明尼苏达多相人格测验 (mmpi)评分与解释

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1、明尼苏达多相人格测验(MMPI)评分与解释一、概况（一）前言     当前，在世界范围内使用最广泛的心理测验是MMPI。据国外统计，世界上有关MMPI的专著和文献已远远超过8000册（篇）；使用MMPI的国家超过65个，翻译成外国文字的语种超过115 种。MMPI不仅在美国，而且在加拿大、南美各国、英国、意大利、联邦德国等欧洲各国，以及日本、南朝鲜、泰国等亚洲诸国和香港地区都有翻译版本，并进行了大量研究。1980年，在中国科学院心理研究所宋维真教授主持下，组织全国有关单位进行了适合中国国情的MMPI标准

2、化修订工作，并于1984年正式确定了MMPI的中国标准。在1987和1990 年两次全国专业学术会议上，与会者一致认为，除少数项目外，MMPI也同样适用于中国的临床诊断和人格检查，MMPI在中国具有极高的使用价值。MMPI是明尼苏达多相人格检查表(Minnesota Multiphasic Personality Inventory)的略称。1940年由明尼苏达大学心理学教授哈撒韦(S.R.Hathaway)和精神科医生麦金利(J.C. Mckinley)编制而成。哈撒韦教授的第二代学生明尼苏达大学心理

3、学教授布彻(J.N.Butcher) 于 1989 年对MMPI进行了系统性修订，并出版了《MMPI-2施测与计分手册》。目前MMPI-2中国版的修定工作正在国内完成。（二）测验目的MMPI原来是为了诊断精神障碍而制定的，但现在已广泛地使用于临床心理学。该测验适用于年龄在16岁以上的人。（三）测验内容和形式1、内容MMPI由566个题目组成。这些题目的内容可以分为26类，包括身体对健康的体验、情绪反应、社会及政治态度、性的态度、婚姻及家族关系、心身疾病和精神问题等，涉及到人生经验的广泛领域。MMPI包括

4、4个效度量表和10个临床量表，其余均为追加量表组成。本手册只对临床量表，效度量表和五个内容量表作以说明。效度量表的略号及题目来源：     1) 无回答(Q)        2) 说谎(L)        3) 效度(F)        4) 修正(K)        临床量表的略号及题目来源：        1) 疑病症(1，Hs)：题目来自表现出自己身体功能异常关心的病人。     2) 抑郁病(2，D)        3) 歇斯底里(3，Hy)        4) 精神病态性偏倚(4，Pd)   

5、      5) 男性-女性(5，Mf)        6) 妄想狂(6，Pa)        7) 精神衰弱(7，Pt)        8) 精神分裂症(8,Sc)        9) 轻躁狂(9，Ma)        10)社会内向性格(O,Si)     2、形式MMPI分卡片式(个别法)和手册式(团体法)两种。前一种方法，是在每张卡片上各印着一个题目，共566张卡片。被试者根据自己的情况，将它们分类为“是”、“否”、“无回答”三类。后一种方法为问卷法，使用按一定排列顺序印刷着566个题目的小册子

6、。被试者根据自己的情况,在另外一张答卷纸上相应的题目号后打记号。“是” 或“否”打×，“无回答”则不打记号。有16个题目为重复题,实际上只有550个题目。追加量表的题目序号按566个排列。1966年MMPI 的修定版，将与效度量表和临床量表有关的399个题目排在前面,与其他一些追加量表有关的题目则集中有第400～566题。这种问卷称为R式。（四）记分方法回答可用记分盘或计算机计分。记分盘是在各量表的得分题目上打孔而成的一张模板，每个量表有一张模板，Mf分男女两张。无回答的数及同一题划上两种答案者，作为“

7、Q”。其他量表用各自的记分盘盖在答卷纸上，以计算各模板孔中的回答数作为原始分数。具体方法如下：1. 用K量表，对量表1.(Hs), 4.(Pd), 7.(Pt), 8.(Sc), 9.(Ma) 的原始分数按不同加权进行修正。即:Hs+0.5K，Pd+0.4K，Pt+1.0K，Sc+1.0K，Ma+0.2K。例如某个被试的K量表原始分数为10分，则在该被试者的Hs原始分数上应加5分，Pd加4分，Pt加10分，Sc加10分，Ma加2分。2.根据各量表的原始分数或修正原始分数，在记录用纸的剖析图的刻度上打上记

8、号，作成剖析图。男女性别应分开作图。3.将各量表的原始分数换算成T分。由于每个量表的题目数不同，得分的基数不一样，因此各量表的原始分数无法比较，需换算成T分数。换算公式如下：                                          10(X～M)    　　T ＝ 50＋ ───────                                                  SD        　X－所得