校本培训总结2011下

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1、海原县罗山中学2010-2011学年度第二学期远程教育校本培训总结为了确保远程教育工作在我校顺利开展，发挥远程教育资源的最佳应用效益，我校根据开学初制定的教师培训计划的要求，本学期对全校所有在职教师进行了培训，取得了很好的效果。现将我校远程教育校本培训工作总结如下：一、领导重视，层层落实，确保培训到位1、学校领导高度重视对教师的培训工作，学校成立了以校长为首的远程教育工作领导小组，并由主任专门负责远程教育各项具体工作。2、制定了详实的远程教育校本培训计划，并根据计划开展培训工作。3、制定了远程教育各项规章制度，确保培训工作落实。4、

2、领导重视，狠抓落实，组织到位，效果显著。二、全员参与，内容丰富，形式多样，效果明显1、本期参培的对象是全校所有在职教师，体现了全员参与的初衷。2、负责校本培训的教师均为我校信息技术专业教师，每次培训有记录。3、通过培训教师们深知远程教育的意义、作用，因此，每次培训时教师们都按时到场，无迟到和无故缺席现象。5、培训内容丰富。通过培训，教师们已经达到了如下要求：（1）所有教师都能用AUTHORWARE软件制作简单的课件。（2）很多教师已经能够在已有资源的基础上，根据自己上课的需要，对资源进行二次开发和应用。在本期的课堂教学过关评定中，参

3、加过关评定的教师使用资源上课达到了100%，利用资源自制课件上课达到了50%。6、培训形式多样。针对实际情况采取有效形式，或集中，或分散，或个别指导，或播放室，或多媒体网络教室，或出去学习，或请进来。7、内容全、覆盖广、措施硬，确保了培训的质量，对提高教师的业务素质，保证远程教育工作在我校的长足发展起到了有力的促进作用。三、存在问题，亟待改进，确保培训工作持续开展本学期我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩，但纵观全局，仍然存有不足，主要表现为：1、认识不够，忙于应付。个别教师对此次培训认识不够，没有从思想上重视起来。年龄稍大教师对

4、自己信心不足，培训中有畏难情绪。2、备课和上课还存在流于形式的现象。在以后的培训工作中，我们应该扬长避短，在上级部门和学校领导的指导下，把我校远程教育校本培训工作做得更好，为远程教育在我校顺利实施打下坚实基础。