高密扫黄打非工作领导小组

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1、高密市“扫黄打非”工作领导小组文件高密市文化市场管理工作领导小组高密市文化市场管理和“扫黄打非”工作考评办法为进一步健全我市文化市场管理和“扫黄打非”工作体系，推进文化市场管理和“扫黄打非”工作扎实开展，根据省市关于文化市场管理和“扫黄打非”工作的有关规定，在总结历年来文化市场管理和“扫黄打非”工作经验的基础上，特制定本办法。一、指导思想贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，深入开展文化市场管理和“扫黄打非”工作，进一步完善文化市场管理体制和机制，围绕年度文化市场管理和“扫黄打非”工作任务目标，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理

2、”的原则，对各镇（街、区）及各成员单位的文化市场管理和“扫黄打非”工作进行量化考核，以激励各镇（街、区）及各成员单位加大工作力度，认真落实各项措施，提升工作水平，确保取得实效，为建设富强和谐现代化中等城市营造良好的文化环境。二、考核内容主要考核：各镇（街、区）及各成员单位在文化市场管理和“扫黄打非”工作的组织领导、工作制度完善及落实等方面。三、考核办法主要采取综合检查与暗访检查两种方式进行。综合检查采取听取情况汇报、查阅相关文件资料、实地考察等方法，全面考评各镇（街、区）及各成员单位的文化市场管理和“扫黄打非”工作情况；暗访

3、检查采取联合督导暗访检查和随机检查的办法，着重对出版物市场、互联网上网服务营业场所、广播电影电视、艺术品市场、娱乐演出市场、版权等领域进行检查测评，检查考核根据《高密市文化市场管理和“扫黄打非”工作考评细则》进行，实行计分制，总分100分。四、组织实施文化市场管理和“扫黄打非”工作的量化考核在市文化市场管理和“扫黄打非”工作领导小组的领导下进行，由市文化市场管理和“扫黄打非”工作领导小组办公室具体组织实施。考评每半年进行一次，考评具体时间由市文化市场管理和“扫黄打非”工作领导小组办公室确定。五、奖惩文化市场管理和“扫黄打非”

4、工作目标量化考核的结果，在全市范围内通报，并作为评选本年度全市文化市场管理和“扫黄打非”先进单位的基本依据。对工作中存在严重问题的给予通报批评；对发生重大问题、重大案件，在市乃至全国全省造成恶劣影响的，在评选市文化市场管理和“扫黄打非”工作先进单位时实行“一票否决”。本办法由文化市场管理和“扫黄打非”工作领导小组办公室负责解释（市文化市场管理领导小组办公室和“扫黄打非”工作领导小组办公室设在市文化市场综合行政执法局）。本办法自公布之日起施行。附：高密市文化市场管理和“扫黄打非”工作考评细则二0一六年十二月二十八日高密市文化市

5、场管理和“扫黄打非”工作考评细则（镇、街区）考核单位：考核内容分值目标要求考核方法总扣分得分组织建设40分1、设有本镇（街、区）文化市场管理和“扫黄打非”工作专门机构；明确分管领导，并有专人负责具体工作（10分）以文件为准，每缺少一项扣5分。  2、将“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理和平安建设总体目标（6分）查看责任书、考核制度，每缺少一个扣6分3、与市文化市场管理和“扫黄打非”工作领导小组签订责任书，制订工作目标量化考核制度（12分）4、制订本镇（街、区）文化市场管理和“扫黄打非”工作行动方案，建立工作长效机制，建立工

6、作会议制度、联络员制度及应急处置预案等，并认真落实（12分）查看相关材料，缺少工作行动方案扣6分，制度每缺少一个扣2分。工作落实45分1、本镇（街、区）主要领导专题研究部署本辖区内文化市场管理和“扫黄打非”工作，切实重视该项工作（5分）相应会议记录及材料  2、积极配合市文化执法部门的执法行动，并对执法行动予以相应协助支持（10分）查看工作记录并结合文化执法部门信息反馈3、贯彻落实市文化市场管理和“扫黄打非”工作情况并及时进行工作总结（10分）查看半年度、全年度总结等材料，每缺少一个扣5分。4、掌握本辖区内文化市场经营单位（

7、网吧、农村信息服务中心、歌舞娱乐场所、印刷企业、书店等）及经营业户基本情况，并进行备案（10分）查看相关备案资料5、按要求参加市文化市场管理和“扫黄打非”工作领导小组召开的各种会议和培训（5分）以小组办公室掌握情况为准6、按要求开展好文化市场管理及“扫黄打非”工作专项治理活动，并准确有效上报材料的（5分）信息宣传15分1、本镇（街、区）要将负责该项工作的人员名单报送市文化市场管理和“扫黄打非”工作领导小组办公室备案，并及时报送本辖区工作信息（10分）查看备案资料及相关材料2、组织利用座谈会、晚会、展览、宣传咨询、公益广告等多

8、种形式，宣传文化市场管理和“扫黄打非”工作，有具体行动（5分）以相关文件记录、图片为准加分项目1、对市文化市场管理和“扫黄打非”工作做出重大贡献，有创新行动材料2、信息宣传工作稿件被市级以上报刊、电视台、电台、网站采用超过一篇以上的，县市级每超1篇加1分，地市级以上每超1篇加2分。材料3、