企事业人事管理系统 [文档在线提供]

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1、企事业人事管理系统+[文档在线提供].txt我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉。你的手机比话费还便宜。路漫漫其修远兮，不如我们打的吧。目录1绪论11．1问题的提出11.2本课题的研发背景11.3可行性分析12系统需求分析12.1现有的人事管理信息系统介绍12.2现有的人事管理信息系统业务流程分析13人事管理信息系统分析与设计13.1人事管理信息系统功能简介13.2系统的总体结构设计13.3开发工具简介13.4数据库设计14人事管理信息系统主要模块的详细设计14.1员工人事信息管理模块简介14.2员工人事信

2、息管理模块的体系结构14.3员工人事信息管理模块的运行流程及详细说明15系统使用说明书15.1办公管理15.2文档管理15.3员工管理15.4住宿管理15.5操作平台16总结与展望1参考文献1致谢错误！未定义书签。毕业设计（论文）中文摘要企事业人事管理系统摘要企事业人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求数据一致性、完整性、安全性好。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。经过分析如此情况,我们使用POWERS

3、OFT公司的POWERBUILDER开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。关键词原型法面向对象数据一致性数据窗口信息管理系统 毕业设计（论文）外文摘要TitlePersonalManagementSystemofBusinessandenterpriseAbstractPersonalManagementSystemofBusine

4、ssandenterpriseisasystem(MIS)oftypicalinformationmanagement,itprimarilyincludetheestablishingofbackstagedatabasetoapplytwoaspectsoftheprocedure'sdevelopmentswithmaintenanceandtheheadapplicationprogram.Requesttoestablishtorisethedataconsistencyandtheinte

5、gerlitywiththeformer,alsothestrongdatasafety.Butthenrequestforthelatterappliedthecharacteristicsofmaturityprocedurefunctionandeasyusageetc.Passbyanalysissuchthecircumstance,weusethePOWERSOFTcompanyPOWERBUILDERtodeveloptheprocedure,andmakeuseofitsprovide

6、everykindoftofacetotheobject'sdevelopmenttool,andparticularlyitsconveniencedatawindowcanmanipulatetheintelligencedatabase'sobject,andestablishthesysteminthefirstappliedprototypeinashorttime,then,toearlyprototypethesystemproceedsneedonbehalf,continuously

7、revisewithimprove,untilformthesystemthatcansatisfieythecustomer.KeywordsPrototypeMethodfacetotheobjectDateconsistencyDataWindowInformationManagementSystem 1绪论　　人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管

8、理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资