白鹿温泉旅游度水上乐园管理手册

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1、白鹿温泉旅游度水上乐园管理手册河北白鹿温泉旅游度假股份有限公司温泉水上乐园管理手册(2011年3月18日修订版)目录温泉水上乐园人员编制结构及薪酬待遇1、温泉水上乐园人员编制结构图2、温泉水上乐园各岗位编制人数3、温泉水上乐园薪酬待遇温泉水上乐园各岗位职责1、温泉水上乐园经理岗位职责2、温泉水上乐园主管岗位职责3、温泉水上乐园文员、各部门领班岗位职责4、温泉水上乐园基层员工岗位职责温泉水上乐园游乐须知1、门票2、入园规定3、温馨提示4、着装提示5、游乐活动6、玩水须知7、行为规定8、特别告知温泉水上乐园水上

2、应急救援措施1、溺水的定义2、救生原则3、救溺步骤4、救生顺序5、使用救生器材6、徒手救生7、上岸后的急救温泉水上乐园水上救援预案1、目的2、使用范围3、事故分级标准白鹿温泉旅游度水上乐园管理手册河北白鹿温泉旅游度假股份有限公司温泉水上乐园管理手册(2011年3月18日修订版)目录温泉水上乐园人员编制结构及薪酬待遇1、温泉水上乐园人员编制结构图2、温泉水上乐园各岗位编制人数3、温泉水上乐园薪酬待遇温泉水上乐园各岗位职责1、温泉水上乐园经理岗位职责2、温泉水上乐园主管岗位职责3、温泉水上乐园文员、各部门领班岗

3、位职责4、温泉水上乐园基层员工岗位职责温泉水上乐园游乐须知1、门票2、入园规定3、温馨提示4、着装提示5、游乐活动6、玩水须知7、行为规定8、特别告知温泉水上乐园水上应急救援措施1、溺水的定义2、救生原则3、救溺步骤4、救生顺序5、使用救生器材6、徒手救生7、上岸后的急救温泉水上乐园水上救援预案1、目的2、使用范围3、事故分级标准4、危险源辨识5、预防工作6、应急处置7、应急资源保障8、后期处置9、奖惩温泉水上乐园突发事件应急措施1、停电2、停水3、溺水事故4、设备紧急情况5、火灾6、恶劣天气7、人身安全事

4、故温泉水上乐园安全管理制度1、实施范围2、事故划分3、预防工作4、事故后处理工作5、责任人及处理措施温泉水上乐园各项目操作规程1、疯狂海啸操作规程2、魅力海浪操作规程3、互动水屋操作规程4、水上拓展操作规程5、山体组合滑道操作规程6、超级大喇叭滑道操作规程目录温泉水上乐园各岗位安全责任状1、前厅部安全责任状2、收银部安全责任状3、男宾部安全责任状4、女宾部安全责任状5、饮品吧安全责任状6、水区安全责任状温泉水上乐园各项制度1、温泉水上乐园奖惩条例2、温泉水上乐园办公室管理制度3、温泉水上乐园保密制度4、温泉

5、水上乐园工作间管理制度5、温泉水上乐园会议制度6、温泉水上乐园观光车管理制度7、温泉水上乐园请假制度8、温泉水上乐园对临工的管理规定温泉水上乐园作息时间1、温泉水上乐园营业时间2、温泉水上乐园项目开放时间3、温泉水上乐园员工出勤时间温泉水上乐园各项方案1、温泉水上乐园各部门节能降耗方案2、温泉水上乐园VIP接待方案2、工资考核方案4、每周综合质量大检查方案温泉水上乐园各项标准1、员工仪容仪表标准2、开收市标准3、卫生标准4、设备设施操作标准5、物品摆放标准水质处理第一章温泉水上乐园人员编制结构及薪酬待遇一、

6、温泉水上乐园人员结构图。二、温泉水上乐园各岗位编制人数。1、部门经理1名;2、主管2名:前厅主管1名,水区主管1名;3、文员1名;4、部门领班7名:收银领班1名,前厅领班1名,女宾领班1名,男宾领班1名,饮品吧领班1名,水区领班2名;5、基层员工94名:售票员2名,收银员6名,验票员5名,商场售卖员3名,女宾服务员6名,男宾服务员6名,饮品吧员14名,广播员1名,沙滩服务员7名,监护员13名,救生员26名,PA员5名;6、人员共计105名。三、温泉水上乐园薪酬待遇。1、基本工资及考核工资:收银员、前厅验票员

7、、商场售卖员、男女宾服务员、饮品吧员、PA员、沙滩服务员、领班、主管、经理基本工资及考核工资全部按照温泉中心同岗位工资体系执行;监护员试用期工资总额为1100元/月,其中基本工资600元,岗位工资280元基本工资与岗位工资占工资总额的80%,全勤奖55元占工资总额的5%,考核工资165元占工资总额的15%;转正后工资总额为1350元/月,其中基本工资600元,岗位工资480元基本工资与岗位工资占工资总额的80%,全勤奖67.5元占工资总额的5%,考核工资202.5元占工资总额的15%;救生员(无证)试用期工

8、资总额为1250元/月,其中基本工资600元,岗位工资400元基本工资与岗位工资占工资总额的80%,全勤奖62.5元占工资总额的5%,考核工资187.5元占工资总额的15%;转正后工资总额为1500元/月,其中基本工资600元,岗位工资600元基本工资与岗位工资占工资总额的80%,全勤奖75元占工资总额的5%,考核工资225元占工资总额的15%;救生员(持证)试用期工资总额为1450元/月,其中基本工资600元,

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