学院校长全体教职工大会讲话稿

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1、学院校长全体教职工大会讲话稿  各位老师,同志们:  大家新年好!  一、回顾2013,成绩斐然  岁月不居,天道酬勤。2013年,是我们全体教职员工勤奋工作、追求卓越的一年;也是我们阔步前进、成绩显著的一年。  (一)重点工作取得突破  1.成功立项”省示范性(骨干)高职学院”.三年坚守,终获完胜。以前两年的工作为基础,我们集中人力、物力和精力,举全院之力推进该项工作。从第一轮的材料修改,到最后的尘埃落定,殚精竭虑,呕心沥血,以申报材料第一、院长答辩10分满分并列第一、总评第一的优异成绩成功立项”

2、省示范性(骨干)高职学院”.  3.征地工作基本完成。由于学院拟征地原已被经开区规划为xx中学,加大了征地工作难度。学院领导和总务处等职能部门与经开区领导加紧沟通,多次协调,调整了规划,为学院划拨了亩土地作为建设用地,学院重新规划和水利建筑工程技术中心规划设计相关工作已正式启动。  (二)主要业绩指标稳定增长  学院被省委省政府授予”湖南省文明单位”,跻身全省水利系统7家省级文明单位之列。院党委被省委建设学习型党组织工作领导小组和省委宣传部联合授予”全省创建学习型党组织先进单位”,是全省水利系统唯一

3、获此称号的集体,同时,学院获评十佳学习活动一项、十佳党员学习明星1人。院团委第三次被评为”湖南省五四红旗团委”.  3.进一步清晰顶层设计,内部管理全面加强。进一步清晰”质量立院、专业强院、人才兴院、和谐治院”发展战略,明确在3年内建设水利高等职业教育示范院校和湖南省示范性(骨干)高职院校,明确提出建设”省内领先、行业示范、国际知名”的示范院校的发展思路。  严格财务管理,执行预算管理,各项支出均按照批复的用途、科目及金额执行。严格实行收支两条线并按照物价部门要求实行收费公示,大力压缩行政成本性支出

4、,降低运行成本。保工资、保运转、保重点,按时足额发放工资和津补贴,完成绩效工资改革,连续第五年提高职工福利待遇,人均收入较五年前翻了一番多。  推进后勤社会化管理改革,加大综治维稳力度,建设”平安校园”.xx后勤服务有限公司顺利注册,运行正常。进一步美化亮化绿化校园,严格执行基建规划、采购、招投标程序,进一步完善物业管理、食堂管理、水电管理、车辆管理、固定资产管理。社会化公寓回购处置工作有序推进。完成西院食堂改造等基建项目,目前正在进行湖南省水利建筑工程技术中心和大学生活动中心等项目的规划设计。全年

5、实现平安行车23万公里。  细化综治安全工作网络,建立完善重大事件风险评估预警制度,举行大型抗震防灾、消防疏散演练2次,参与师生2000余人。开展”安全生产月”活动,举办水利减灾知识和消防安全知识专题讲座2期,做好节庆假期安全生产大检查,加大隐患排查整治力度,确保了校园和谐稳定。10月底,学院承办省综治委对水利厅的综治考评考核,获得优秀。  深化人事制度改革,增进职工福祉。一次性将学院人事代理制人员转为正式事业单位编制职工,从源头上解决了教师们的后顾之忧。制订出台职称评聘管理办法,院学术委员会对职称

6、申报开展初评初测,优化规范职称评聘工作。  7.加强学生管理,提高学生素质。加强辅导员及学管工作队伍建设;全面推进大学生思想道德素质提升工程,完善、推广素质教育导师制;加强学生干部、学生党员的教育、管理;落实领导干部下寝室、出勤检查等措施,建设良好学风;开展”诚信校园行”、”诚信教育月”等活动,加强诚信与纪律教育,建立学生信用档案,被授予”湖南省国家助学贷款工作先进单位”荣誉称号;广泛开展”我的中国梦”、读书月、第五届校园文化艺术节、心理健康活动月、”光盘行动”、”说学习、建学风”、”俭约style

7、”、”寻找最美声音”、”一帮一”、”扶贫帮困”、”情系雅安、爱心传递正能量”等各类校园文化活动,”实践激扬青春志,奋斗成就中国梦”三下乡暑期社会实践活动。院田径队在湖南省大学生田径锦标赛上摘得两金两银两铜,获团体第五名。全年学生违法犯罪率为0,没有发生一起群体性事件。  8.校园活动丰富多彩,满足师生需求。通过深入持续开展”四项文化进校园”等活动,建设以”湖南水文化空间”为代表的一批网络主题特色空间,有力推进了水文化的繁荣。《文以载道踏水而歌——多维度、宽领域、立体化校园文化育人的实践》被授予第二届

8、全国水利职业院校校园文化建设优秀成果,在受表彰的13项成果中位列第一。通过开展教职工第九套广播体操比赛、校园十佳卡拉OK大赛、校运会职工竞技等大众化活动,较好满足了教职工不断增长的精神文化需求。积极组队”院长杯”篮球赛、厅直羽毛球赛等,展示了学院教职工团结拼搏、昂扬向上的精神风貌。学院在代表省厅参加的省直广播体操暨全民健身推广活动中,位列34家省直单位的第7名,受邀与奥运冠军龚智超等共同参加在贺龙体育场举行的大型健身推广活动,为全省水利人争得了荣光。  各位老师,同志

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