某电器股份有限公司6s管理规定

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1、【普通】某电器股份有限公司营销公司管理标准6S管理规定编制：营运人资部某电器股份有限公司营销公司发布修改履历标准名:6S管理规定分类号:HKYX-01-02.08-2010修改NO修改日制定、修改内容起草人备注02010-07-07新规制定某电器股份有限公司营销公司管理标准6S管理规定1主题内容与适应范围1.1为规范营销公司总部及分公司员工日常行为规范，完善营销公司的基础管理工作，特制定此管理办法。1.2本细则适用于营销公司全体人员。2目的与意义开展6SK管理是为塑造某某严谨务实的工作作风，打造

2、一支令出必行、令行禁止的高绩效营销团队。3管理及职责分工3.1总部6SK管理小组由管理委员会和执行小组构成：管理委员会由各部门部长组成，执行小组由各部门综管员组成。由执行小组负责对总部员工的行为规范进行监督考核，管理委员会对考核结果监管，同时修订考核内容。3.2分公司6SK管理小组由管理委员会和执行小组构成：分公司管理委员会由分公司总经理及分公司中层组成，执行小组由综管办人员组成。由执行小组负责对分公司员工的行为规范进行监督考核，对分公司基础管理进行监管，由管理委员会对考核结果监管，同时修订考核

3、内容。4.总部6SK管理4.1整理、整顿、清洁、清扫保证办公区域整洁卫生，办公设备按固定资产及IT设备管理办法执行，文件保管参照公文及档案管理办法。其他物品要摆放要整齐、有序；所有废弃物和其他无用的物品要妥善处理；下班后将电脑和显示器关闭，以节约公司资源；所有员工的车辆必须停放在相应的车棚、车库内，严禁停放在过道上，不在车棚、车库的栏杆上披挂雨衣、雨具等，以及堆放任何物品。4.2纪律4.2.1仪容仪表(1)头发：头发要保持干净整齐、无异味、无头屑；头发不宜过短，不准许剃光头，不准漂染或留怪异的发

4、型。女士头发长于肩部者应束发或结发髻；男士鬓角不宜长于耳部、发尾长度不触及衬衫领口。(2)指甲：指甲应经常修剪，保持清洁。女性员工涂指甲油要求颜色与皮肤颜色相同或相近。(3)胡须：不得蓄须。(4)口腔：保持口气清洁，工作期间尽量不吃有异味的食物。(5)化妆：女士化妆淡雅洁净，切忌浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水或同时使用2种以上的香水。4.2.2着装要求(1)员工上班期间，应按规定着装，应做到整洁、干净、端庄、大方、得体，体现职业风貌。；进入办公区域必须佩带厂牌。(2)男员工着装方面：夏季：上装衬

5、衣(长、短袖均可)，衬衣外可着西服外套；下装西裤；服装颜色不限，衬衣以白色或浅色为宜，西服、西裤以黑色或深、灰色为宜，皮鞋。冬季：西装、西裤、皮鞋。出席商务、接待活动或重要会议应系领带。(3)女员工着装方面：夏季：着职业装(裙)，上装必须带袖，下装为裙的，长度不得短于膝盖以上5厘米，服装颜色不限，不得花哨、怪异，皮鞋。冬季：职业套装、皮鞋。女士着装要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。(4)鞋袜：鞋面应保持清洁，颜色以单色无图案为准，不得穿带钉子的鞋，不得穿使脚部过于暴露的鞋子，如拖鞋、鞋拖、凉鞋、

6、镂空鞋等，女士着裙装时鞋跟以半高跟为宜，配以与肤色相近的长筒丝袜，男士袜子必须为深色。(5)员工上班期间，禁止穿牛仔服、运动服、体恤衫、汗衫、背心、超短裙、低胸衫、露肩露脐上衣、拖鞋、运动鞋等进入办公场所。4.2.3行为要求(1)立：男士应双脚平行，大致与肩同宽，最好间距不超过一脚之宽：身体正直，双肩稍向后展，头部抬起，双臂自然下垂，双手贴放于大腿两侧或双手交叉放于背后；站立过久时，可以稍息，但双腿不可叉开过大或变换过于频繁；女士应挺胸收颌，目视前方，双手自然下垂，叠放或相握于腹前或双手交叉放于

7、背后，双腿基本并拢不宜叉开；禁忌的立姿：随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨等姿势，双腿叉开过大或双脚随意乱动。(2)坐：应保持上身挺直，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或后伸。正式场合或有位尊者在座时，不应坐满座位，大体占据其三分之二的位子即可。交谈时，不可身靠座位背部。要某著名通讯公司椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐，离开坐席时应把椅子放回原来的位置，并摆放整齐。(3)行：遵循右侧通行的原则，不得跑步上下楼梯，人多时不得争抢拥挤。电梯使用优先礼让给来宾和长者，一般情况下，二层及

8、相邻楼层之间不得使用。在总部6层以下不得使用电梯；大楼内，所有工作人员见到来宾和同事均应问候和微笑。4.2.4考勤管理遵守公司各项规章,上班不迟到，不早退，总部上午上班时间为8：30-12：00分；下午上班时间为13：30-17：30分，有事要在KOA系统中请假。请休假制度请参照“员工福利制度”要求。4.2.5办公要求(1)办公室内要保持安静，不喧哗、打闹，接打电话一律要拿起话筒，禁止使用免提键，并注意控制音量，以免影响他人工作；在办公岗位时，电话铃响3声一定要拿起听筒，接听电话；(2)交谈工作