机械手岗位责任制度

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1、机械设备主管领导岗位责任制度一、负责制定有关机械设备的方针、政策和制度的贯彻落实。二、组织制订设备维护、检修、检验、监测等技术规程，制订详细的、切实可行的技术规程，并及时修订完善，定期检查各有关基层单位的执行情况，并予以通报。三、组织新增固定资产的选型、设计，造型、设计要节约合理，切实可行。四、组织学习、应用、推广新材料、新设备及现代化管理手段和方法，有计划、有安排、有检查、有效果的进行。五、负责搞好每年一度的设备停车大检修，成立设备停车大检修领导小组。六、组织制订设备发展规划，该规划要切实可行、节约合理，结合实际情况有目的、有步骤地进行设想。七、负责设备

2、安全运行，组织重大设备事故的处理，备机要备好，一般事故检修不过夜，重大事故检修不过周，按照事故“三不放过”的原则，一周内处理完毕。八、有权审定大修、设备更新和设备方面的技术改造及零星购置计划。九、有权召集各基层单位设备管理人员召开设备管理方面的会议。十、对本单位和相关单位的设备有调动、处置权。十一、对管辖范围内的管理人员的任免、奖惩有建议权。机械管理人员岗位责任制度一、协助主管负责制定有关机械设备的方针、政策和制度的贯彻落实。二、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。三、负责机械报表的汇总统计。四、负责抓好机械设备操作人员的日常学习，以及操作技能

3、和安全知识的培训。五、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。六、参与机械设备的检查与评比。七、协助主管负责抓好机械设备的安全管理和事故协调处理工作。八、负责机械设备台帐、新增机械更换台帐、维修台帐的建立和更新。九、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收，负责相关机械设备的协调及核算。十、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。十一、进行机械使用和维修成本的统计与分析。操作人员岗位责任制度(一)汽车驾驶员岗位责任制度一、加强各项交通法规、驾驶技术、机械常识和政法理论的日常学习，牢固树立安全第一的思想，严禁违章驾驶或因违章驾驶而造成的

4、后果，应由责任人承担。二、爱岗敬业、爱惜车辆，对车辆勤检查、勤保养、勤擦洗，经常保持车辆状况完好，车内外安静整洁。三、严格遵守交通法规和总段制定的各项规章制度，不违规行车，及时遵照领导的安排安全地完成各项工作任务。四、出车前必须填写派车申请单，详细填写行车记录中的各项指标内容，如出车事由、发车时间、发往地点、行车公里、油耗指数等行车记录。并经有关部门负责人签证，返回时凭此单填报相关费用。五、正常进行车辆保养维护工作，编制车辆维护计划，每次保养期，提前七天文字申报车辆主管部门备案，按时做好年审等车辆监理工作，保证车况良好状态，做到车外无积尘，车内整洁无杂物，

5、随调随行。严格常时不懈地进行车况检查，如机油、柴油、水、轮胎、灯、喇叭等以及其他机部件，确保完好正常状态。六、服从领导的各项工作安排，认真完成领导交办的其他工作，不准私驾擅作主张，违者按私驾里程“的士费”的二倍罚款，不服从调度每次罚款100元，并按旷工处理。(二)装载机操作人员岗位责任制度一、开机前，必须全面检查整机外观各紧固链接件是否正常，检查油量及冷却水是否足量。二、开机空转，全面检查仪表指示系统、转向、刹车、转载系统是否工作正常，不得带病工作。三、发现故障，能自行排除的故障自行排除，不能排除的通知并配合检修人员检查维修。如果影响生产供料，应通知生产调

6、度。四、遵守安全生产规章制度，树立安全第一的思想，严禁酒后开车。五、做好铲车的日常维护和保养工作。每日工作前要加注润滑脂。六、及时掌握生产情况及各料仓料位情况，不得断料、上错料。七、有故障待修的铲车或正在检修的铲车，应做好记录，钥匙应交维修人员或管理人员保管，严禁盲目启动。八、认真填写值班日记和保养记录，严格遵守交接班制度。九、积极钻研技术，努力提高水平。十、服从领导安排，积极完成临时交给的任务。(三)挖掘机操作人员岗位责任制度一、开机前，必须全面检查整机外观各紧固链接件是否正常，检查油量及冷却水是否足量。二、挖掘机进入施工现场后，驾驶员应先观察工作面地质

7、及四周环境情况，挖掘机旋转半径内不得有障碍物，以免对车辆造成划伤或损坏。三、机械发动后，禁止任何人员站在铲斗内，铲臂上及履带上，确保安全生产。四、遵守安全生产规章制度，树立安全第一的思想，严禁酒后开车。五、挖掘机在工作中，禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走，非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动，不得带培训驾驶员，以免造成电器设备的损坏。六、挖掘机在挪位时，驾驶员应先观察并鸣笛，后挪位，避免机械边有人造成安全事故，挪位后的位置要确保挖掘机旋转半径的空间无任何障碍，严禁违章操作。七、驾驶员要及时做好日台班记录，对当日的工作内容做好统计，对工程

8、外零工。八、认真填写值班日记和保养记录，严格遵守交接班制度。九、积