公路工程参建单位工作综合评价表

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1、附件6公路工程参建单位工作综合评价表公路工程建设管理工作综合评价表工程名称:项目法人:表6-1序号项目评定方法应得分实得分一建设程序应依法办理的项目建议书、可行性研究、初步设计、施工图设计、施工许可等批复情况,每缺一项扣2分。10二执行法规未按规定招标选择设计、施工、监理单位,一个方面有问题扣2分,未按规定申请质量监督扣2分,未落实质量与安全责任扣2分,未按批准规模、标准组织建设扣2分,其它方面未执行有关法规的,每一项扣2分。10三履行合同拖欠应支付款时,按合同约定每欠一个单位一期计量工程款扣1分,其它方面视情节轻重酌情扣分。10四工程进度按合同工期每拖延一

2、个月扣2分,随意提前工期每三个月扣2分。10五投资控制每超概算(或批准的调整概算)1%扣1分。10六安全环保每发生一起发生重大安全事故扣5分,每发生一起较大安全事故扣3分,每发生一起一般安全事故扣1分。环境保护出现问题的扣1-5分。10七廉政建设措施不健全扣2分,有廉政问题的扣5分,有被起诉的扣10分。10八工程质量以工程质量鉴定得分乘以30%,作为本项得分。30合计100评定等级注:竣工验收委员会根据项目执行报告和有关资料对一至七项进行综合评价,最终实得分以竣工验收委会委员得分的平均值计。公路工程设计工作综合评价表工程名称:设计段编号:设计单位:表6-2序

3、号项目评定方法应得分实得分一设计方案总体方案是否经济合理,存在不足扣2-10分。不符合有关标准、规范,每处问题扣2-5分。设计深度不足,设计变更较多的扣2-5分。20二设计文件未按编制办法编制扣2-10分。错、漏严重的扣10分,一般扣2-5分。因设计失误造成质量安全事故,较大事故扣30分,一般事故每起扣2-10分。因设计原因造成环境问题的扣2-10分。设计变更造成工程费用的变化,每增加合同价的1%扣2分。30三设计服务未按合同协议派驻设计代表每缺1人或1人不称职扣1-5分。2、服务不及时扣2-5分。20四工程质量以所设计的各施工合同段工程质量鉴定得分按合同段

4、投资额加权平均后,乘以30%,作为本项得分。30合计100质量监督机构审查意见竣工验收委员会审定意见评定等级:注:交工验收时,项目法人按照本表内容(工程质量除外)对设计单位进行初步评价,不定等级;竣工验收时,项目法人填写完善表格,经质量监督机构审查后提交验收委员会审定。公路工程监理工作综合评价表工程名称:监理段编号:监理单位:表6-3序号项目评定方法应得分实得分一人员机构监理工程师未按要求持证上岗,每1人扣1分。;监理工程师未按合同进场,每1人扣1分,;其他人员未按合同进场,每1人扣0.5分。;监理工程师自行更换,每1人扣1分。;监理工程师被清退,每1人扣2

5、分。;内部管理制度不健全、工作责任不明确,或落实不到位扣3-5分。;试验仪器、交通工具、办公设备未按合同要求配备扣1-3分。10二质量控制独立抽检频率达不到合同要求的10%扣2-5分,不到20%扣1-5分,;工地巡查、重要工序旁站不足扣2-5分,;资料签认不规范扣1-3分,发生重大质量事故扣5分,,每发生一起较大质量事故扣3分,,每发生一起一般质量事故扣1分。,扣完为止。10三进度控制拖延工期每月扣1分。5四投资控制根据计量支付和设计变更工作情况酌情扣分。5五安全生产发生重大安全事故扣5分,每发生一起较大安全事故扣3分,每发生一起一般安全事故扣1分。;5六环

6、境保护出现环境保护问题的扣1-5分。5七监理资料不符合竣工验收要求时扣1-5分。5八廉政建设措施不健全扣2分,因不廉政被清退或处分每人次扣5分,有被起诉的,每人次扣5分。5九工程质量以所监理的各施工合同段工程质量鉴定得分按合同段投资额加权平均后,乘以50%,作为本项得分。50合计100质量监督机构审查意见竣工验收委员会审定意见评定等级:注:交工验收时,项目法人按照本表内容(工程质量除外)对监理单位进行初步评价,不定等级;竣工验收时,项目法人填写完善表格,经质量监督机构审查后提交验收委员会审定。公路工程施工管理综合评价表工程名称:合同段编号:施工单位:表6-4

7、序号项目评定方法应得分实得分一工期进度每拖延一个月扣2分。;生产组织不均衡扣1分。10二履行合同项目经理、总工程师每更换1人次或1人不称职扣2分,专业工程师每更换1人次扣1分,主要机械不足或性能不良扣1分,进场不及时或未经许可撤离,扣0.5分,试验室达不到要求扣2-5分,有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的,扣2-5分。15三竣工文件竣工图与竣工工程不符每处扣1分;施工原始记录、自检资料不齐全扣2-4分;资料的真实可信度有问题扣2-4分。5四安全生产发生重大安全事故扣10分,每发生一起较大安全事故扣5分,每发生一起一般安全事故扣2分。10五文明施工规章制度不健

8、全扣1-2分,文明工地建设差扣2-3分出现破坏环境和

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