第十三章公共关系与ci战略

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时间:2018-07-28

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1、第十三章公共关系与CI战略第一节CI的基本概念一、CI的概念CI是英文CorporateIdentity的缩写。CI最初的概念叫作“企业识别”。由企业识别的战略思想指导而规划出的整套识别系统被称作“企业识别系统(CorporateIdelltitySystem)”,简称CIS.CIS最初的表征就是:设计与展示一整套区别与其它企业、体现企业自身个性特征的标识系统,以突出企业形象,并以此达到在市场竞争中获胜的经营战略。二、CI的发展(一)欧美国家CI战略的发展欧美国家的cI战略注重于市场营销和竞争导向的视觉传达与运用,它

2、们认为,如果一个企业能够设立一种标志,使人很容易地就能辨别出来,就能够为企业扩大影响奠定基础;欧美国家CI有三个特点:(1)注重从视觉系统人手,强调标准化,色彩、标志、图案全世界一样,它是西方工业标准化的具体表现。(2)比较注重企业管理的因素,偏重于理性制度条规的管理。(3)从管理角度看,比较系统性、规则化,便于操作。二、CI的发展(二)日本CI战略的发展日本型CI是以文化为特性的。设计界和企业界都认为,企业不仅销售物质的商品,企业形象也应一起被推销,要让社会强烈感受到企业的精神、独特的产品品格。三大特点:(1)并非

3、单指CI视觉符号上的表现,而是整体性、系统性的设计规划,尤其注重企业文化与经营理念的传达。(2)具有人性管理精神,整个CI的设计偏向于以人为本。(3)注重企业实际的调查研究,以及企业开发经营、发展等未来趋势的走向与策略的长期规划,因此从企业策划到CI导入耗费的时间较长.二、CI的发展(三)中国CI战略的发展北方:中央工艺美术学院。南方:“新境界设计群”为“太阳神”作CI策划。三、CI的构成要素CI一般由三大要素组成:理念识别(MindIdentity),简称MI;活动识别(BehaviorIdentity),简称BI

4、;视觉识别(VisualIderltity),简称vI。三、CI的构成要素实施CI战略的目的就是如何使MI、BI、VI能保持高度的一致。通过完整的系统,创造性地使企业的经营观念和企业的个性,通过各种宣传媒介引起大家的注意;以良好的企业形象,使广大消费者对企业及其产品产生信赖和偏爱的心理效应,这就是CI战略的根本任务。(一)理念识别(MI)MI是CI战略运作的原动力和实施的基础。理念就是企业经营管理的观念,也称指导思想。它属于思想、意识的范畴,包括企业文化、企业的道德、企业伦理等方面的内容。三、CI的构成要素理念识别具

5、有统一性和独立性的特征。统一性是指企业内外、上下的理念必须都一致。独立性,即每个企业的理念要区别于其他企业。只有具有独立性方能达到识别的目的。一个企业的理念识别内容大致可以分为企业使命、经营观念、行动准则和活动领域四个部分。它们之间的关系可用图表示。企业使命活动领域经营观念行动准则三、CI的构成要素1.企业使命,是指企业要依据何种社会使命而进行活动。企业使命反映了社会对企业的要求,它构成了企业理念最基本的内容。2.经营观念,是指企业依据何种思想观念来经营。它实质上反映了企业经理的价值观和思想水平,同时也反映了企业对经

6、理的要求,它具体表现在经理的经营方针和指导思想上。企业经营观念包括的内容很多,如企业精神的建立、职业道德的培养、质量意识的提高、企业凝聚力的形成等。3.行动淮则,是指企业内部员工应该以何种准则行动,它体现了企业对员工的要求。具体地讲,它是指在正确的经营观念指导下对员工的言行所提出的具体要求。例如,服务公约、劳动纪律、工作守则、行为规范、操作要求等。4.活动领域,是指企业应在何种技术范围内或者在何种商品领域内开展活动。案例分析:国美的理念识别企业宗旨:诚信为本、创新勇气、精益求精、连锁互动企业使命:建百年基业、引领中国

7、家电,创造具有中国特色的新连锁经营模式经营理念:创新务实、精益求精案例:SONY的理念识别——经营宗旨、方针SONY的经营宗旨:经营国际化方针:开拓,不步别人后尘;前进,为全世界服务,永远是未知世界的探索者;和谐,全体员工永远紧密团结奋斗。案例:济南槐荫农行理念识别企业宗旨:为客户生财,为社会理财,为国家聚财。经营理念:增加新资本,创造新利润,满足社会多样化需求。企业精神:团队敬业,自强不息,创新超越。管理原则:管理制度规范化,运行机制商业化,服务方式标准化,经营手段现代化。工作作风:严谨认真,热情细致,准确迅速。三

8、、CI的构成要素(二)活动识别(BI)活动识别(BI)是一种动态识别形式。它是将企业内部组织结构与员工的行为都作为一种传播符号,通过这些传播符号传达企业理念,塑造企业形象。我们可将它分为对内活动识别和对外活动识别。对内活动识别是对外活动识别的基础,对外活动识别则是对内活动识别的延伸。1.对内活动识别我们把企业内部对全体员工的组织管理和教育培训以

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