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《从企业文化的精神层面比较三星电子、索尼爱立信、诺基亚和华为的企业文化差异》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、从企业文化的精神层面比较三星电子、索尼爱立信、诺基亚和华为的企业文化差异。,,人承担。特此声明驯年主%日靴敝储群韧学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;在以不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动?保密的学位论
2、文在解密后遵守此规定?学位论文作者签名:矽『『年上月&蚕司、‖导师签名:们咏年月日摘要“企业文化是二十世纪八十年代出现的术语,是管理学界在研究企业管理时发现的一个新领域。从概念上讲,“企业文化’’是指企业在各种活动及其结果中,努力贯彻并实际体现出来的以文明取胜的群体竞争意识。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该群体成员所共同认可。“企业文化一又有广义和狭义之分。广义的企业文化是指企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和;狭义的企业文化是指以企业价值观,企业精神等为核心的企业意识形态,也即是企业文化的精神层面。随着企业文化
3、研究的不断深入,学者们发现,同一种管理方式与不同文化背景结合,与不同的国情结合,其管理效果竟然大相径庭。比较企业文化差异,分析其共性及特色的成因。其中的优点可以发扬,而缺点则可以依据成因做出适当调整。这无疑为企业发展提供正确方向。本论文的研究对象是企业文化,重点关注其精神层面。在案例的深入分析中,运用了企业文化差异的比较方法。希望这样的研究方式可以为国内有文化建设需求的企业提供有用的信息资源。本文具体论述过程如下:第一章从企业文化的概念,企业文化的精神层面及企业文化的兴起与形成谈起。第二章梳理了企业文化理论研究状况及研究的意义和方法。第三章由浅入
4、深对企业文化结构中物质、规章制度、行为和精神层面逐一进行论述,详述精神层面这一核心部分。本文重点章节第四章,从企业文化的精神层面入手,具体分析三星电子、索尼爱立信、诺基亚和华为等四家移动通信厂商的文化特征,进行文化差异分析。第五章结论,从企业文化差异的角度对四家企业文化的相同点进行比较,从民族文化差异四维度来分析原因及影响的方面。最后对国内厂商如何塑造企业文化提出几点建议。关键词:移动通信厂商,企业文化精神层面,企业文化差异¨,’¨.¨”,.,.,”.¨.,,.,,,,.,.,.,.,?:,..,,,,.,,,.目录第一章引言?.........
5、...?.?.......研究对象..企业文化的概念?.企业文化精神层面...企业文化的兴起与形成.研究意义.研究方法第二章企业文化理论研究概述.............企业文化管理理论的出现..美国为首的西方国家对于企业文化理论的探讨...企业文化的关联性和单一性探讨??...管理层的参与对企业文化形成影响的讨论??....关于企业不同文化层次的探讨..企业文化的影响力探讨..企业文化要以人为本??....我国企业文化研究状况?第三章企业文化的结构??.......企业文化物质、规章制度及行为三个层面概述..企业文化的精神层面?....企业精神
6、??....企业经营哲学?...企业价值观..企业道德??..第四章分析四家厂商企业文化精神层面差异...?...移动通信行业动态.四家移动通信厂商概况....三星电子??....索尼爱立信公司....诺基亚公司..华为公司??...四家移动通信厂商企业精神??...三星电子企业精神..索尼爱立信企业精神??...诺基亚公司企业精神??...华为公司企业精神..四家公司企业精神比较列表表一?..四家移动通信厂商经营哲学??...三星电子经营哲学..索尼爱立信经营哲学??...诺基亚公司经营哲学??...华为公司经营哲学..四家公司经营哲学比较列表
7、表二...四家移动通信厂商价值观?.?....三星电子价值观....索尼爱立信价值观..诺基亚公司价值观..华为公司价值观....四家公司价值观比较列表表三?..四家移动通信厂商企业道德??...三星电子企业道德..索尼爱立信企业道德??...诺基亚公司企业道德??...华为公司企业道德..四家公司企业道德比较列表表四...四家移动通信厂商企业文化精神层面差异总表表五.第五章结论?......?...?......?.比较四家企业文化共同点的差异之处??....追求创新及顾客至上??...以人为本??....强化竞争意识?...共同点差异比较列表
8、表六??...差异的原因及影响的方面..权力距离??....个人主义与集体主义??...男性度和女性度....不确定性避免?...影响的
