息有哪些的基本原则？1、真实2、适用3、时效4、系统1、学校就业指导中心2、毕业生供需见面会和人才招聘会3、大众传媒与互联网4、个人走访获取信息或直接打电话联系5、各种社会关系6、社会实践和毕业实习就业信息收集的途径毕业生选择哪一种或几种途径收集信息不是作重要的，重要的是有意识地、

3、科学地寻找、搜集、处理和利用信息。就业信息的处理求职信息的收集和整理个人就业信息管理库收集时间单位名称单位性质招聘专业招聘人数所在地或网址联系人联系电话E-mail备注用人单位基本情况数据库单位名称：所有制性质：所在地：总体概况经营范围经济状况福利待遇发展前景（隶属关系、历史沿革、规模等）求职信息的收集和整理供需见面会（招聘会）数据库求职信息的收集和整理举办时间见面会名称主办单位举办地点联系人联系电话备注4、求职信息的使用1、匹配（运用有效信息选择适合自己的工作）2、弥补（查找不足调整自己知识技能结构）3、

4、及时（尽快使用）4、共享（与他人相互交流）资源共享：获得其他学校的就业信息。李代桃僵：毕业生应该抓住身边同学毁约的机会，使自己成为招聘单位的候选对象。ThankYou!