五好党支部创建标准

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1、XX集团“五好党支部”创建标准（细化）（支部班子好）目标序号项目主要内容备注支部班子好1支部班子健全1.支部委员会设委员3—5人，书记1人。2.支部委员分工明确，责任落实。2按时换届选举1.党支部每届任期2—3年，由党员大会选举产生，上报上级党组织批准。2.换届选举前，支部委员会委员候选人自下而上酝酿报名，实行差额选举，4/5以上有选举权的正式党员参加。3支部书记作用突出1.支部书记政治素质好，带头学习“两学一做”学习教育。2.书记每年年初与上级党组织签订党建工作责任书，定期汇报并向上级党组织述职。4党组织参与重大问题决策率1.坚持民主集中制原则，坚持党组织参与集团重大问题决

2、策的制度。2.凡涉及集团和员工切身利益的重大问题都要坚持集体研究决策。5班子成员参与中心组学习坚持每月一次的中心组学习制度。领导班子成员自觉参与学习，能够正确处理业务工作与支部工作的关系6发挥保证监督作用1.认真贯彻执行党的路线方针政策以及上级党组织的各项决定、决议。2.认真贯彻集团“十三五”战略规划，保证工作安排的贯彻执行。7民主生活会参与率及群众意见处理率1.坚持每年召开1次民主生活会2.按照会前、会中、会后三个阶段的要求，广泛征求意见，认真撰写发言提纲、诚恳开展谈心活动和批评与自我批评，及时向党员和员工通报会议情况，认真落实整改措施。8创建四好班子积极开展创建四好班子活

3、动，努力建设团结、有战斗力的班子。XX集团“五好党支部”创建标准（细化）（党员管理好）目标序号项目主要内容备注党员管理好9党员教育培训工作到位1.有党员培训计划，健全党员教育培训制度。每年至少组织党员进行1次集中培训，党员集中培训时间不少于32学时，党支部书记和班子成员集中培训时间不少于56学时。2.积极创建学习型党组织，提高党员队伍的政治理论素养和业务技术水平。3.认真深入开展“两学一做”学习教育。4.建立党员教育培训考核评估机制，落实党员教育培训经费保障。5.在职党员每季度参加社区党组织活动不少于1次，每年累计义工服务不少于16小时。10党员管理工作严格1.健全党员名册，

4、党员进出登记清晰，组织关系接赚及时准确。2.各党支部按照要求对流动党员进行清理。3.党员日常纪实管理和监督严格，党员按规定参加党的组织活动，建立党员组织关系定期排查机制，党员组织关系转移和接收工作严格规范，没有“失联”党员、“口袋”党员，流动党员全部纳入党组织有效管理，稳妥处置不合格党员。11党费收缴工作落实1.认真执行中组部党员收费标准，党员按期、足额、主动交纳党费，定期公开党费收缴、使用情况，党员各项档案基础资料完备。2.及时补缴2008—2015年党费3.党支部指定专人收管党费12党员发展工作严密1.每年初制定党员发展计划，扎实有效落实发展党员计划，发展党员程序规范，党

5、员队伍结构合理。2.党支部加强对预备党员的教育考察，预备期满一个月内讨论是否转正3.党员档案材料完整XX集团“五好党支部”创建标准（细化）（组织生活好）目标序号项目主要内容备注组织生活好13支部战斗堡垒作用明显1.组织生活开展不够经常党支部每季度至少召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委员会、每月至少召开1-2次党小组会、每年至少组织党员听1-2次党课。2.党支部（党小组）每季度或半年召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，组织生活会质量高、效果好，开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬，各项整改措施有效落实。14转换模式增强主动性1.民主选定主题。针对以往党组织生活主

6、题多由党组织指定、内容及形式相对单一、群众参与度不高的不足，会前，党组织要进行一次调查摸底，还要充分发扬民主，广泛听取广大党员意见，确定党组织活动内容。通过主题由党员提出选定、方案由党员参与策划，为党员提供了全过程参与党内事务的平台，增强了党员参与的主动性和积极性。2.“角色互换”。传统的组织生活中，支部书记通常是组织生活的“主角”，一般党员是“观众”，因此，全体党员要自觉增强民主意识，切实转变“一言堂”的组织生活形式，从“角色”转换中唤起党员的参与意识，让党员真正成为组织生活的“主角”。3.“轮流主持”。党员轮流主持党组织生活，改变了组织唱主角、党员成听众的“陈旧模式”15

7、创新模式增强趣味性1.从单一变多样。要把学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看电教片等多样化学习方式结合起来，使党组织生活形式由单一向多样化转变。2.从静态变动态。采取走出去、请进来的做法，如组织党员听一些讲座，或请一些其他单位的优秀党员代表来为党员作学习辅导，改变以往单调、静态的学习方式。3.从灌输变互动。在组织生活过程中，适当安排时间集中讨论，轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算，开展支部工作的交流活动或工作上的相互参观学习，让每个党员都能感受到自己是组织生活的主角，在互动中产