关于面试的一些问题和回答

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1、应届毕业生面试十大常规问题问题一：“请你自我介绍一下？”建议：洁回答，切中要害，逻辑清晰，不要扯无关的内容。问题二：“你有什么业余爱好？”建议：1，不要说自己没有业余爱好。2，可以结合你要面试的职位去回答。3，属于自己的个人爱好也可以说说，不要全是跟其他人雷同的（音乐，运动）4，回答细致点，不要太泛，如：不要说运动，直接说足球或篮球。问题三：“在校时做过什么兼职或社会实践吗？请挑一件谈谈，从中你学到什么？”建议：挑一件你体验最深的来讲，重点突出你和同伴在该实践中遇到的问题和如何解决问题，以及从中得到的体会，回答的方向尽量靠近团队协作和解决问题的思维方式上。表述一定要思维清晰

2、，逻辑清楚。问题四：“你认为自己有什么不足的地方？”建议：诚实的挑自己性格或其他方面上的一两个不足说一下，并重点强调你在努力的改正和克服中。问题五：“你为什么选择我们公司？”建议：面试前应该对该公司的行业和该公司的情况做一下调查和了解。可以从三个角度去回答这个问题：1，行业。2，公司。3，职位。行业可以从整个行业形态的良性趋势和乐观前景去答。公司可以从该公司的企业文化理念和你自己的职业规划结合去答。职位可以从该公司提供的职位给予自己很多发挥特长的空间和平台去答。问题六：“对于你面试的这项工作，你是怎么理解的？”建议：面试前要尽量对你面试的工作职务，职能范围有一定的认识和了解

3、。可以谈谈这项工作在公司架构中起到的作用和做好这项工作所需要具备的一些技能。问题七：“如果我录用你，你将怎样开展工作？”建议：1，要强调由于自己是应届生，经验上存在一些不足，会虚心先向老员工学习。2，也要强调会一边学习，一边思考和摸索。3，可以大胆说说你对开展该工作的一些看法和计划。问题八：“给我们一个一定要录用你的理由？”建议：呈现自己自信的一面，可以总结性简洁的回答。如：通过这次的面试我更加坚定我可以在我们公司这个职位上展现自己的才能，与公司一起成长。（注意：这里用“我们公司”而不是“贵公司”，这就给面试官很好的亲切感）问题九：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项

4、工作？”建议：强调自己之前做兼职或实践活动中学到的一些经验，尤其说说自己肯学，而且学习能力极强的优势问题十：“对于薪酬待遇你有什么样的要求？”建议：面试前先对目前该行业，该职位和该公司的薪酬平均水平有一个了解。除非你认为自己很优秀或者要求的底线高，否则按大概的市场价位去提比较合适点（毕竟是应届生）。一般每个公司都有自己的应届生员工试用期薪酬预算，如果没有低于你的最底线，建议还是接受，先学点东西，再体现自己的价值。·工作动机、个人愿望·请给我们谈谈你自己的一些情况·请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？·你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？·你是怎么应聘到我们公司

5、的？·请你谈谈对我单位的看法·你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业？·你为什么希望到我们公司工作？·你愿意加班吗？·你对我们公司有多少了解？·你对公司有何印象？·你谈谈选择这份工作的动机？·我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？·你为什么要应聘我们公司？·你在以前实习的公司从事什么样的工作？·面试常见问题100个面试经典问题·你为何选择应聘我们公司？·在公司想做什么样的工作？·你为何要跳槽？·请问你有什么样的工作观？·你是否可以接受加班？·你认为这份工作最重要的是什么？·兴趣、学业、优点、缺点·你现在最感兴趣的是什么？·空闲时喜欢什么消遣？·学校学的课程对所应

6、聘的工作有些什么帮助？·你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书？·请谈谈你的优点。·你认为自己最大的缺点是什么？·你所取得的最大成就是什么？·请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？·你的好朋友怎样形容你？·你认为你的优势在哪些方面？·工作经验、工作态度·你有什么社会实践经验？·你为什么选择现在的学校和专业？·你比较喜欢独立工作还是集体工作？·请你谈一下和本工作有关的工作经验·你希望在本公司工作多长时间？·你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？·你为什么要离开前一家单位？·你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看？·能力表现·你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？·你有能力胜任应

7、聘的职位吗？·你的面试通过了，现在我们签约。·依你现在的水平，恐怕能找到比我们更好的公司吧？·来面试的有十位候选人，如何证明你是最优秀的？·如果你被录用，是否马上就可来上班？·你救了我女儿，对你的录用我们会优先考虑的。·在工作中你怎样看待错误？·你喜欢和何种人共事？·你对大学生就业市场的评价如何？·你喜欢什么样的上司？·如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择？　·你对营销、管理工作如何看待？·你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好？·你的计算机能力如何？·你今后打算是什么？·你为什么这么长时间没有工作？·你为什