创业部活动策划书

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1、创业部活动策划书一活动背景为了响应十八大的号召，支持党建工作，以及为实现我校创立综合性大学的目标，正确引导大学生树立职业规划意识，进一步认识自我和了解就业环境，树立正确的职业目标。同时，传播和普及职业规划理念，帮助大学生学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观，提高就业技能与实践能力，从根本上唤醒大学生的就业自助意识，推动我院新生更好地适应大学生活，提前安排大学生活，提前规划人生蓝图。并推动我院毕业生就业工作，我部门决定举办职业规划大赛。二、活动目的:（一）帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。（二）提高同学

2、们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。（三）创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提供认识社会，认识职场的机会。（四）丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。（五）提高学生PPT的制作能力和口语表达能力。30三、人员安排A.统筹领导：任务：统筹领导此次活动的顺利开展组员：鲁宏图书记，王超老师，吴腾飞，艾明霞B.负责人：任务：召开会议安排大赛事宜组员：张青云，张耀文，梁莉莎C.助理：任务：帮忙协助此次活动组员：创业部所有干事四、活动主题规划精彩人生成就美好未来五、活动时间 2013年10月30日：初赛 2013年11月2日：复赛 六、活动地点初赛在4栋

3、阶梯教室举行。30决赛在多媒体报告厅举行。七、活动对象13级大一新生八、活动安排a)比赛形式：大赛分为初赛、决赛两场举行。（1）初赛：参赛选手自制个人简历一份，再做一份对自己职业生涯规划的演讲稿，于月日将作品上交。比赛当天，选手对规划书作陈述演讲。时间限制在3-5分钟之内。将按选手个人简历、演讲内容质量、口才表述能力评分。（2）决赛：选手将演讲的内容做成PPT，并对其进行深入的讲解，提升一个层次。另外本次复赛将加上现场问答环节，如商务礼仪、面试技巧等。b)赛前准备：（1）于10月日给13级各班学委及班长开会，将本次比赛的内容及细则下发下去。每班最少有1-2位同学参加。（

4、2）通过通知、展板、条幅海报宣传本次大赛。（3）每班于10月28日将学生职业规划书交到创业部，报名截止。c) 评分细则： 30（1） 初赛：演讲稿的内容占50%，个人简历占30%，口头表达能力占30% （2） 决赛：ppt占40%，表达能力占30%，现场问答占20%，商务礼仪占10%。（总成绩=初赛成绩+决赛成绩总分200分）九、奖项安排一等奖：一名（证书+奖品）二等奖：三名（证书+奖品）三等奖：六名（证书+奖品）优秀奖：十名（证书+奖品）十、 活动经费    条幅：200元 奖品：700元 （笔记本，钢笔，台灯……）宣传展板：150元宣传纸，海报：250元证书打印：1

5、00元评委用矿泉水：50元其他：150元 30共计：1600元另：初赛评委请本院学生会部长 决赛评委请院学生会主席团、各部长。附：职业规划大赛初赛评分表姓名：班级：项目具体标准分值得分备注个人简历设计美观 个人信息简明完整 措辞妥当 内容新颖 30分演讲稿紧扣主题 内容明确 突出重点 规划具有可行性40分30口头表达能力流利、标准、清晰 富有感染力20分总分100分职业规划大赛决赛评分表姓名：班级：项目具体标准分值得分备注PPT紧扣主题 内容明确 突出重点 规划具有可行性40分表达能力流利、标准、清晰富有感染力30分30现在答问思路清晰，有条理紧扣主题20分商务礼仪衣着

6、得体行为大方10分总分100分一）初赛要求： 1.内容符合要求，设计合理可行（1）清晰性：考虑目标、措施与否清晰、明确、实现目标的步骤是否直截了当。 （2）挑战性：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已。 （3）变动性：目标或措施是否具有弹性或缓冲性，是否依照环境的变化而调整。 （4）一致性：主要目标和分目标是否一致，目标和措施是否一致，个人目标与组织发展目标是否一致。 （5）激励性：目标是否符合求职者的性格、兴趣和特长，是否能对求职者产生内在激励作用。 （6）全程性：拟定生涯设计时是否考虑生涯发展的整个过程，作全程的考虑。 30（7）具体性：生涯设计各阶段

7、的路线划分与安排是否具体可行。 （8）实际性；实现生涯目标的途径是否考虑到求职者的特质、社会环境、组织环境以及相关的因素。 （9）可评估性：设计是否具有明确时间限制或标准，能否随时掌握求职的执行状况，能否为设计的调整提供参考依据。 （10）前景发展性：1.是否具有适应市场经济发展的前景。 2.可行性：设计是否具有事实依据。 3.适时性：目标时间和时序安排是否妥善。 4.弹性：设计是否适应社会发展变化，具有一定的弹性。5.持续性：人生每个发展阶段是否持续连贯。 （二）决赛要求 1.内容符合要求 2.设计合理可行 3.有现实指导意义 4.演讲