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《印刷厂环境体系目标指标与管理方案表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧,一卷诗情一夕游。一渡飞瀑半山下,一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远,一船离愁一帆行。一梦十年一回首,一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦,一雁独行一弓惊。目标、指标与环境管理方案表1重要环境因素:危险废物排放日期:2010年8月1日至2010年12月31日目标指标环境管理方案措施内容责任部门责任人启动时间完成时间费用备注控制危险废物排放自2010年8月1日起使危险废弃物排放规范化1、建立一般废弃物和危险废物的分类标准及管理规定品管部/品管部负责人2010年8月1日2010年9月30日2、制作危险废物存放容器设备部/设备部负责人201
2、0年8月1日2010年10月15日1000元3、危险废物临时堆放区各部门自行解决各部门各部门负责人3、联系危险废物处理供应商并签定处理合同品管部/品管部负责人2010年8月1日2010年9月30日2万元4、对危险废物临时储存处进行管理,将危险废物向危险废物处理商移交,办理五联单移交手续。品管部/生产部/工艺部品管部、生产部负责人2010年8月1日2010年10月15日1万元5、对全体员工进行关于废弃物分类、危险废物分类及处理规定的培训人事行政部/各部门人事行政部/各部负责人2010年8月1日2010年9月30日辗转异地一衫泪,曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢,断桥一诺金山漫。1
3、11一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧,一卷诗情一夕游。一渡飞瀑半山下,一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远,一船离愁一帆行。一梦十年一回首,一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦,一雁独行一弓惊。目标、指标与环境管理方案表2重要环境因素:潜在失火爆炸危险日期:2010年8月1日至2010年12月31日目标指标环境管理方案措施内容责任部门责任人启动时间完成时间费用备注加强消防安全管理防止火灾发生造成的环境污染爆炸和火灾事故为零。1、编制消防安全作业指导书人事行政部/人事行政部负责人2010年8月1日2010年9月30日2、编制生产车间防火安全操作管理规定生产部生产部负责人201
4、0年8月1日2010年9月30日3、编制仓库防火安全操作管理规定储运部储运部负责人2010年8月1日2010年9月30日马老师完成4、编制易燃易爆危险化学品的管理规定储运部储运部负责人2010年8月1日2010年9月30日5、建立义务消防队并明确各负责人消防权限--------修订《消防应急预案》人事行政部/人事行政部负责人2010年8月1日2010年9月30日6、定期进行消防演习人事行政部/人事行政部负责人已经完成2000元7、相关消防设备定期检查与保养消防配置重新确认,多余退库平面配置图---更改人事行政部/人事行政部负责人2010年8月1日2010年9月30日8定时检查
5、电器设备和电线电缆防止电器设备或电线电缆短路引起火灾编制---《电器设备检查表》设备部设备部负责人2010年8月1日2010年9月30日辗转异地一衫泪,曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢,断桥一诺金山漫。111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧,一卷诗情一夕游。一渡飞瀑半山下,一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远,一船离愁一帆行。一梦十年一回首,一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦,一雁独行一弓惊。9编制动火管理规定,严格按动火作业规定执行,批准人—总安全员人事行政部/人事行政部负责人2010年8月1日2010年9月30日10存放酒精等易挥发液体的房间安装防爆灯和防爆开关储运部储
6、运部负责人完成10随时保障消防通道畅通生产部/储运部生产部/储运部负责人2010年8月1日2010年12月30日11相关人员教育训练12焊工证和空压机作业外训人事行政部/各部门人事行政部/各部负责人2010年8月1日2010年9月30日目标、指标与环境管理方案表3重要环境因素:危险化学品/油品潜在泄漏危险日期:2010年8月1日至2010年12月31日目标指标环境管理方案措施内容责任部门责任人启动时间完成时间费用备注加强危险化学品油品管理,防止危险化学品油品泄漏建立管理制度,避免25公斤及以上危险化学品/油品泄露1、编制化学品/油品管理作业指导书并执行储运部储运部负责人201
7、0年8月1日2010年9月30日2、仓储对各种化学品分类贮存储运部储运部负责人2010年8月1日2010年9月30日3、生产部各车间确定存放地点、做好标识并准备预防和应急物品和工具生产部各车间生产部各车间主任2010年8月1日2010年9月30日5000元4、定期检查化学品的贮存情况及应急计划的落实情况---编制检查表品管部品管部负责人2010年8月1日2010年9月30日5、向供应商索取MSDS,并制作我司MSDS品管部/品管部负责人2010年8月1日2010年9月30日6、对相关人员进行培训人事行政
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